外勞剝削無所遁形

據加拿大《星島日報》綜合報導，根據加拿大總理哈珀政府提議的嚴厲新措施，濫用權威對付看護的雇主將被列入黑名單，禁止再僱用外國勞工兩年。

韋舒說：“這會對倚賴外勞的公司或個別人士有警醒作用，你需善待他們看護工，否則將喪失再贊助新勞工入境的機會。執行此規定是移民官的首要工作。”
建議中的新規則列明，政府網站將公佈違反臨時外國工人計劃(Temporary Foreign Workers Program)和住家保姆計劃(Live-In Caregivers Program)的雇主姓名與地址，讓外勞知道那些沒有資格僱用他們的雇主。

移民部長康尼的一名助理透露聯邦政府同時在草議“對付假移民顧問的完整措施”。

傳媒揭發此兩項計劃遭嚴重濫用後，聯邦政府終於提出整頓措施。較早時《多倫多星報》報導有些招募者以假工作職位吸引外勞到加拿大，人力仲介然後以極低微工資安排他們從事未經授權的工作。移民部的首項要務是處理那些以種種不盡不實藉口僱用外勞的雇主。最常見的違規行為包括支付低於事先承諾的工資，住宿與工作環境惡劣和違反省級法例的第三者收費。
康尼的助理韋舒(Alykhan Velshi)說：“濫權對待外勞的雇主將被禁贊助新人入境。這是嚴重處分。”聯邦政府提出修訂規則之前，曾諮詢移民、人力仲介與技能發展部和加拿大邊境局的意見，預料他們將在決定雇主能否聘用外勞方面扮演重要角色。

建議中的黑名單將包括在兩年內曾否提供虛假就業機會的資料，並附著知會雇主指出他們的資料不真實的日期。

移民部把修訂《移民與難民保護法案》(Immigration and Refugee Protection Act)的建議放在加拿大憲報(Canada Gazette)和移民部本身的網站上。有關人士可在60天內作出建議，期限屆滿後政府才會實施新規定。

根據現時的規定，任何違規者最高罰款5萬元或入獄兩年，但執行時費時失事，經過諮詢後認為“實施拒絕服務雇主是低成本、高效率”的做法。