面對居高不下的國內失業率，沙外勞仲介特近來密集動作，提出進一步提高工程承包市場的沙化率指標，甚至試圖通過排擠外國勞工爲本國人口空出崗位解決失業問題。
日前，沙特外勞申請總商會公開表示，鑒于邊遠地區失業率遠高于大城市，總商會已促請國王設法推動私營企業向邊遠地區發展，帶動當地居民就業，並建議將外國勞工擠出這些地區約1，270人力仲介公司萬個、公路、電力設施運營維護崗位，將崗位讓給沙特籍勞工。目前，這些崗位的總薪資支付水平達數十億裏亞爾。該籲請政府進一步動作，將工人力仲介程承包行業的沙化指標（即企業雇員中沙特籍員工所占比例）提高到20%，並對沙籍雇員就業崗位、薪資福利水平提出具體要求，同時將這些條款作爲工程承包格式合同的一部分。
此外，爲增加婦女的就業機會，降低高漲的婦女失業率，沙特勞工部宣布允許婦女在酒店擔任廚師長工作，但仍不允許婦女擔任前台接待等其他酒店職位。
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