自去年開始注冊資本登記制度改革後，登記條件放寬，辦更容易了。工商登記但近日從南京司法部門了解到，臨近年底，極少數無資金、無業務的空殼惡意欠薪成了監管新難題。

近日，南京新街口地區發生了一起30多人的集體討薪事件，勞資雙方甚至爆發肢體衝突，討薪者之一、孕婦黃某還被猛踹了一腳，讓矛盾更加激化和復雜。調解人員說，這家公司登記系一的南京分，注冊資金為零，在南京開辦1年，招聘了大量業務員。“干的工作實際上就是兩個字：忽悠。由業務員通過各種渠道，拉住上家卡住下家，利用中間環節吃回扣，俗稱‘對縫’。”據介紹，這是上世紀90年代流行的一種空手套白狼手法，但在資訊非常發達的今天，這種手段已沒了市場，因此業務寥寥。總派出得力干將陳某和會計楊某，在新街口租下豪華寫字樓。但很快從帶來的資金全部用光，以後的資金就靠寅吃卯糧，不斷拖欠。

今年春節前夕，分終於支撐不住，房租、水電費業已積欠，陳某與楊某准備跑路。全體員工平均欠薪3000多元，於是30多名員工圍堵陳某和楊某，要求兩人離寧前將工資結清。維權時話不投機，雙方干脆動手。雙方分別報警，警察迅速趕到公司設立，將雙方帶至派出所，調委會也派法援律師前往調解。

在民警努力下，兩方矛盾才沒有激化。經調解，陳某最終願意報銷黃某在檢查的全部費用，但全體員工的工資，必須等到勞動仲裁以後，才能通過總處理。最後，沒有制約手段的員工只能無奈看著陳某與楊某離去。

目前案件已經立案，已接手本案的法營業登記援律師孫律師表示，這種情況通過勞動仲裁打贏官司倒並不難，但難就難在怎樣執行。以往各也屢有惡意欠薪的案件，但一般至少有庫房、櫃台、貨物等可以執行或制約，對這類合法的空殼卻缺乏制約手段。出警的派出所民警提醒，員工們通過非法拘禁、毆打的手段申請公司討薪，也是一種違法行為。


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