日報印刷廠創建書香型企業增競爭力
全省代印《山西日壓克力報》、《山西晚報》的首家印刷廠，組建于1986年，屬全民國有企業，固定資産1000萬元，擁有幹部職工108人，經營各類報紙、書刊、信封、包裝、彩印及各種合法印品。主要負責印刷《日報》、《晚報》、《山西日報》、《山西晚報》、《山西法制報》、《山西農民報》、《生活文摘報》及各縣市、各大院校、企業報刊二十余種，書刊主要有山西希望出版社、教育出版社的教輔。企業現擁有先進的美國進口ECRM照排機、彩印機印刷設備及全套印後加工生産線，是一支專業的印刷設計策劃營銷團隊。
日報印刷廠于2011年10月至12月開展爲期兩個月的“書香型企業創建活動”。爲了加強員工隊伍建設，增強企業凝聚力，提高企業經濟效真空包裝機益，他們秉承和諧、高效、敬業、忠誠的企業文化，以“民主治廠、文化治廠”爲方略，一切想著客戶，一切爲了客戶，用“又好又快出精品”來贏得更多的客戶。
在實踐中，他們以科學發展觀爲指導，以加強員工隊伍建設、增強企業凝聚力爲目的，以提高企業經濟效益、提升企業社會形象爲目標，以建設學習型企業爲載體，以“企業有生氣、領導有正氣、員工有朝氣、産品有名氣”總體要求，轉變觀念，加強學習，深化改革，強力實施“文化育人、科技強企、品牌提升、多元發展”四大戰略，加快企業管理體制改革，加快科技進步和産業結構調整，推進日報印刷廠由生産型企業向創新型企業轉變。
創建活動開展以來，他們成立了領導組，專門負責創建活動的組織協調和決策。組長由廠長、黨支部副書記董越俊擔任，副組長由黨支部書記張連喜擔任，領導組成員由廠級領導和各車間、機關各科室組成。
在創建活動中，他們以提高員工素質、增強企業凝聚力、提高企業經濟效益和提升企業社會形象爲主題，投資購置相關書刊，于2011年12月底前建成職工書屋，以此爲依托開展管理類、技能類、知識類讀書活動。要求管理人員一年讀四本書，一般職工一年讀三本書，人人要做讀書筆記。廠級領導實行車間包幹制，實現“把日報印刷廠建設成爲山西南部地區著名的科技型印刷企業集團”的目標。接著他們又制定了員工學習計劃，推進員工學習工作化、工作學習化，形成“我爲企業發展而學習”的良好氛圍。同時他們還通過“走出去”“請進來”等形式，確保學習成效。一方面選送優秀員工到高等院校、國內著名印刷企業學習深造，另一方面邀請國內著名專家教授來廠講課，努力提高學習效能。長期以來，他們不斷健全學習制度，開展學習竟賽，結合月交流、季彙報、年考評，分別以車間、班組、個人爲單位開展成果展示、技能比武等活動。
書香型企業創建活動，爲加快該廠科技進步，增強員工質量意識和工作積極性、主動性創造了條件，向該廠“産品質量和服務水平達到國內一流水平”的目標邁出了堅實的一步。新年伊始，日報印刷廠又向更高的目標邁進，創建以印刷業務爲核心，逐步拓展業務範圍，兼營印刷設備職業技術培訓等業務的山西南部著名的印刷企業集團。
他們還通過建立“員工創新建議”制度，鼓勵員工技術創新和給企業生産建設提合理化建議，對技術創新和提合理化建議多的員工給予表彰，對給企業帶來效益者給予重獎，從而提高企業技術水平和管理水平。通過書香型企業創建活動，使員工認識了企業利益與個人利益的關系，不僅關心“分好蛋糕”，爭取高工資高福利，而且關心“做大蛋糕”，努力爲企業發展做貢獻。通過這些活動，極大地激發了大家學習業務知識和業務技術的積極性，爲培養和造就輸送機一支思想覺悟高、業務技術精、創新能力強、敢打敢拼的員工隊伍奠定了良好的基礎。
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