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2011 年 5 月 14 日  星期六   落雪


聯合利華儲備幹部求職記-履歷篇 分類: 未分類


關於聯合利華的這個求職過程,真應該分個上中下三篇來寫
(
突出連續劇不是都這樣騙錢嘛?)
好,我要正經一點。(靠,要寫正經的那我會不會寫不出來?
)
聯合利華算是我第一個應徵的責任。雖然我最後隻有進到最後一關的十人徵選,但並沒有選上。

但是整個徵選的過程,我覺得對於我個人往後的求職上,算是有很大的幫助。

以是我會花多一點的篇幅來寫得完整一些。

想要投身行銷責任的新鮮人,群體會想到的等于一些消費性產業的公司。

突出會直覺想到的這些個FMCG產業的大公司。
群體以外商而言有所謂幾個指標性的公司。
每每有人愛講啥『四大天王』公司什麼鬼的。
我可不想為了這種排名或什麼的跟人筆戰,反正凡是大公司等于了。
比較被起的有P&G,聯合利華,萊雅,雀巢,金百利,花王......等等。
(
真的還有很多,如果有空的話,再一次列個夠吧)

這些公司很喜歡徵選新鮮人的一個舉措是現在人人都很熟?的儲備幹部

關於儲備幹部應該就不用多做介紹了吧!有志者請參閱每年四五六七月的cheer's雜誌

(喂,這點功課都不想做,那看倌您也許不要繼續看上來了)

 

廢話少說,下轉本文

當年正逢退伍之際的我

也想學人來這些大公司的儲備幹部計劃看看自身有幾斤幾兩重

雖然我徹底不是所謂正統行銷科班出身,也徹底沒有念那個聽說很厲害很吃香的MBA

但是你也曉得的,新鮮人總是比較不曉得天高地厚

當時隻看到了一些雜誌上的介紹,我就上網查了一下了聯合利華的儲備幹部徵選介紹。

一看之下,天雷勾動地火。喔不是啦,是發現剛好開始整個流程了。

我麻利的把履歷表download下來後,就開始了我一整個星期修修改改履歷表的日子。

 

聯合利華的制式履歷表我當初整個寫完大約有六七頁

(我把今年09年的也下載來看過,和當初並沒有太大的變化)

他的舉措大約是將一些自傳或面試上的重點,放在一個一個的問題要你填寫。

比如:你的短時間長期糊口生涯規劃;你曾經遭遇的挫折;你個人的價值觀;你最崇敬的人

另外還會有一些有關個人特質上的小問題。

比如:你的興趣專長;你的閱讀奮力喜愛(近來常看的書或雜誌),個人的優缺點等。

 

聯合利華的制式履歷表我覺得是一個很不錯的試驗。

開始寫履歷表的新鮮人,不論你有沒有要徵選這個計劃,你都也許試著下載來寫看看。

他其實算是滿有系統的幫你統整了履歷上該表達的重點。

如果是自身的寫突出的履歷時,也也許follow這份履歷表,再挑對你無利的重點去寫。

 

講半天,大約看倌們比較關心的?『啊你畢竟是怎麼寫的?』

這個部門或許會跟我往後想說的“履歷要怎麼寫”有關。

但這邊就先針對聯合利華這個個案先稍微提過。

人人也許想稍微想一下有關剛剛的那些制式問題,你會怎麼答複?

我的思索邏輯大約會從幾個點上來著手。

1.      這家公司想要的是怎樣的人?

2.      看這份履歷表的人想要看到怎麼樣的謎底?

3.      我自身是怎麼樣的人?

4.      怎麼樣的謎底才會吸引人?

拿幾個問題來做驗證

比如說『你的閱讀奮力喜愛(請列舉近來一年來最常閱讀的書刊及雜誌)?』

以商管科系出身的人的思索(我猜啦,我自身其實也不是,如果猜錯就算了!)

大約會很裡所當然的覺得,雜誌當然是要看天下,遠見,經理人月刊還有商業週刊。

厲害一點的大約連Business WeekTIME也許是連The Economist都搬出來。

至於近來看的書的話,沒有看過大前研一、『從AA+』、還有『追求精采』之類的書的人,宛如基礎]底細不該來面試一樣。

這時候我的思索點是24

我當初應徵的是行銷部門,以是我在猜測這樣的部門主管會想要看甚麼樣書的人。

當然這中間我有想辦法去找一些相關的報導和資料,我發現FMCG產業的行銷部門

宛如還滿喜歡『多元後台』的人

比如說大約你大學雙主修企管和國際關係,也許是你有在國外糊口生涯的經驗

當然我也不是甚麼用功的學生,一個major都修得零脫落落老?處在被當邊緣了,還雙修哩。

至於國外糊口生涯經驗,不善意義,我沒有個社交官老爸,下輩子吧!

 

但是~~看多元的書,這總沒問題了吧!

以是我在這題的答複上,特意的走偏鋒路線。

近來看的書的部門,我隻列了一本和管裡有一點點關係的書籍,

雜誌的部門也隻列了比較軟一點的動腦雜誌。

書的全體,我宛如寫的?『蘇東坡傳,引爆趨勢,廣告敗物教』

雜誌部門應該是『誠品好讀,動腦雜誌,GQ

如果你有一點點的心機,大約也許看出我想要告訴面試官的訊息是

我是一個『看很多不一樣的書,有風靡機靈度,有行銷廣告涉略,有接觸商業觀點』的人

但是請務必自創,如果你有幸的進入第二關的面試,這一題如果你走得太偏鋒,就很大約被問到

當然這些凡是我真的看過的書,隻是面試官想要曉得的是:『為什麼是這本書』?

而你要告訴面試官的是,為什麼喜歡看這本書的我,是適合你們公司的人才。

 

另一個屬於申論性質的題目是『請刻畫您認為最值得效法的模範人物 (請說明具體?事)

這又是另一個冗雜流於檯面上迷思的題目。

我想這時候商學院學生又要開始王永慶和郭台銘的大車拼。

一樣的,回歸我的思索點是14

請記住你在面試的公司是甚麼?你如果能寫出現在的聯合利華大老闆的豐功偉業,我也很拜服

但是請稍微想想,這些面試官看了上千份履歷中,如果有八百個都寫郭台銘、王永慶,大約任何的業界知名流士。要不你要有掌握寫得比別人好,要不我勸你換個崇敬的對象。

至於我的想法是:行銷是一個讓人作夢的產業

(很多時候是透過消費的行為,讓消費者達到一個俊俏的夢想)

那我也企望自身是一個『夢想家』。以是我選擇了寫『林懷民』。

但是因為這個題目是申論題,你得要寫出一些因由來支持你為甚麼寫這個人?

這個部門就不詳述了。

 

隻是還是要再揭示人人一個觀念是,不是投機取巧或走偏鋒的路線就一定有用。

寫完後,請務必回頭檢視一下思索的第3點。我是怎麼樣的人?

如果你真的很討厭看誠品好讀,或不屑看GQ,請你務必不要偽裝成自身是那樣的人。

如果你真的很崇敬郭台銘,也許寫出他一百個優點,然後告訴面試官你想透過他的失利給你的激勵,在這家你想進的公司,達到你自身的效果,那請你就務必不要寫林懷民。

履歷表的這些資料凡是未來第二關的參考,你寫出怎麼樣的內容,就代表你是怎麼樣的人

如果你不是這樣的人,一來你很冗雜在第二關被問倒,

二來你冗雜在面試的時候,因為表現得不從容或和履歷表上不一樣而被識破或刷掉。

這是給人人本旨的建議。

 

有關寫履歷表的問題,之後會陸續說到,這個部門就先打住。

 

下一篇會寫到有關聯合利華儲備幹部第二關和第三關面試的部門。








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