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2016 年 6 月 3 日 星期五  |
| 你還敢辭職棄學去旅行？ |
分類: 未分類 |
在目前這個壓力巨大的時代，每個年輕人都自命不凡，都覺得自己有兩把刷子，不該無奈地坐在小格子間裡填破表格，做沒完沒瞭的PPT。要做，那也必須有高額的加班費、無限制的打車費、一年20天的帶薪年假外加各種誘惑才能體現出自己的價值。否則便覺得生活是暗淡的，沒有希望的，自己的光芒是未被發現的。於是，每當有人環遊世界，便覺得自己也該擁有那樣的生活。媒體也越來越多地展開極端宣傳，不去旅行你會覺得世界隻是你眼前的這個樣子，等等。這些話都沒有錯，但是到瞭還沒有經歷過生活歷練、沒有一點點事業和成就的年輕人身上，便滋生瞭蠱惑的味道。
去年5月去臺灣簽售《從北京到臺灣這麼近那麼遠》回來，我換瞭更好的工作，但是我發現，我沒有辦法將註意力放在工作上，目前的工作是我以前想要的，但是到手之後我為什麼會變得不快樂？現在我突然明白，是我沒有afford起旅行的自由與現實的束縛，一意孤行地認為現實也應該是自由的，而我的價值就應該是旅行時展現的那樣。
需要afford的似乎並不隻是這些，對於年輕人，還包括自己的職業生涯。“職業生涯”似乎是個很俗套的詞，很多新新人類相當唾棄，覺得自己玩回來一樣可以繼續工作，於是gap year（間隔年）這個詞備受推崇。每次我想到這個詞總會有些緊張，我其實更喜歡“間隔月”的方法，因為：一來沒什麼大刺激需要讓你用一年來調整；二來對於工作5年以內的人來講，不斷花錢毫無進項，不用一年，3個月你就慌瞭；三來對於職業生涯來講，過長的斷層會讓身心不在狀態，對行業的人脈關系與業界動態發生嚴重斷層與陌生感。
這背後有一個隱秘但很犀利的邏輯：工作開始時月薪平均是稅後3000元左右，好不容易歷練瞭一兩年可以有一點兒升職加薪瞭，但是你離開瞭整整一年，市場會讓你之前的努力幾乎歸零。如此循環，你的旅行永遠是“窮遊”。這沒問題，問題是你是否有夢想帶上養育你20多年的父母也來一趟旅行？如果有一天父母有什麼願望，你是否有多餘的人民幣來做一點兒哪怕微小的支援？
小S說過一句話，大約是她剛奢華地帶著全傢人旅行回來，她說：“我每天很努力地工作，所以我值得擁有這樣美好又溫馨的旅行！”
1966年出生的郭怡廣自幼酷愛音樂，組建瞭後來轟動中國搖滾樂壇的唐朝樂隊，2010年出任百度國際媒體公關總監。他說：“人應該有一個事業，更要有一個愛好，最最重要的是，要知道兩者的區別！”
這才是我們應該推崇的人生。不是非A即B的極端，也不是放棄A奔向B的逃避。有一天，我們都要回來。你並沒有甩掉這個讓你不滿意的世界，而是這個世界甩掉瞭喜歡逃避的你。
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旅行的意義
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