不是不想說、不是不想講，總是開了頭，就被潑了一身水，泥還能說下去，我也衷心佩服。要不就是總是被岔開，要不就反轉被碎念，泥如果能鍥而不舍的再說下去，我也是衷心佩服。所以…能說的、能講的，是越來越少，只有自己內化比較快。而不說更不代表沒心思，不說也不代表不想說，反正這些話到了嘴邊，就會自動消音，有時真說了出來，不僅造成別人的麻煩，可怕的是更造成自己的麻煩，何必。
其實這種性格都是從小養成的，這種只會把心......(閱讀全文)
哇~追了5期的節目，一直處於亢奮的狀態，終於快過半，心情也稍稍平靜了下來，有點失心瘋的追節目也是挺少見的。但明明就是把它當成搞笑片在看的說，超舒壓。配著飯吃，我都怕自己一個不小心，會噎死自個，真是危險的節目。
一通失聯好久的電話響起，在我第一次大換工的時候，也有著同樣的模式(已經經歷了兩次大換工)，就是老戰友，來電問候工作狀態。說真的，是又驚又喜，喜的是對方還記得我的專業態度扛扛滴，驚的是怎麼就想起了我來呀！第一次的時機不成熟，也沒有完全掌握在手，或是真的拿的獲上檯面的專業，就是對工作的態度刻苦耐勞耐操，且心態上也沒整理好，就擦身而過了。這次呢，有著上得了檯面的專業度，心態心境也不同，自己也接了外快，......(閱讀全文)
其實沒了什麼＄才在學人出國旅行，有＄的時候不會想，仗著些許存款，換了跑道，五年過去了，確完全沒什麼存款，但…薪資是有大幅成長的說。醬是不是狠奇怪，而且壓力大增，沒了特休，除了對工作有一定程度的技能，沒有什麼好說嘴的。
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其實，想要完完全全看清一間公司的態度，離開公司時絕對是最好的一個時間點。 人生沒有這麼多的當初、如果。 當初沒怎樣…如果沒怎樣…過了就是過了。 有失必有得；有得必有失~是必然滴。 那一生只待過一間公司的人，那是幸還是不幸，幸的是不用為了下一份工作再操勞，不幸的是不知外面的世界早已面目全非。
其實，也知道自己已經油條油條滴，但也不至於倚老賣老，畢竟職稱並無升等，也有些人連當當面對我說話的勇氣都沒有，實在可悲，還是覺得我會反駁，只要是合理要求，當然沒活說，定是照辦，但無謂不合理事宜，就免了。不管說話的位階在哪，我們不是簽了賣身契的奴才。
只能說，培養一個員工不容易，帶人也要帶心，如果位階高無法做到，那也別談底下的員工有何向心力，更不可能跟隨......(閱讀全文)
黑特面~怎會沒有咧，本來就不屬於開朗一族，只是沒必要將負能量大量擴散，有時說上心頭，只會更怒火中燒，更往心裡去，所以揍個丫欠2拳也是到位。媽媽們~要散播歡樂散播愛，少接觸黑特為妙，不然小矮人也會感染到唷。。
再說黑特轉來轉去也就只有Work＆People。
不知為何，人越大，越是討厭人群，只要有人的就不自在，因此學會旅行，找的總是人口密度極低的點，所以......(閱讀全文)
剛剛好，再壹個月，就可以過農曆年，就可以far away台中好一陣~喔耶！下來已經邁入第四季，依然抱怨一籮筐。
就有朋友說~我是流年不利丫，是呀，在這雞犬不寧的年度，也許真不是我的年，希望明年的狗年，可以狗運亨通。
覺得，一個人住在辦公室上面，那會是幾點上班，那又該幾點睡？？？
大部份的人來說，遇到此一狀況，誰不在打卡最後一秒才save，要不就肯定是遲到喇。For me，一樣維持正常的生理時鐘，但維一的維一就是，睡眠時間竟然大幅少，why？why？why？不就睡樓上而已嘛，怎麼會睡的比每天通勤2個小時還少，整個大有問題。
其實是，睡眠品質奇差無比，為了不要惡化下去，......(閱讀全文)
