兼差“理論+實踐”的技能教育
她畢證照業于環境藝術設計師專在家工作業，准備覓得一份設計師助理的工作。她告訴筆者，學校的就業指導中心已經爲她推薦了一份不錯的工作，但她還是想親自體驗一下求職的競爭力。因爲她的班主任告訴她，在求職的競爭過程中，能力較強的人會脫穎而出，找到合意的工作；競爭失利的人，也會得到鍛煉，擴大視野。找工作也是一個增長見聞的過程。
在多數人眼裏，“9兼差0後”並不是一個褒義詞，他們成長于網絡時代，被貼有“非主流、前衛、時尚、網迷、自我、叛逆”等標簽。很多人對職場“90後”多少帶些看法，“這群年輕人不能吃苦，很隨性，不順心就換工作”等等。
就業指導中心申主任說：“對于畢業生來說，最好是去找最適合的工作而不是當今的‘好工作’。找一個有挑戰性的，能夠激發自己潛能的工打工作。這樣在工作中得到的東西可能會更多。因此，面對求職，‘90後’更應理性對待，切不可盲目。”
同學，20歲，個性、時尚，標准的“90後”。近日，她帶著貼著大頭貼照片的簡曆奔波于各大招聘會。
但不管怎樣，他們是這個社在職進修會的未來，尤其是他們的入職，更需要寬容與支持。這群使用“火星文”的“90後”將會如怎樣應對面試，如何看待即將要面對的工作崗位？走上工作崗位後，他們能承擔責任嗎？近日，筆者走訪了一群求職路上的“90後”，與他們共同感受求職的酸甜苦辣。
遊走各大招聘會，尋找意向工作崗位，預約面試、複試。求職的曆程雖然辛苦，而同學卻自得其樂。她說：“通過這些天的求職，我總結出自己的優勢與不足，這是我最大的收獲。此外，我發現，職業院校畢業生的競爭力相對來說還是挺強的，我們在校時就非常注重，專業基礎比較紮實，上手也快，最重要的是在校期間接受的就業指導課程，讓我們對待求職時保持一顆平常心。自然，我們很受企業的歡迎。”
大多數“90後”在叛逆中成長，很多企業對職場“90後”也頗有微詞。他們追求自我，少估計他人感受；他們追求物質與舒適，少有吃苦與耐勞，他們崇尚自由，視規矩于不顧等等共性，讓他們在找工作的時候眼高手低。但他們這一代也是特定的時代造就的，家庭、學校、企業，社會多方給予他們的應該是教育和包容，理解與支持。
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