第一是沉默是金。沉,除了要沉得住氣,也要沉著應戰。收到上司的指令時,發現有問題,先不要主動出聲,不要以為你的上司是個庸才,因為他工作經驗比你多。如果發現有問題,只要上司再指示清楚就行。因為這件工作日後出錯的話錯的不是你,是上司。

 

第二是要思想改造。所謂的思想改造,是要學懂如何疏通情緒,平衡心態,令自

己的工作生涯過得快樂一點。你可以想:東家不打打西家,或呀Q式的精神妄想

法。意即既然這一切都不能改變,那就從幻想裡滿足自已。

 

第三是柔弱。如果你懂得利用一種名叫軟弱無能的特異功能,就可以令周圍的人
連忙來趕忙,幫助他完成工作。看見你一臉無助的樣子,你就會忍不住走過來教她工作。這樣就可以請別人幫忙你完成工作。

 

感想:我覺得這本書令我反思,因為他以生動的手法去寫出下屬的辛酸。他表面上是說下屬的救生之法,事實上寫出了很多社會的黑暗面,為了工作,要學懂奉承,要學懂沉默。

 

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