教育小朋友很不容易，而且要從小給予正確的知識
像是童書，父母親都要看好幾次，裏頭的插畫還是字句
盡量不要有過多的血腥或是灰暗的顏色
對小朋友騎時多少會留下一些不好的感覺
這本其實，他不壞我就是跟我家那口子選了很久
裡面的內容如下
這本書的詳細介紹如下~參考一下吧
說明：
描述：
暢銷書《第一次自己睡覺》繪者新作
可愛的河童小助和種小黃瓜高手嘉久藏爺爺，到底他們之間發生了什麼誤解
有些事其實不是自己原來想的那樣……
本書原文為日文。是一個關於站在他人的立場想，最後改變原有的想法，決定不做壞事、偷東西去傷害別人的故事；也是一個關於當偏見不再存在時，就可以發現彼此的好、做朋友的故事。
河童在一般日本人眼中就是會做壞事、是一個負面的傳說生物。小助是一隻很愛吃小黃瓜的河童；嘉久藏爺爺是很會種小黃瓜的農夫。本來小助想趁老爺爺不在田裡時偷摘小黃瓜來吃，不過後來他站在老爺爺的角度想，如果辛辛苦苦種的蔬菜被偷了，一定會很生氣，因此決定不偷摘了。
第二天，小助化身成一個小男孩，直接向老爺爺要小黃瓜吃。但老爺爺告訴他這是他要拿去賣錢買米和魚的。小助一聽，一溜煙不見蹤影。等他回來時，也帶回了一籃子的魚。從這天開始，小助每天都帶魚來和老爺爺換小黃瓜。日子一天天過去，嘉久藏爺爺不免感到奇怪，小助為何只要小黃瓜，其他蔬菜都不要呢？於是老爺爺決定跟蹤小助回家，卻發現小助就是河童的祕密。
知道小助是河童，嘉久藏爺爺馬上認定小助一定是趁機要來偷小黃瓜的。
小助真的是要來偷小黃瓜的嗎？老爺爺一發現小助是河童，當下完全被人類對河童一直以來的刻板印象所蒙蔽，把小助每天拿魚來換小黃瓜的事忘得一乾二淨。
隔天早上，嘉久藏爺爺躲在一旁，等待小助偷小黃瓜時要把他抓起來。但是小助什麼壞事也沒做，還幫忙摘除番茄的側芽、整理西瓜田裡的稻草。而且他知道老爺爺的腰經常痠痛，特別帶了藥草來給老爺爺。
看到這一切，嘉久藏爺爺覺得很過意不去，自己竟然只因為小助是河童，就懷疑他……他想河童也不是全都是會做壞事的河童。
偏見會讓人傷害他人；偏見會讓人無法看清楚事情的真相；偏見讓人無知。偏見難改，大人應該避免在生活中灌疏孩子錯誤的觀念，讓孩子對人事物產生偏見，這對孩子絕非好事！
作者簡介
長谷川香子
生於東京。致力於兒童書籍的插圖及圖畫書的創作，是日本兒童出版美術家聯盟的會員。主要圖畫書作品有《小和尚和妖怪》、《小和尚和龍球》、《麵包師傅的一天》、《妙手獸醫》（作者山本省三）、《鈕扣等等我！》、《暖呼呼》（以上中文書名皆為譯者暫譯）、《第一次自己睡覺》（作者季巳明代，中文版已由大穎文化出版）等。
須知：
作者： 長谷川香子
新功能介紹- 譯者：林家羽
- 出版社：大穎文化
新功能介紹 - 出版日期：2013/05/10
- 語言：繁體中文
選親子類的書，通常我會這樣選
1.正面的訊息比負面的有力
2.按年齡以不同的標準挑選【博客來試用】
3.由值得信賴的單位挑選的童書書單?
4.得【博客來排行榜美國文學推薦書單】過國際獎項的童書與繪本
這本其實，他不壞有符合以上幾點
所以才會買來看，不然連我們大人都吸收壞的資訊，不就真的好笑了~
也是因為在【博客來試用心得】網路搜尋諮詢時，看到有的朋友跟我遇到同樣的問題
看了這本其實，他不壞才解決問題
非常推薦給大家參考喔~
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桃園市空服員職業工會等團體今日（7/15）前往勞動部，宣布已有超過1500名長榮空服員加入工會。（圖：桃園市空服員職業工會提供）
【苦勞網特約記者高若想／台北報導】桃園市空服員職業工會等團體今日（7/15）上午來到勞動部前，宣布已有超過1500名長榮空服員加入工會，即將取得協商門檻，呼籲長榮航空勿針對工會會員懲處及惡意刁難，並要求勞動部承諾，若有相關情事應立即認定長榮航空為不當勞動行為。
長榮集團長期以來力行零工會政策，唯一曾在1994年成立工會的長榮重工，當時64名工會幹部卻全數遭解聘，其餘會員也一一被資方「全力勸退」；由於長榮的企業文化保守，參與工會的空服員將會面臨極大的威脅，今日的記者會仍然由華航的空服工會幹部出席，沒有長榮的空服員參加。
去年華航空服員籌組空服員職業工會時，便曾發出聲明邀請長榮空服員加入，但僅有個位數長榮員工入會。空服員工會秘書長林佳瑋指出，6月24日華航空服員罷工成功、達成訴求後，便有許多長榮空服員私下詢問如何加入工會，至今已有超過1500名長榮空服員主動遞交申請書繳費入會，接近長榮空服員之半數，依《據團體協約法》，工會即將取得與長榮進行團體協約之資格。
相較於華航，長榮空服員的休時更短、人力更緊繃。工會指出以777機型的經濟倉，華航配有8名空服員服務256名乘客，長榮則僅有5名空服員服務211名乘客；在休時部份，以吉隆坡、雅加達等東南亞過夜班為例，華航的做法是同一組空服員在抵達後，經過休息再原班飛回，長榮則是同時派出兩組空服員直接打來回，要求空服員在飛機上輪流休息後繼續工作。
過去曾於長榮工作，現為華航空服員的空服員工會幹事李湘汎說，「在飛機上待那麼久，臉都腫了！」，並指出長榮航空在聘僱空服員的合約中便已包含了《勞基法》84-1條的責任制條款，空服員簽署時根本不清楚其意涵，華航空服員罷工之後找出當年的文件，「才知道原來84-1早就在我們當年簽的合約裡」。
■? 全文請見苦勞網
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