昨天看新聞,得知原來玩社交綱站,例如facebook等等,都會影響日後找工作的。僱主利用社交網絡，調查求職者的背景,搜尋求職者會否在社交網絡發表負面的訊息,而考慮是否聘請求職者。自己都有玩facebook和qooza,但從來都沒有發表負面的訊息,大家看我在網絡上也是一副正經的模樣,認真發表文章,說不定未來的僱主看到我的qooza也會因為這樣而聘請我呢