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5月中bye了EX公司，無縫接軌到新公司也過了3個月，從水電菜鳥也稍稍成長接近老鳥。歷時5年沒特休的工作，工作時間成本過高的工作，但也是學得最多的一段時間，也是白髮極速成長期，有好也有壞。這個行業要操的心實在太多得多，畢竟蓋一棟房子，從無到有~到人們進住，有的人一生就買這一次，要住一輩子，能不擔心嘛！？稍有閃失，沒有人會開心滴，總要用超過120%，200%的精神去面對，對了一次又一次的圖面，看到眼花頭昏才能罷休。這樣的工作內容，如果沒有相對應的收穫去收成，只好歸去。
人家的工作是做越久，”收穫”是越多，如果是相反，泥說奇怪不奇怪。
去年3月工作點一度換至台中，結果每夜每日在那計算著金錢，到了錙珠必較程度，完全沒有多餘運用空間，除了多了開銷，又砍了外地津貼，整個雪上加霜，加上工作量不減反增，於是乎玩了一年，也該設停損點，就醬毅然而然離開了。
如果要期待老闆會看到泥認真努力而加薪，不如自己兼差還比較快，因為老闆們一般都是盲人、聾人，不要期待才不會受傷害。如果所有的努力得不到應有的對待，是會讓人灰心。
我們這種什麼話都不說的人，其實公司才該擔心，因為狠多話是藏心底滴，不說，是為了將來離開可以夠狠。因為一但說出口，就代表一定要離開，連商量的餘地也沒有。但…這樣不只去傷害公司，自己也是傷痕累累，就是兩敗俱傷的地步。
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