青年社會組織有公益項目卻缺錢缺聲寶服務站資源，政府部門、企事業單位想出錢出力但需要更多社會專業力量來參與，如何讓兩者對接？近日在浦東新區“青年公益精英三年培訓計劃”（2016年）——“公益青年活力營”活動中，浦東新區團委以培訓的形式，既讓青年社會組織掌握做公益的竅門，又讓青年社會組織和企事業政府部門“點對點”有效對接。

來自街鎮、學校、企業、等13家單位的基層團干部，以及17家青年社會組織的相關，共計30名學員參加了此次為期3天的培訓。最終，高東鎮、周浦鎮、老港鎮、東方、上海電力(600021，股吧)學院等5家單位的團組織，分別與5家青年社會組織達成歌林服務站合作意向，當場建立了“公益項目對接”微信群，並邀請專業導師進群對項目跟蹤聲寶歌林服務站指導。

結合本次活動“改革o創新”的主題，活力營安排了《群團改革下的青年社會組織工作》、《公益項目設計》、《在社會治理創新中發揮共青團生力軍作用》等6個主題講座和沙龍分享；還組織學員走進生態公益農場，分享社會企業管理經驗等。

據悉，為更好地扶持、服務區域內青年社會組織，幫助青年社會組織人才結構可持續化發展，2015年9月，浦東團區委啟動了浦東新區“青年公益精英三年培育計劃”活動，計劃用3年時間對熱心公益事業的浦東青年公益人才進行培訓。2016年是“青年公益精英三年培育計劃”的第二場主題活力營活動，下一步，團區委將做好公益青年人才培養、公益合作項目對接的跟蹤服務工作。