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2009 年 8 月 14 日  星期五   晴天


中共用升官来奖励干部? 分類: 未分類

 买官卖官市场扩大了!

(博讯北京时间2009年8月09日 转载)

    县委书记原地升为副厅级干部,让许多腐败贪官看到了新的希望,因此他们对这一作法纷纷叫好。在我看来,叫好的都不可能是正直的、真正的共产党人,只能是腐败分子!因为,这样一来,省级腐败贪官卖官的资源就扩大了,下级买官的市场也自然扩大了。过去只有100顶厅级帽子可卖,现在,一下子增加了许多。借湖北为例,湖北有近70多个县级行政区,如果都交给湖北省的组织部门来管,就一下子增加70多个可能的厅级帽子。如果湖北省的领导愿意卖官,一下子就增加了7 0多顶可卖的厅级帽子!当然,我并不是说湖北省的领导就真的可能会卖官,只是借此作为说明罢了。

    我的真实问题是,为什么要把干得好的县委书记原地提拔为副厅级干部?为什么就不能提拔为副省级干部?为什么非要以官位作为对干得好的县委书记的奖赏?这是明摆着的官本位思想!是封建落后的思想,是与共产党全心全意为人民服务思想格格不入的!出这样主意的人,说明他已完全没有共产党的理念,没有共产党的信仰,没有按照共产党的党章要求做,这样的人如果在主政,必然是在挖共产党的墙脚,挖社会主义墙脚!他肯定是一个腐败分子!

    当官不为民作主,不如回家卖红薯。当官就要尽职尽责,就要把自己的工作做好,做好自己的本职工作是职业要求,是对工资的回报。和尚都知道做一天和尚撞一天钟。难道县委书记连和尚都不如?都不愿意撞好钟?都要以提拔为副厅级为干好工作的前提?要相信,有许多县委书记并不在意是否被提拔为副厅级的,他们是在为人民服务,是在为人民尽职尽责,他们并没有不良的、非分的想法,只是那么“高层”“改革者”,以小人之心,度君子这腹,以为他们会以提拔为干好工作的条件,其实是这些决策者自己有歪心思,自己念歪了经!

    决策者念歪了经,这是改革的最大问题。为什么国有企业搞不好?还不是因为决策者不希望国有企业搞好,没有认真思考国有企业的问题。他们只是想办法把国有企业当作包袱甩掉。通过国有企业改制,他们还可以大肆饕餮,趁机敛财。他们丧失原则,丧失理想,并以为别人也丧失了原则,丧失了理想。他们站在决策者的高度这样搞,必然导致上梁不正下梁歪,必然会把下面的风气带坏。买官卖官并不是下级发明的,都是上级发明的!一些高官自己风不清气不正,却最会搞乌烟瘴气,如果真是觉得某人是个人才,就干脆提拔他到省里当省级领导!

    有许多人工作并不是为了当官,可是,组织部门这样一搞,只要搞得好的就提官,结果,导致那些工作干得好、又没有把升官作为人生目标或理想的人搞得相当难堪,因为,即使他干得再好,只要没有提拔,不知情的人还以为他工作没有干好!而一些投机钻营当官的人就想办法到上面去活动,去跑官要官,因为,官帽都由上面发,只要上面愿意发,下面的事他不用管。因此,这样的作法,必然导致腐败,导致走上层路线,而不是走群众路线,导致脱离群众。

    总之,在我看来,只有共产党的理想信念丧失的人还会想到用升官来奖励干部!






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