"自討苦吃"訓練第一天!
其實之前都曾經plan過幾次
不過每次都係練左個另禮拜就放棄左
今次一定唔可以再係咁!!
人經常會本末倒置
有些事情創立出來 是要去幫助人們
讓人們有所成長 有所享受
但往往演變到最後 人們卻被事情拖著行 受它的綑綁
今日 四社排球
有贏的 當然也有輸的
然而 雖然同樣是輸 不同的人也可以有不同的反應
也會帶來不同的效果
四社比賽設立的原意 是要讓社員在參與比賽的過程中
增加對社的歸屬感 讓社更有凝聚力
更重要的是讓他們享受愉快的社生活
在彼此扶持 有所承擔下 使人得以漸趨成熟
然而 現在各社所計較的 好像只是積分表上的數字
為了成為四社之冠 這些年來出現了多少的風風雨雨
為了比賽的得失 社職們 特別是社長 承受了多大的壓力
社長不是十項全能 比賽時只能在場外打氣
對比賽的輸贏好像做不了什麼 那是一種焦急 也是一種無奈
輸了比賽 也彷彿必定是社長 或是社職策劃上的問題
"萬方有罪, 罪在朕身"這想法 我估不少社長也有同感吧
有些社雖然沒有很強的運動員 很強的戰鬥力
但雖然明知勝算不高 社職 社員仍齊心的為社打氣
在逆境中共同進退 一同歡笑 一同難過
在分數上他們的確是輸了
但他們仍能笑著一起面對
他們所得的快樂 經歷 遠超分數上所得的
這不是更叫人鼓舞 更值人表揚嗎
<<rocky>> 系列的電影 我想沒有人不認識
主角rocky感動人的 不是他的拳有多重 身體有多健碩
仍是他那種重情 以及不屈不朽 趺倒仍勇於站起來的精神
叫敵對的觀眾也為他打氣
反之 有些人只計較得失 只在意成敗
在一切事上也顯得耿耿於懷
就算贏了 除了分數 得到又有幾多?
當然這跟各社不同的文化 不同的傳統 習慣有關
有些社一直處於高位 現任社長當然不想社在自己在位時走下坡
有些社長期處於劣勢 壓力自然沒有那麼大 較容易安然便對
這是人之常情
思路很紊亂= =
算吧 這是隨想吧
這只是我的想法 說的是制度 風氣
不是要說任何人
在此要向各社的社長社職鼓掌
他們的打氣聲以及熱情的確叫人鼓舞
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