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其實，也知道自己已經油條油條滴，但也不至於倚老賣老，畢竟職稱並無升等，也有些人連當當面對我說話的勇氣都沒有，實在可悲，還是覺得我會反駁，只要是合理要求，當然沒活說，定是照辦，但無謂不合理事宜，就免了。不管說話的位階在哪，我們不是簽了賣身契的奴才。

只能說，培養一個員工不容易，帶人也要帶心，如果位階高無法做到，那也別談底下的員工有何向心力，更不可能跟隨，這是必然滴。

其實我的數學算不錯，也是挺會計算，公司雖無特休，但換個想法，用三節補貼也罷了，但…一但什麼都沒有，這就有極大差別，再加上下來所花費的安置費，又買新機車，這方程式，還是會算的。因此這一年來，有如做白工似的，浪費大半時間奔波，又大大減少收入，多出無謂支謂，完全不符經濟效益，人家的離鄉打拼是為了能賺更多＄，我則是相反，所以…回頭是岸，不可再擴大停損點。

再加上最近不斷的抱怨，也意謂我沒再把心放這公司，既然覺得船不穩，自然要下船，何必讓自己的心處於不安的狀態。

※在世界的一隅，總有我的位置Have a seat in the foyer. Take a number.

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