美華人保姆普遍待遇差 吃苦耐勞莫忘維權改變境遇
綜合報導，從古至今，由東方到西方，家庭傭人都是一個普遍的社會現象，美國也不例外。然而，保姆在美國雖屬勞工的一份子，卻沒有得到任何勞工法的保障。很多保姆是拉丁裔、亞裔，包括華裔在內的新移民女性，她們由於文化知識匱乏、語言障礙的限制而無奈地選擇了家庭傭人這一行，而華人保姆又因吃苦耐勞備受雇主的青睞。面對普遍待遇差的境況，華人保姆如何維護合法權益備受關注。
無勞工法保障無醫保福利 華人保姆普遍待遇差
王姨來自廣東斗門，50開外的臉上已爬滿歲月的痕跡外勞。目前在南灣一家來自中國臺灣的年輕家庭做家庭保姆。女主人剛產下第一胎，還在做月子，老公需要上班，家裡的大小事務都落在王姨的肩上。王姨一星期工作六天，從清晨忙到夜晚，買菜、做飯、洗衣服、打掃清潔，還要協助女主人照顧剛出生的嬰兒。平時住在雇主家，星期六晚上坐火車回三藩市，星期天下午又要乘火車趕回雇主家中。因為大家的風俗習慣不同，又因為雇主夫婦倆人都十分講究清潔，夫婦倆時常因看不慣王姨的做法而對她多有呵斥。雇主當時只要王姨工作一年，她希望下份工作的薪水多過現在的月薪900元。
為了團結家庭傭人爭取傭人的合法權益，美國的一些傭人組成美國家庭傭人聯盟(National Domestic Workers Alliance)，日前該聯盟三藩市分會帶領一部分傭人在加利福尼亞街650號利特勒.曼德爾遜律師樓前舉行集會，要求該律師樓克魯斯特門先生(Kloosterman)參加在日內瓦舉行的國際勞工組織會議時，支援該聯盟的議案，使包括美國在內的世界各國傭人都能得到更公平、更合理的工作待遇。
華人保姆相對負責受青睞 保姆雇主間應相互體諒多溝通
在美國，家庭傭人主要分鐘點女傭、家庭保姆和私人看護三類。據美國《僑報》報導，雖然他們的具體工作要求有所不同，但都有相類似的遭遇：雇主不會負責傭人的醫療保險，也不會給予假期福利；很多家庭傭人的薪資微薄、工作時間長，有的還經常被雇主呵斥，在工作時間內不准打電話、不准和朋友或親戚聯繫、不准對外表明他們的薪資待遇和工作情況等。
張嬸年過60，來自廣東臺山，滿口臺山話，是個地地道道的臺山“阿姆”。由於不會英文，又沒有美國社會需要的工作技能，一直找不到工作，後來在朋友介紹下做了鐘點人力仲介。月薪700元，一星期工作五天，每天負責準備午餐，有時也需要做晚餐，此外要洗衣服、拖地、打掃清潔。每天早上上班，做完雇主交代的事情即可離開。
據美國《星島日報》報導，美國南加州地區5月來由保姆看管不善，甚至施虐事件，導致的死傷慘劇接連發生，不少包括華裔在內的幼童家長為找保姆捏把汗。只找華人保姆，或搬父母救場，幾乎成為華人社區的清一色選擇。
遍佈聖蓋博谷西區城市職業介紹所，協助華人家庭尋找合適嬰幼兒看護時，也起到不少穿針引線作用。蒙市大旺職介所的陳姓負責人表示，華人保姆家政總體比較負責，相對有愛心，嬰幼兒虐待事件很少聽聞，經營多年，聽到的投訴事件寥寥無幾；加之從事保姆的華裔人士，年紀幾乎都在45歲以上，經驗耐心較夠，很難做出虐待的髮指事件。
美國最新公佈的研究報告指出，中國已成為美國的第四大移民國。近年來，隨著依親移民的增多，美國華人社會對保姆的需求增加以及加入保姆行列的移民不斷增多，華人保姆現象越來越引人關注。美國《僑報》就此刊發評論指出，華人保姆自身容易被忽視的重要問題是保護合法權益，切莫忽視維權。
美國華人保姆主要包括來自中國大陸、香港、臺灣以及一些東南亞國家的華人移民，大多數保姆，尤其是新移民保姆不會英文，或者只會很少的英文，因此只能在華人圈裡找工作。目前的華人保姆市場，以中國大陸來的為多。華人保姆不需要很多技能，做家務，看孩子，照顧老人等，只要勤快、乾淨、有愛心，通常都能得到雇主的認可。
由於語言、地位、身份等問題，許多華人保姆在權益受到侵犯時只是採取隱忍的態度，有的在雇主家被要求超時工作，有的被克扣工資，有的被迫接受種種苛刻的條件，有些甚至會遇到性騷擾，但很少華人保姆會去投訴，甚至不願意向親友訴說 。
華人保姆應該學會保護自己的權益，例如每週工作不應該超過45小時，週末至少應該休息一天。如果雇主需要保姆做額外的工作，保姆應與雇主簽訂保護其權益的具體條款。如果遇到苛待或者騷擾，一定要懂得用法律手段保護自己。
華人保姆在華人社區生活中已成為不可或缺的部分。在美的華人保姆大都勤懇努力，為許多華人家庭解決大問題。雇主，職介所以及華人保姆自身，也應保護華人保姆的合法權益，使華人保姆的境遇得到不斷改善。
由於文化習慣、飲食方式，南加華人小家庭通常將華人本身視為保姆的首要選擇。家住的聖地牙哥的趙氏夫婦，兩人赴美時間不短，都在美資公司工作，但說起為一歲多孩子請的保姆，他們從孩子到出生到現在，只雇用華人保姆。趙太太說，之前請到一名大陸去的中年女士幫忙，能幹又負責，交流起來也方便。她認為，孩子太小，找洋人保姆肯定不放心，如果孩子長到七、八歲，才可能找一個洋人看護。
華人保姆多吃苦耐勞，講中文便於溝通，同時能讓孩子在家堅持使用中文，這些都使美國華人家庭雇用保姆時趨向偏愛華人。美國《世界日報》日前報導指出，但近來不少華裔家庭反映，一些保姆癡迷“電腦、電視、電話”，耗“電”時間過長，引發雇主對其是否盡到照顧孩子責任的擔心。
保姆職業介紹所“紅蘋果保姆”的耿小姐表示，大多數華人保姆能吃苦、要求低，一些保姆甚至將工作家庭視為自己的家人，但的確也有一些保姆可能因不滿工資待遇低，出現怠工現象。但她同時指出，有些雇主太挑剔，“有的時候找保姆像選美”，有的雇主對保姆不夠尊重，要求保姆24小時“恭候”。她建議，保姆和雇主應該相互體諒，一些職責要求最好事先溝通。
保護合法權益易被忽視 在美華人保姆切莫忽視維權
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