一是保住工會發展道路底線。中國特色社會主義工公所健保會發展道路是中國特色社會主義的重要組成部分。各級工會要在黨的領導之下，發揮橋梁和紐帶作用，堅決抵制“西化”思潮對工會工作的滲透。要教育廣大職工群眾愛黨、愛國、熱愛社會主義，立足崗位，積極支持參與改革和發展。

二是托住政策法律底線。各級工會干部要系統學習和把握黨和國家制定的涉及職工各項權益的政策法規。了解底線、托住底線，從源頭上參與，在過程中跟進，在職業工會短板上著力，防範化解不穩定因素，在表達職工訴求增進職工福祉中努力提高維護職工合法權益的本領。

三是守住服務大局底線。各級工會組織要堅持“促進企業發展、維護職工權益”的企業工會工作原則，把調動保工會健保護職工積極性放在維護職工長遠權益的首位，使職工群眾成為助推發展的主力軍和生力軍。

四是抓住隊伍管理底線。認真分析和研究鎮區工會、系統工會、行業工會面臨的新情況、新問題，分類指導，推動和促進“會、站、家”一體化建設和黨工共建。 重點解決工會組織行政化、工會干部邊緣化等脫離職工群眾的問題，使工會干部成為職工信賴的“娘家人”，使工會組織成為職工信賴的“職工之家”。


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