台“立法院”：外勞在台工作年限由9年延至12年
據勞工體檢台“立法院”昨天臨時會三讀通過“就業服務法”修正案，外勞在台工作累計年限，由現行9年延長至12年，適用範圍不限“家庭監護工”，包括海洋漁撈及因應台灣重要建設工程等産業的藍領外勞統統適用。

至于外界擔憂影響本地勞工權益，“勞委會”官員指出，“就服法”原本對于工作年限的規定，就是一視同仁，沒有區分不同類別；只要在台外勞的上限數字不開放，即使延長外勞工作期限勞工體檢，也只是減少業者換人的頻率，整體職缺數沒有改變，不會沖擊本勞權益。

據報道，國民黨“立院”黨團強調，現行“就服法”規定外勞在台工作僅能停留9年，導致部分優秀的外勞期滿後必須離台，修“法”後，可避免此弊病，另可減少訓練成本、避免空窗期，也可降低中介費。此外，延長外勞在台工作年限也讓外勞可訓練成熟的工作經驗，減少意外事件，也增加外勞認同、提升工作效率，減少外勞逃逸件數。