“我們將通過算法研究院強大的技術研究能力，創造一些以前從來沒有過的技術能力。京東在人工智能方面絕不會紙上談兵，而是致力於業務價值前景廣闊的具體行業，提供整體的解決方案，來賦能傳統行業，幫助他們在人工智能的新世界裏找到自己的位置。4月15日，2018“智彙京東·開放共贏”京東人工智能創新峰會上京東集團副總裁、AI平台與研究部負責人周伯文博士在《AI改變世界，我們改變AI》的演講中這樣宣告，此次也是京東首次向外界展示自己在AI領域的戰略發展方向。
京東集團副總裁、AI平台與研究部負責人 周伯文博士
來自政府、高校和京東的行業領袖和技術大咖在峰會上共同開啟了京東惠普性AI開放平台NeuHub，該平台不僅驗證了多項落地性技術，同時助力國家多個戰略級產學研合作項目，將成為人工智能產業界中的領先力量，該平台的發布也標志著京東AI研發開始從應用型向核心技術研發和輸出方面發力。
首次試用Polar的GPS心跳錶參加訓練，由多位專業的教練帶領。訓練強調心率訓練，因為可以根據心跳更有效地分析過去紀錄，改善肌耐力、體力及心肺功能。而訓練用的M400可以把數據同步到Polar Flow，讓你可以利用手機輕鬆地重溫訓練內容。
具有前瞻性的“JD Dialog Challenge”全球首屆任務導向多輪對話系統大獎賽也在同一天正式啟動，它的舉辦不僅將搭建好京東與學術界、產業界溝通的橋梁，還將充分發揮各自的優勢，形成強大的合力與加速度，引領對話系統技術發展趨勢，共同向業界公認的技術難題發起沖擊，讓成熟的人工智能技術及產品服務於廣大消費者。
AI改變世界，我們改變AI
2018年，無論在資本市場，還是互聯網巨頭眼中，AI已成為新風口，毋庸置疑也是當下最熱門最時髦的新興產業。周伯文博士認為，到2025年，AI將從狹義人工智能過渡到廣義人工智能，隨著對數據標注依賴的減少，對專家設計框架依賴的減少，人工智能的市場會比現在大十倍甚至一百倍。
“站在2018年，當我們聊起人工智能的時候，我們會想說什么？我想到的是C語言之父Brian Kernighan和Dennis M. Ritchie在創建C語言之時，教給所有第一次使用C語言人們的那句話：Hello world!而今天京東AI平台第一次面對全世界，我們也需要和全世界說一句Hello world!”京東作為一家技術驅動型企業，很早就開始布局AI並投入大量精力進行研究。周伯文博士坦言京東AI技術將從0-1, 1-N，N-∞三個戰略方向發力，通過算法研究院強大的技術研究能力，創造一些以前從來沒有過的技術能力;積極探索技術落地的可能性，從而賦能無窮場景，將體驗轉變為價值。“京東在人工智能方面決不會紙上談兵，而是致力於業務價值前景廣闊的具體行業，提供整體的解決方案，來賦能我們的傳統行業，幫助他們在人工智能的新世界裏找到自己的位置。”同時，周伯文博士表示：京東AI開放平台將通過建立算法技術、應用場景、數據鏈間的連接，構建京東AI發展全價值鏈，實現AI能力平台化，以更多的數據和更好的算法打造更優質的產品，從而服務於更多用戶。
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“AI是種思考方式，通過NeuHub平台的發布，可以讓各行各業的人通過AI的方式來思考他們的工作生活，重構他們的工作流程和業務模塊”。京東AI的戰略布局和發展方向正為業界帶來商業創新的機會。在本次峰會中，南京大學人工智能學院院長、計算機系主任周志華教授，京東AI研究院常務副院長、深度學習及語音和語言實驗室主任何曉冬博士等嘉賓也帶來了有關AI技術的主題分享，為在場嘉賓剖析了計算機視覺、自然語言理解、對話系統、知識圖譜等AI技術最熱點研究領域、最前沿的動態及未來發展方向。京東AI研究院副院長，計算機視覺與多媒體實驗室主任梅濤博士在主題為《深度視覺理解：讓人機視覺對話成為可能》的演講中表示：零售是一個非常長的產業鏈，從產品的設計到制造、物流、電商，計算機視覺可以落地的場景非常多，希望可以與團隊一起通過技術惠及更多消費者。
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京東AI開放平台NeuHub正式發布
京東集團董事局主席兼首席執行官劉強東先生曾提到這樣的構想：未來零售業態中，目前大部分人的工作完全可以用人工智能加上機器人的方式解決。京東AI開放平台的目標正是通過優化零售的成本、效率和體驗這三大要素，從真正意義上重構零售中人、貨、場的分布和組合，打造真正的無界零售。
文章轉自http://www.sohu.com/a/228392074_117373 |
