勞動保障局以創業促城鄉充分就業

2011年縣勞動保障部門將以促進創業帶動就業為重點，創業加盟紮實推進城鄉勞動力充分就業。突出落實政策、引導幫扶、創業創新、統籌城鄉，努力實現城鄉勞動者充分就業。全縣新增就業人員7000人；幫助2500名城鎮失業人員實現再就業，其中困難人員600名；城鎮登記失業率控制在3.8%以內；加盟連鎖城鄉勞動力免費職業技能培訓8000人，其中創業培訓500人；引進、培養高技能人才750名。

為積極服務全縣經濟轉型升級和產業結構調整，深入實施城鄉勞動力職業技能提升工程，根據我縣企業用工需求，網路創業縣勞動保障部門不斷拓展培訓工種，提升培訓的針對性和有效性，全面提升城鄉勞動者的就業能力、職業轉換能力和創業能力，不斷滿足經濟發展對技能型人才的需求。

為促城鄉勞動力就業，我縣強化就業政策推動。縣勞動保障部門將認真貫徹落實《關於促進就業工作的若干意見》和各項配套政策，保持各項補貼等政策的連續性和穩定性，創業切實擴大政策扶持範圍，加大政策扶持力度，支持企業吸納就業，鼓勵勞動者靈活就業和創業帶動就業。

在做好困難人員就業援助工作上，我縣將通過組織開展“春風行動”和就業援助專項行動，發動政府部門、企業和社會組織開發公益性崗位和大學生就業見習崗位；深化充分就業社區和充分就業村創建，充分就業社區達100%，加盟充分就業村達60%，確保城鎮零就業家庭基數歸零、動態歸零，幫扶城鄉低保家庭勞動力就近就地穩定就業。

同時，按照“盤活存量、擴大增量、提高質量、控制流量、減少用量”的工作思路，我縣積極探索建立企業人力資源保障長效工作機制，多渠道、多舉措、多途徑創造引人、用人、留人的良好環境，全力以赴為企業提供人力資源保障。計劃全年在縣內外召開各類勞動力交流會25場以上；微型創業組織、聯繫縣內外勞動力資源5萬人以上；在縣外勞動力資源豐富地區新建勞務合作基地5個以上；啟動和推進“新長興人”公寓規劃建設，改善外來務工人員居住條件；開展“百名優秀新長興人”、“十佳招工能手”評選活動，並給予表彰獎勵。