宠物饮料乐器都不准带进场
為確保開幕式的良好秩序，公安機關提醒社會各界群眾嚴格遵守有關規定，不要攜帶任何禁限帶物品

首先是違禁物品不能帶入場館，包括：1.槍支、彈藥、爆炸物品(包括煙花爆竹、冷焰火等)；2.仿真槍及弓弩、匕首、各類刀具等管制器具；3.汽油、酒精等易燃、易爆危險物品；4.劇毒、腐蝕性等化學危險品及放射性物品；5.有害生物製劑、傳染病病原體等危險物質；6.法律法規明令禁止的其他物品。

另外，即使不違反法律法規規定，但可能影響場館安全和秩序，也不得帶入場館。包括：1.各類容器或易碎品；2.各類軟硬包裝飲料，易投擲物品；3.打火機、火柴等易引發安全事故的物品；4.未經許可的各類旗幟、橫幅、標語等宣傳品以及熒光棒、熒光球等物品；5.除殘疾人輪椅車之外的其他代步工具；6.各類寵物(動物)；7.未經許可的各類樂器；8.球棒、長棍、尖銳物及長度超過50厘米的雨傘等易造成人身傷害的物品；9.球拍、飛碟等各類較大的體育器具及類似物品；10.各類包裹和箱包；11.未經批准的專業攝像設備及用於照相機與攝像機的三角支架；12.其他可能影響開幕式安全、干擾開幕式進行、妨礙其他觀眾觀看或違反門票協議的物品。

老公送的生日禮物不見
中午做完美容，晚上李女士發現白金項鍊不見了。她清楚地記得，項鍊做美容時被美容師取下來，之後自己忘了戴。回去問時，美容師說，以為她帶走了。

項鍊8000多元，是老公送的生日|禮物，丟了，李女士很心疼，認為美容院在自己走時沒提醒，該負主要責任。

對此，李女士和美容院各執一詞，目前鄭州市福華街派出所已介入此案，派出所建議兩家協商解決。項鍊到底是怎麼丟的，丟在哪兒？

　 ■商報記者李肖肖

　她說：老公送的生日禮物不見了

10月4日下午2點多，我到慶豐街上的一家美容院做護理。我是他們的老顧客了，在那兒辦卡都花了十幾萬元。剛躺下，那個常給我做護理的燕雲說：“李姐，把項鍊摘下來吧，項鍊和機器發生磁場，對身體不好。”她就幫我把項鍊摘掉了。然後，我就昏昏沉沉地睡了。
做護理期間，燕雲向我推荐一款緊緻乳，300多元。我當時很困，就說：“買了就買了吧，別打擾我睡覺了。”做完出來，他們讓我交錢，我就在吧台刷了卡，喝了杯水，休息了15分鐘左右就走了。
發現項鍊不見是晚上9點左右。我去洗臉，脖子上空空的，想起來走的時候忘記帶了，我立刻給美容院打電話。
項鍊是老公去年送的生日禮物，價值8000多元。老公送的禮物，我向來輕易不離身。
店裡電話沒人接，我知道燕雲小姑子的電話，我打過去，她說她嫂子已經睡了。第二天中午，我等到了燕雲的電話。她說：“李姐，我當時把項鍊放在枕頭上了，我以為你帶走了。”
6日中午我從外地趕回來時，再去店裡問，他們的態度就變了：“這麼長時間了，誰知道項鍊是怎麼回事？”
這話讓我很氣憤，不管怎樣，項鍊是在他們店裡丟的，當時是他們員工給摘下來的，他們應該給我還回來，最起碼，也要盡到提醒和告知的義務。雙方談不攏，我撥打了110。
這事兒想想就難受。我在他們那兒做了這麼久了，光產品都買了十幾萬，合作一直都很好，如果不是丟在他們那兒，我會為了幾千元錢的東西和他們鬧翻嗎？
我已經打算向法院起訴了。我不在乎花多少錢，就想討個公道。他們有錯就是有錯，不能有了錯還不承認。
她說：這麼大的店，發現顧客丟東西不可能不還
這個顧客我知道，叫李淑玲，是我們的老客戶了。
4日下午，她在這兒做護理，當時是燕雲接待的。出來在前台，我們還聊了會兒。那天晚上我們都已經下班了，她給我們員工打電話，說項鍊丟了。 5日剛上班，我們大家就給她找，沒找到。
燕雲說，她把項鍊取下來就放在她枕頭邊了，她走後整理床舖時，也沒見項鍊。那天她是在一個單間做的美容，走後也沒有其他顧客來。
我們的店開了那麼多年了，美容院講究的就是服務和信譽，如果有顧客忘記帶東西，我們一定會提醒，何況燕雲在這兒做了三四年了，她的品質沒得說，不可能貪佔顧客的東西。
也許是她帶走了。現在項鍊掛鉤那麼小，丟在哪裡了也不一定。
警方調查，我們也配合，我想說的是，我們這麼大的店，發現顧客丟東西不可能不還。
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該如何選購鋼製家具
始終都是辦公空間最基本的構成要素，辦公家具質量和舒適度都有明顯的改進，無論是業主還是設計師都很重視辦公家具的選用，面對簡約的裝修，辦公家具也成為設計師營造空間的重要砝碼。現代辦公家具可區分為三個部分：系統家具（ISF），DA辦公桌、人體工程學座椅。系統家具（ISF）是將辦公空間內各種家具進行整合成為系統，包括聯結屏風、高隔斷辦公桌、管線配置、照明等；DA辦公桌是源於自動化理念的一種專為現代數字化辦公設備提供工作平台的家具；人體工程學座椅，從人體工程學角度出發，鋼櫃專為辦公室工作人員長時間伏案工作所開發的坐具。椅子正是以往的辦公家具所忽略的，而事實上椅子比桌子更為重要，它承載一個人的重量並維持8小時順利工作，如果設計不當，甚至可能造成某些方面的疾病。
現代辦公室裡有許多精美的辦公家具，長時間的工作對這些家具會造成一定的磨損，適當合理的方法可以幫助您延長家具的使用時間，
減少家具的磨損程度，既美化環境又節省經費。
這裡就介紹一下擦拭辦公家具的方法，主要使用的工具是棉紗、軟布，切記不要用水擦洗，更不要用肥皂水或鹼水，這樣會影響家具表
面的光潔度，甚至造成漆面脫落。
辦公室的桌面上常常會有開水杯燙出白色斑痕，這時可用兩種方法來祛除燙痕：
（1）可用煤油或酒精花露水溶劑來擦拭；
（2）用軟木蘸取茶汁擦拭。
想使家具恢復光澤的簡易方法是在熱水中加入少許食醋，捲門櫃然後用軟布蘸醋水輕輕擦拭。待水完全乾後再用貨櫃上光蠟拋光就可使其恢復光澤。鋼製儲物櫃
漂亮的白家具時間長了，就會變黃，如果使用牙膏擦拭，就會有所改觀。但操作時不可太用力，否則會損傷漆膜。
用牛奶清除家具異味：先將一杯煮沸的牛奶放置在家具內部(櫃櫥類)，把櫃門關緊，待牛奶冷卻後取出，家具內原有的異味就會消失。
我們存在的價值在於給客戶解決問題，即從系統的高度為客戶提供最佳的整體解決方案，並為客戶創造價值（價值是指個性化與獨特的文化價值）。而這一切源自於設計。
一個好的解決方案應兼顧以下幾個方面：
1、平面設計應與客戶的建築結構相呼應，有機地結合起來。合理而有效地利用空間，使辦公空間的效益最大化，因地制宜，量體裁衣，整個平面的設計感很強。
2、平面設計應充分考慮客戶的組織架構、部門的人數以及職能，滿足各部門工作的特殊性以及對桌面空間的要求。鋼製更衣櫃
3、平面設計應滿足客戶管理文化的需求，在開放性與和私密性之間作出選擇。有的公司強調溝通與協調，有的公司強調信任授權，有的強調獨立工作，我們平面設計要求滿足客戶管理的便利性。
4、平面設計的最高境界是創造文化價值，也就創造個性化，創造美與藝術價值。這就要求我們要結合客戶的企業文化的特點、產品形像以及CI戰略的要求。低標準是貫徹裝修意圖，順應裝修風格；高標準是彌補裝修方面的不足，與裝修工程相輔相成、相形益彰。鋼製文件櫃
5、風格的設計是室內設計的靈魂，也是最引人注目的部分，文件櫃同樣的平面設計有不同風格的應用。風格的設計一方面與平面設計有關，更重量的取決於家具的款式風格與色彩的利用，這同樣要充分考慮客戶的個性化、獨特的要求；另一方面要符合審美的要求，追求美與藝術價值，為客戶創造獨特的文化價值。
款式：或現代、或古典、或時尚、或優雅、或豪華、或簡約、或穩重、或輕靈。
色彩：重在冷暖的選擇與空間感的關係，不同的色調表示不同的情感訴求。
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室內設計原理
人體工程學和環境心理學都是近數十年發展起來的新興綜合性學科。過去人們研究探討問題，經常會把人和物、人和環境割裂開來，孤立地對待，認為人就是人，物就是物，環境也就是環境，或者是單純地以人去適應物和環境對人們提出要求。而現代室內環境設計日益重視人與物和環境間，以人為主體的具有科學依據的協調。因此，室內環境設計除了依然十分重視視覺環境的設計外，對物理環境、生理環境以及心理環境的研究和設計也已予以高度重視，並開始運用到設計實踐中去。
第一節人體工程學的含義和發展
人體工程學(Human Engineering)，也稱人類工程學、人間工學或工效學(Ergonomics)。工效學Ergonomis原出希臘文“Ergo”，即“工作、勞動”和“nomos”即“規律、效果”，也即探討人們勞動、工作效果、效能的規律性。
人體工程學起源於歐美，原先是在工業社會中，開始大量生產和使用機械設施的情況下，探求人與機械之間的協調關係，作為獨立學科有40多年的歷史。第二次世界大戰中的軍事科學技術，開始運用人體工程學的原理和方法，在坦克、飛機的內艙設計中，如何使人在艙內有效地操作和戰鬥，並儘可能使人長時間地在小空間內減少疲勞，即處理好：人—機—環境的協調關係。及至第二次世界大戰後，各國把人體工程學的實踐和研究成果，迅速有效地運用到空間技術、工業生產、建築及室內設計中去，1960年創建了國際人體工程學協會。
及至當今，社會發展向後工業社會、信息社會過渡，重視“以人為本”，為人服務，人體工程學強調從人自身出發，在以人為主體的前提下研究人們衣、食、住、行以及一切生活、生產活動中綜合分析的新思路。
日本千葉大學小原教授認為：人體工程學是探知人體的工作能力及其極限，從而使人們所從事的工作趨向適應人體解剖學、生理學、心理學的各種特徵。 ”
其實人—物—環境是密切地聯繫在一起的一個系統，今後“可望運用人體工程學主動地、高效率地支配生活環境”。
人體工程學聯繫到室內設計，其含義為：以人為主體，運用人體計測、生理、心理計測等手段和方法，研究人體結構功能、心理、力學等方面與室內環境之間的合理協調關係，以適合人的身心活動要求，取得最佳的使用效能，其目標應是安全、健康、高效能和舒適。人體工程學與有關學科以及人體工程學中人、室內環境和設施的相互關係。
第二節人體工程學的基礎數據和計測手段
一、人體基礎數據
人體基礎數據主要有下列三個方面，即有關人體構造、人體尺度以及人體的動作域等的有關數據。
1、人體構造
與人體工程學關係最緊密的是運動系統中的骨骼、關節和肌肉，這三部分在神經系統支配下，使人體各部分完成一系列的運動。骨骼由顱骨、軀幹骨、四肢骨三部分組成，脊柱可完成多種運動，是人體的支柱，關節起骨間連接且能活動的作用，肌肉中的骨骼肌受神經系統指揮收縮或舒張，使人體各部分協調動作。
2、人體尺度
人體尺度是人體工程學研究的最基本的數據之一。
3、人體動作域
人們在室內各種工作和生活活動範圍的大小，即動作域，它是確定室內空間尺度的重要依據因素之一。以各種計測方法測定的人體動作域，也是人體工程學研究的基礎數據。如果說人體尺度是靜態的、相對固定的數據，人體動作域的尺度則為動態的，其動態尺度與活動情景狀態有關。
室內設計公司時人體尺度具體數據尺寸的選用，應考慮在不同空間與圍護的狀態下，人們動作和活動的安全，以及對大多數人的適宜尺寸，並強調其中以安全為前提。
例如：對門洞高度、樓梯通行淨高、欄杆扶手高度等，應取男性人體高度的上限，並適當加以人體動態時的餘量進行設計；對踏步高度、上擱板或掛構高度等，應按女性人體的平均高度進行設計。
二、人體生理計測
根據人體在進行各種活動時，有關生理狀態變化的情況，通過計測手段，予以客觀的、科學的測定，以分析人在活動時的能量和負荷大小。
人體生理計測方法主要有：
1、肌電圖方法
把人體活動時肌肉張縮的狀態以電流圖記錄，從而可以定量地確定人體該項活動強度和負荷。
2、能量代謝率方法
由於人體活動消耗能量而相應引起的耗氧量值，與其平時耗氧量相比，以此測定活動狀態的強度，能量代謝率的計算式，以及不同活動的能量代謝率（RMR）。其計算式如下：
運動時氧耗量-安靜時氧耗量
能量代謝率（RMR）
基礎代謝率耗量
3、精神反射電流方法
對人體因活動而排出的汗液量作電流測定，從而定量地了解外界精神因素的強度，據此確定人體活動時的負荷大小。
三、人體心理計測
心理計測採用的有精神物理學測量法及尺度法等。
1、精神物理學測量法
用物理學的方法，測定人體神經的最小刺激量，以及感覺刺激量的最小差異。
2、尺度法
以順序在心理學中劃分量度，例如在一直線上劃分線段，依順序標定評語
可由專家或一般人，相應地對美醜、新舊、優劣進行評測。
第三節人體工程學在室內設計中的應用
由於人體工程學是一門新興的學科，人體工程學在室內環境設計中應用的深度和廣度，有待於進一步認真開發，目前已有開展的應用方面如下：
一、確定人和人際在室內活動所需空間的主要依據
根據人體工程學中的有關計測數據，從人的尺度、動作域、心理空間以及人際交往的空間等，以確定空間範圍。
二、確定家具、設施的形體、尺度及其使用範圍的主要依據
家具設施為人所使用，因此它們的形體、尺度必須以人體尺度為主要依據；同時，人們為了使用這些家具和設施，其周圍必須留有活動和使用的最小余地，這些要求都由人體工程科學地予以解決。室內空間越小，停留時間越長，對這方面內容測試的要求也越高，例如車廂、船艙、機艙等交通工具內部空間的設計。
三、提供適應人體的室內物理環境的最佳參數
室內物理環境主要有室內熱環境、聲環境、光環境、重力環境、輻射環境等，室內設計時有了上述要求的科學的參數後，在設計時就有可能有正確的決策。
四、對視覺要素的計測為室內視覺環境設計提供科學依據
人眼的視力、視野、光覺、色覺是視覺的要素，人體工程學通過計測得到的數據，對室內光照設計、室內色彩設計、視覺最佳區域等提供了科學的依據。
第四節環境心理學與室內設計
在闡述環境心理學之前，我們先對“環境”和“心理學”的概念簡要地了解一下。環境即為“周圍的境況”，相對於人而言，環境可以說是圍繞著人們，並對人們的行為產生一定影響的外界事物。環境本身俱有一定的秩序、模式和結構，可以認為環境是一系列有關的多種元素和人的關係的綜合。人們既可以使外界事物產生變化，而這些變化了的事物，又會反過來對行為主體的人產生影響。例如人們設計創造了簡潔、明亮、高雅、有序的辦公室內環境，相應地環境也能使在這一氛圍中工作的人們有良好的心理感受，能誘導人們更為文明、更為有效地進行工作。心理學則是“研究認識、情感、意誌等心理過程和能力、性格等心理特徵”的學科。
關於環境心理學與室內設計的關係，《環境心理學》一書中譯文前言內的話很能說明一些問題：“不少建築師很自信，以為建築將決定人的行為”，但他們“往往忽視人工環境會給人們帶來什麼樣的損害，也很少考慮到什麼樣的環境適合於人類的生存與活動”。以往的心理學“其註意力僅僅放在解釋人類的行為上，對於環境與人類的關係未加重視。環境心理學則是以心理學的方法對環境進行探討”，即是在人與環境之間是“以人為本”，從人的心理特徵來考慮研究問題，從而使我們對人與環境的關係、對怎樣創造室內人工環境，都應具有新的更為深刻的認識。
一、含義
環境心理學是研究環境與人的行為之間相互關係的學科，它著重從心理學和行為的角度，探討人與環境的最優化，即怎樣的環境是最符合人們心願的。
環境心理學是一門新興的綜合性學科，環境心理學與多門學科，如醫學、心理學、環境保護學、社會學、人體工程學、人類學、生態學以及城市規劃學、建築學、室內環境學等學科關係密切。
環境心理學非常重視生活於人工環境中人們的心理傾向，把選擇環境與創建環境相結合，著重研究下列問題：
1、環境和行為的關係；
2、怎樣進行環境的認知；
3、環境和空間的利用；
4、怎樣感知和評價環境；
5、 在已有环境中人的行为和感觉。
對室內設計來說，上述各項問題的基本點即是如何組織空間，設計好界面、色彩和光照，處理好室內環境，使之符合人們的心願。
二、室內環境中人的心理與行為
人在室內環境中，其心理與行為儘管有個體之間的差異，但從總體上分析仍然具有共性，仍然具有以相同或類似的方式作出反應的特點，這也正是我們進行設計的基礎。
下面我們列舉幾項室內環境中人們的心理與行為方面的情況：
1、領域性與人際距離
領域性原是動物在環境中為取得食物、繁衍生息等的一種適應生存的行為方式。人與動物畢竟在語言表達、理性思考、意志決策與社會性等方面有本質的區別，但人在室內環境中的生活、生產活動，也總是力求其活動不被外界干擾或妨礙。不同的活動有其必須的生理和心理範圍與領域，人們不希望輕易地被外來的人與物所打破。
室內環境中個人空間常需與人際交流、接觸時所需的距離統盤考慮。人際接觸實際上根據不同的接觸對象和在不同的場合，在距離上各有差異。赫爾以動物的環境和行為的研究經驗為基礎，提出了人際距離的概念，根據人際關係的密切程度、行為特徵確定人際距離，即分為：密切距離；人體距離；社會距離；公眾距離。
每類距離中，根據不同的行為性質再分為接近相與遠方相。例如在密切距離中，親密、對對方有可嗅覺和輻射熱感覺為接近相；可與對方接觸握手為遠方相。當然對於不同民族、宗教信仰、性別、職業和文化程度等因素，人際距離也會有所不同。
2、私密性與盡端趨向
如果說領域性主要在於空間範圍，則私密性更涉及在相應空間範圍內包括視線、聲音等方面的隔絕要求。私密性在居住類室內空間中要求更為突出。
日常生活中人們還會非常明顯地觀察到，集體宿舍裡先進入宿舍的人，如果允許自己挑選床位，他們總願意挑選在房間盡端的床鋪，可能是由於生活、就寢時相對地較少受干擾。同樣情況也見之於就餐人對餐廳中餐桌座位的挑選，相對地人們最不願意選擇近門處及人流頻繁通過處的座位，餐廳中靠牆卡座的設置，由於在室內空間中形成更多的“盡端”，也就更符合散客就餐時“盡端趨向”的心理要求。
3、依託的安全感
生活活動在室內空間的人們，從心理感受來說，並不是越開闊、越寬廣越好，人們通常在大型室內空間中更願意有所“依托”物體。
在火車站和地鐵車站的候車廳或站台上，人們並不較多地停留在最容易上車的地方，而是願意待在柱子邊，人群相對散落地匯集在廳內、站台上的柱子附近，適當地與人流通道保持距離。在柱邊人們感到有了“依托”，更具安全感。
4、從眾與趨光心理
從一些公共場所內發生的非常事故中觀察到，緊急情況時人們往往會盲目跟從人群中領頭幾個急速跑動的人的去向，不管其去向是否是安全疏散口。當火警或煙霧開始瀰漫時，人們無心注視標誌及文字的內容，甚至對此缺乏信賴，往往是更為直覺地跟著領頭的幾個人跑動，以致成為整個人群的流向。上述情況即屬從眾心理。同時，人們在室內空間中流動時，具有從暗處往較明亮處流動的趨向，緊急情況時語言訴引導會優於文字的引導。
上述心理和行為現象提示設計者在創造公共場所室內環境時，首先應注意空間與照明等的導向，標誌與文字的引導固然也很重要，但從緊急情況時的心理與行為來看，對空間、照明、音響等需予以高度重視。
5、空間形狀的心理感受
由各個界面圍合而成的室內空間，其形狀特徵常會使活動於其中的人們產生不同的心理感受。著名建築師貝聿銘先生曾對他的作品——具有三角形斜向空間的華盛頓藝術館新館——有很好的論述，他認為三角形、多滅點的斜向空間常給人以動態和富有變化的心理感受。
三、環境心理學在室內設計中的應用
運用環境心理學的原理，在室內設計中的應用面極廣，暫且列舉下述幾點：
1、室內環境設計應符合人們的行為模式和心理特徵
例如現代大型商場的室內設計，顧客的購物行為已從單一的購物，發展為購物——遊覽——休閒——信息——服務等行為。購物要求盡可能接近商品，親手挑選比較，由此自選及開架佈局的商場結合茶座、遊樂、托兒等應運而生。
2、認知環境和心理行為模式對組織室內空間的提示
從環境中接受初始的刺激的是感覺器官，評價環境或作出相應行為反應的判斷是大腦，因此，“可以說對環境的認知是由感覺器官和大腦一起進行工作的”。認知環境結合上述心理行為模式的種種表現，設計者能夠比通常單純從使用功能、人體尺度等起始的設計依據，有了組織空間、確定其尺度範圍和形狀、選擇其光照和色調等更為深刻的提示。
3、室內環境設計應考慮使用者的個性與環境的相互關係
環境心理學從總體上既肯定人們對外界環境的認知有相同或類似的反應，同時也十分重視作為使用者的人的個性對環境設計提出的要求，充分理解使用者的行為、個性，在塑造環境時予以充分尊重，但也可以適當地動用環境對人的行為的“引導”，對個性的影響，甚至一定程度意義上的“制約”，在設計中辯證地掌握合理的分寸。
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穿什麽顏色地制服團體服
通常一個人天生就具有一種所謂的自然性選擇色彩的本能，這種本能會表現在日常的穿著當中。而一個人的日常穿著往往都會透露出內心的困惑、疑慮和企圖。
你是那個總是在泄露秘密的人嗎？
請在下列11個顏色中選擇你這段時間最常穿的顏色：
A 黑色 B 深藍色 C 白色 D 黃色 E 綠色 F 紫色
G 灰色 H 紅色 I 藍色 J 橙色 K 咖啡色
A 黑色
從表面上看起來可能會給別人留下神秘、高貴以及專業的印象。因此，有許多時尚造型設計師往往偏愛穿黑團體制服，感覺好像很專業，但實際上卻缺乏創 意，所以黑會是現代人成功的最大障礙。總是喜歡把黑顏色團體制服穿在身上的人，多少都會是一個不善於社會交際的人，他們無非是用黑色來掩飾自己內心的不安或恐 懼,健身。
健康指數：-30%。無法讓其他有利於自己的色彩能量進入。
事業指數：20%。看起來似乎是領導級的人物，其實也不盡然。
人緣指數：-70%。企圖用黑色把自己封閉起來，人緣可想而知。
生財指數：-100%。像我們前面所說的，財運是不可能到來的。
B 深藍色
深藍色是由冷靜又感性的藍色加黑色所形成的一種色彩，它既保留了黑色所具有的堅毅與神秘的特質，又增添了藍色的韌性和毅力，造就了深藍這個既具有知 性又具有管理的特質。因此平時喜歡穿深藍色團體服的人應該是一位優秀的決策者。這樣的人凡事都會縝密思考，比較容易成就事業，而以男性居多。更有趣的是，這 些男性多半喜歡自己自立門戶，為自己打工。但是這類人不太喜歡接受別人的批評和建議。 　　健康指數：5%。因為你經常深思熟慮而廢寢忘食，使精力嚴重透支。
事業指數：90%。你將會是一個好的領導者，但不一定是一個好老板。
人緣指數：40%。你周圍的人都非常敬重你。
財指數：80%。你自身的能力加上周密的計劃，使你頗有『錢途』。
C 白色
白色是一個純淨、沒有任何雜質的色彩，男性朋友會發現在他們的衣櫥裡總有兩三件白色的襯衫。一個常穿白色團體制服的人，應該是一個追求完美的人。『誇父追日』也許是他們的缺點,幫我幫我，但如果他們發現有什麼東西可以讓自己更好而需要改變方向的時候，他們也會立即行動，毫不遲疑。 從這方面來說,室內裝修，喜歡白色團體制服的人又有實際的一面。常穿白色團體服的人內心會經常覺得寂寞，但又非常渴望引起別人的注意和關心，甚至於愛慕。不過他們不太喜歡別人沒有理由的客套，所以在外人的眼裡，他們是那種既愛又怕受到傷害、既做作又喜歡鑽牛角尖的人。 　　健康指數：100%。有最高的透光率，能接受大量的能量，健康有保障。
事業指數：50%。能搭配上適合個人的色彩，事業會更上一層樓。
人緣指數：20%。由於你的過度挑剔和潔癖，讓不大了解你的人敬而遠之。
生財指數：0%。不要只指望單調的色彩，若能結合自己的財運色，則會收到意想不到的效果。
D 黃色
黃色是一個心靈能量的顏色，它可以加速理想的實現，並能啟發新的創意，但因為一般人不懂得如何挑選適合自己的黃色而給人一種蠢蠢的、智力不足的印象。一個常穿黃色制服的人，應該是一個表達能力很強，有自己獨特見解和想法的人。 他們很有自己的主張，在智力纔能方面常常被肯定。這類人通常都具有冒險、追求刺激和新鮮的特征。他們無法忍受一成不變。雖然他們是幽默的人，但也常愛發脾氣。不過幸虧他們習慣於用溝通來處理事情，即使是在發生不愉快的事情時也會如此。 　　健康指數：90%。善於溝通的人是比較長壽的。
事業指數：80%。能把自己的想法適時地表達出來，當然容易成功，但小心高處不勝寒。
人緣指數：90%。一個對自己和他人都不錯的人，人緣當然也不錯，不要一味地毫無保留。
生財指數：80%。如果能把自己心靈和溝通之間的能量互動，財源更是源源不斷。
E 綠色
綠色是一個生機盎然的色彩，它往往是生命誕生和延續的代表。一個常穿綠色班服的人，個性謙虛平實，不愛與人爭論，有很高的人氣指數。和善、可親是這類人最大的特色，而且他們對於自己不喜歡的人也不會刻意地排斥或疏遠。 這 類人道德感強烈,植牙，個性爽直，平時話不多，可是一旦遇到投緣的對象，他們又有點『人來瘋』的樣子，這時候你會發現聊天是這類人最大的樂趣。其實，這類人是相 當優秀的教育人纔。他們雖然為了做好每一件事，常常會給自己設定標准，但或許是標准過高而成功率自然降低，不過他們總能自圓其說地將這一切否認得一乾二 淨。如果每件事都給自己壓力，是跟自己過不去，人生就沒有任何意義了。 　　健康指數：100%,關鍵字行銷。不喜歡和人爭長短、淡名利,seo行銷，一切都想得開，當然會長壽。
事業指數：50%。率直的個性往往被人利用，成為替人家打天下的人。
人緣指數：100%。和善可親，又不排斥不喜歡的人，因此每個人都喜歡你。
生財指數：100%。善於理財，節儉持家，當然財源滾滾了。
F 紫色
紫色是一個既高貴又帶著點傲氣的顏色。常把紫色班服穿在身上的人，多半是一個觀察力和領悟力都很高的人。這類人通常具有不錯的文化素質和涵養，往往以藝術工作者居多。又因為紫是由紅和藍結合而產生的色彩，所以它包含了精神和肉體的定義，可以說姿色是控制情緒的最佳輔助品。 但是常穿紫色團體制服的人又有些自視清高，對於不屬於同一領域或和他不是一個檔次的人或事情，往往會表現出不屑的態度，容易讓周圍的人覺得他們矯柔造作，對他們的行為感到不自在。還好，他們似乎也並不在意這些人對他們不認同的態度。 　　健康指數：40%。自視過高，就不容易得到滿足，容易患精神衰弱。
事業指數：20%。有些讓人琢磨不定,禮品，雖然你們要的只是精神上的寄托。
人緣指數：20%。裝腔作勢會讓你失去想要的東西和你親近的朋友。
生財指數：100%。雖然是很好的財運色，但也要搭配得當，纔能發揮超強的賺錢能量。
G 灰色
大家可能知道『非黑即灰』在流行時尚界已經是一個千古不變的准則。常穿灰色制服的人通常會是一個不容易相信別人的人，但是他們凡事一定會處理得非常 完善纔認為是大功告成，否則他們寧願不做。不過，他們不會把事情隨便交給別人，除非已經取得了他的信任，但就像他們對愛情不信任一樣，取得他們的信任是一 件非常難的事情。常把灰色穿在身上的人好象對愛情沒有憧憬，其實他們只是擔心受到傷害而已。 　　健康指數：20%。不透明的灰色雖然比黑色好，但也好不到哪兒去。
事業指數：70%。如果你想功成名就，它挺適合的。
人緣指數：-50%。只比黑色好一點而已。
生財指數：30%。因為由灰色而成功，當然利益也會隨之而來。
H 紅色
紅色使人精神振奮，但過度的紅又會使人精神緊張、脾氣暴躁。常穿紅色制服的人，應該是個企圖心和精力都很旺盛的人。他們會對自己專注的和感興趣的事情投入百分之百的熱情，但是一遇到挫折便會迅速地喪失原有的熱情。 他 們算是一個樂天派，即便是當所有的人都在懮心忡忡的時候，他們也會認真地告訴你『沒關系，天塌下來有個兒高的人橕著』。雖然如此，他們的情緒變化起伏是相 當大的，具有忽冷忽熱的個性。常穿紅制服的人是一個心直口快的人，他們經常會毫不保留地把自己認為對的想法脫口而出,室內設計，從不考慮別人的感受，也不在乎可能產 生的後果，而且他們沒有承擔過錯的能力和自我反省的勇氣，習慣把責任歸咎到別人或外在不可抗拒的因素中。常穿紅色制服的人往往自以為是，更糟糕的是他們從 沒有察覺，還有些沾沾自喜。 　　健康指數：60%。會因為過於急噪而導致胃腸疾病或運動受傷。
事業指數：98%。雖然企圖心旺盛，也很積極，但是『心急吃不了熱豆腐』,室內設計。
人緣指數：50%。會因為你的過度強勢和霸道而使某些人疏遠你。
生財指數：90%。如果是合適你的模式，它確實是個財運色；如果不在你磁場范圍內，它也許是你的破財色。
I 藍色
藍色是一個穿著相當普通的色彩，常穿藍色制服的人通常是一個自制力和定力相當強的人，並且個性固執，屬於不達目的絕不罷休的人。在工作上常穿藍色制服的人會是個優秀的人纔，總會把上司交待的任務完成得井然有序,seo。 不過常穿藍色制服的人，很少以樂觀的態度去看待任何事情，總會對每件事情抱以擔心和懮郁。雖然他們是喜歡熱鬧的人，但因為他們生怕自己的言談舉止、穿衣打扮稍有不當會破壞別人對他們的感覺，所以往往他們身在人群外,堆高機，心在人群中。
健康指數：80%。雖然冷靜是你的優點，但懮郁的性格是你要注意的。
事業指數：80%。如果能夠使想象力和創造力齊頭並進的話，那將是如虎添翼,網路行銷。
人緣指數：40%。悲觀和情緒化會讓身邊的人越來越厭煩。
生財指數：30%。往往考慮得太多，等你行動時錢都已經不在了。
J 橙色
橙色是一個高亮度的顏色，給人一種溫暖的感覺，常穿橙色團體服的人擁有開朗的笑容和充沛的活力，使他們常常成為人群中的焦點而人緣奇佳，但往往也會因 為不輕易得罪人使自己顯得沒有原則。這類人害怕孤獨，喜歡熱鬧，他們會參加各種活動來吸引人的注意，並且會和不同層次的人相處得非常愉快。但是常穿橙色衣 服的人做事優柔寡斷，又易善變，使身邊的人感覺他們輕浮而不穩重。 　　健康指數：80%。熱情和生命力旺盛，健康狀況當然不錯，但切記不要太急。
事業指數：70%。沖勁十足但後勁不足，通常是『雷聲大雨點小』。
人緣指數：80%。開朗的笑容吸引著一些有活力的人。
生財指數：90%。偏黃的色彩一直是榮華富貴的代表色，只要運用恰當，確實有生財的功能。
K 咖啡色
咖啡色給人一種穩定和安全的感覺，雖然讓人覺得老氣，但卻有一種表裡如一的權威感。常穿咖啡色團體服的人，外表冷靜、內心熱情。他們會習慣腳踏實地地 去做每一件事情，縱使遇到挫折也是有苦自己咽，絕不讓別人看到自己脆弱的一面，就算是在最糟的情況下，仍然能燃起希望之火，相信自己能夠度過一切艱難險 阻。 雖 然這類人外表安詳，但有時他們又會像茅坑裡的石頭又臭又硬，發起火來是意想不到的火爆。常穿咖啡色班服的人在情感的表達上多少讓人感覺有點木訥,關鍵字排名，經常會和 令自己心儀的人失之交臂。他們又經常為情所困，為愛所苦,隔熱紙。看起來相當節儉的他們，其實屬於經常省小錢花大錢的那種類型。
健康指數：90%。雖然有些欠缺年輕氣息，但規律的生活使你還算健康。
事業指數：90%。冷靜沈穩是搞好事業的根基。
人緣指數：98%。是一個不錯的好朋友，人緣自然好得不得了，可是異性會說你是木魚疙瘩。