「大材小用」 意指「大」的人才用於「小」的地方~~

一個人是否能夠自知自己在工作上是否「大材小用」呢? 應該不是的~~「大材小用」的斷定, 審定, 最能擔當此角色是「旁人」, 「第三者」, 即上司, 老細, 長輩...

當上司對你說這句成語, 或許意指你的工作範疇並不是你的專長所在吧~~另一方面想想看, 或許是上司覺得你的潛力未能盡顯~~