臺灣研議調整薪資外勞,人力仲介
臺灣主管部門負責人吳敦義9日表示，臺灣相關部會正在研商外勞工資調整問題，逐步有些許共識。外勞薪資和基本工資脫勾是不可能的，而是可以“調適”。
不過，臺灣有關部門強調，調高外勞膳宿費用必須和外勞來源國菲律賓、泰國、越南和印尼等國協商，人力仲介且政府一定會確保外勞的膳宿品質一併提升的原則。
吳敦義表示，外勞薪資和基本工資“調適”會秉持三個原則。一、業者的成本競爭不會不利；二、勞工基本人權與收入也不能低；三、政府會協助廠商提振競爭力。
吳敦義說，現在有很多台商、外商希望到臺灣來設廠投資，尤其簽了兩岸經濟架構協定（ECFA）後，臺灣取得進入全世界最大市場中國大陸，在關稅上不會處於不利地位。因此，未來臺灣要協助提振競爭力，包括手續簡便、協助規劃用地。
吳敦義說，政策上協助方面，現在只差外勞工資，原本在大陸設廠的台商人力仲介，希望外勞薪資能否和基本工資脫勾，但“脫勾是不可能的，而是可以調適”，讓業者成本可以不必負擔太高，勞工人權與所得不能低，並提升行政效率，這是要努力的方向。
吳敦義說，目前正在進一步研商當中，有一些共識，政府會協助廠商提振競爭力，使臺灣成為台商的營運總部，其他外資的亞太運籌中心，這是壯大臺灣、連結亞太、佈局全球的重要階段。
據透露，目前相關部會的共識是透過看護薪資內含膳宿費用采彈性上、下限的方式，提高外勞膳宿費用，達到降低業者聘雇外勞薪資成本的目的。初估目前外勞每月平均膳宿費用上限還有調高2,500元（新臺幣，下同）的空間。
目前外勞的薪資是基本工資17,280元，但內含膳宿費用、外勞仲介費用和外勞服務費用。這些內含費用，外勞必須按月攤還給雇主，也就是按月自月薪中扣除攤還給雇主。
目前外勞的膳宿費用，“勞委會”的建議上限是5,000元。不過，實際上一般看護工的平均膳宿費用為2,500元。因此，據指出，相關部會希望透過外勞膳宿費用采彈性上、下限方式，提高外勞的膳宿費用，以達到降低業者聘僱外勞薪資的成本。依此估算，外勞每月平均膳宿費用上限還有調高2,500元的空間。