將循序漸進收緊外勞人數 政策更具靈活性
政府正在考慮給企業更多勞工體檢靈活性，比如允許酒店派遣負責整理房間的外籍員工到餐飲部工作。此外，政府會考慮適當放松雇主聘用有經驗的外籍員工的條件。
在雇用外籍員工上，政府將率先給酒店業更多靈活性，允許雇主更自由地調派外籍員工到不同崗位。副總理兼財政部長及人力部長尚達曼1日在國會辯論政府財政政策時說，政府正在考慮給企業更多靈活性，比如允許酒店派遣負責整理房間的外籍員工到餐飲部工作。
尚達曼說，這樣做能協助企業提升生産力，也無須重新招聘和培訓其他外籍員工。他1日也再勞工體檢次闡述政府在外勞政策上的立場。他說，在外勞政策上政府不是要“關緊水喉”，而是在循序漸進地收緊。
目前人力部規定外籍員工必須守在工作准證規定的崗位，企業不能擅自調派他們去其他崗位。此外，政府會考慮適當放松雇主聘用有經驗的外籍員工的條件。
如果企業的外勞人數保持在外勞比率頂限內，就能爲無法通過嚴格的技能測試，但卻在工作上汲取了不少經驗，以及對企業很有用的外籍員工申請工作准證。
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