無論任何時候都會接聽我來電;
無論任何時候都會信任我;
無論任何時候都可以相處得舒服;
無論任何時候都尊重我;
無論任何事上都會支持我;
無論我點任性都吾會吾理我;
那個人大概就是妳了..

其實我有唸過為左妳而簡同妳同一科;
不過.....哩一切都太無可能`

下年我們若果吾再同班;
妳會點?
真系好怕...

世事無奇不有，有些事情會感到很荒謬卻會發生，而且可能在你OFFICE出現過。
勤力、盡責是工作上的美德，本來一個員工有這兩個心態是極之正確，但是有時候會卻惹人反感。
「咁勤力都唔知博乜？」、「係老闆面前就積極」、「你咁樣做野法做壞市」一連串的有骨說話，
令工作認真者不是味兒，難度把工作盡力做好是罪過？
是整個社會應該是這樣做事才對，還是進入一個反智的年代？
都是盡責惹的禍?
英國有一位清道夫，做好本份清理街道，但是因為太快清走街上垃圾而被當局警告。
這位當了34年清道夫，每天都認真為工作將其負責的街上所有因垃圾桶太滿，被棄置在垃圾桶旁的垃圾，全部清理。
|可是，卻收到政府的警告信，內容大致是他將垃圾清理，令政府無法向違規扔垃圾的人，
罰款一千英鎊（約一萬二千港元），影響公帑收入。
這件荒謬的事立即引起英國網民紛紛聲援清道夫，批評當局的做法愚蠢。

• 盡責要配合時機
  儘管盡責是正確的事，但是也要配合時機。本來盡責是好事，但是你的積極會令同事感到壓力，
  在別人眼中你可能威脅對方的工作，以為想表現自己，因而惹起反感。
  又或者，你的盡責的工作能力會將其他同事比較下去，也是列為不受歡迎原因之一。
  所以，要將盡責的力度慢慢加上去，不要一下子就將自己工作能力發揮出來。
  要讓你的同事慢慢適應下來，當大家覺得你不是有攻擊性，就可以按自己主意來工作。
  多溝通表達自己的想法
  不論是香港社工還是英國清道夫例子，如果跟上司或同事多溝通，要知道對方的要求，
  用適當的力度配合，這樣才可以事半工倍。多溝通要讓人知道自己的想法，令人感到自己的工作態度，
  不是威脅別人的工作崗位，加強工作環境的和諧氣氛。
  其實工作是一門藝術，只是一味盡責像牛一樣，並不是最好的方法，
  而是應該多想方法，做一個聰明又盡責的員工似乎更受歡迎。

曾經我都有過哩種煩惱`
每每自己都會好落力去做事;
當我完成左之後就會覺得無心無愧;
因為自己的而且確系有俾心機去做;
事後人地給予我既讚許絕對系對我既肯定;
令我感到好有成就感;
不過如果無既我亦吾介意`
但原來我有時候既積極;
對人地黎講亦系一種無形壓力;甚至系威脅`
其實我都系聽返黎`
但聽聞佢真系好吾高興`
不過我唸.....已經系過去了吧?
而家既我開始慢慢學識調節自己..
希望減少別人對我既誤解;
不過有好多時候都好無奈;
我總系要起第二個人把口得知對方既感受;
有咩系吾可以同我當面講呢?
我絕對很受教呀`