無勞工法保障無醫保福利 華裔家庭傭人普遍待遇差
從古至今，由東方到西方，家庭傭人都是一個十分普遍的社會現象，美國也不例外；然而，很多國家的勞工法對不同工種的勞工有一定的保障，但大多數國家的勞工法並不包括家庭傭人。在美國，家庭傭人雖屬勞工的一份子，但卻沒有得到任何勞工法的保障。很多家庭傭人是拉丁裔、亞裔，包括華裔在內的新移民女性，她們由於文化知識匱乏、語言障礙的限制而無奈地選擇了家庭傭人這一行。
家庭傭人主要分鐘點女傭、家庭保姆和私人看護三類。雖然他們的具體工作要求有所不同，但都有相類似的遭遇：雇主不會負責傭人的醫療保險，也不會給予假期福利；很多家庭傭人的薪資微薄、工作時間長，有的還經常被雇主呵斥，在工作時間內不准打電話、不准和朋友或親戚聯繫、不准對外表明他們的薪資待遇和工作情況等。
張嬸年過60，來自廣東臺山，滿口臺山話，是個地地道道的臺山“阿姆”。由於不會英文，又沒有美國社會需要的工作技能，一直找不到工作，後來在朋友介紹下做了鐘點人力仲介。月薪700元，，一星期工作五天，每天負責準備午餐，有時也需要做晚餐，此外要洗衣服、拖地、打掃清潔。每天早上上班，做完雇主交代的事情即可離開。
年事已高的李太在三藩市有幾幢物業，兒女都已成家，各自居住在外，李太找了個私人看護趙嬸，月薪1100元，一星期工作七天，負責家中的所有家務，包括買菜、做飯、洗衣服、打掃清潔等；每天還要扶李太到戶外走走。兒女來接李太喝茶或吃飯時，趙嬸要把李太送上兒女的私家車，然後回家做家務；吃完飯後，李太又站在家門口等李太坐車回來，然後攙扶李太回家。星期天還要扶李太去教堂做禮拜。趙嬸她沒有屬於自己的時間，有時家裡有事，她不能回家看看；有時朋友來了也不能回家和朋友相聚。
為了團結家庭傭人爭取傭人的合法權益，美國的一些傭人組成美國家庭傭人聯盟（National Domestic Workers Alliance），日前該聯盟三藩市分會帶領一部分傭人在加利福尼亞街650號利特勒.曼德爾遜律師樓前舉行集會，要求該律師樓克魯斯特門先生(Kloosterman)參加在日內瓦舉行的國際勞工組織會議時，支援該聯盟的議案，使包括美國在內的世界各國傭人都能得到更公平外勞、更合理的工作待遇。
王姨來自廣東斗門，50開外的臉上已爬滿歲月的痕跡。目前在南灣一家來自臺灣的年輕家庭做家庭保姆。女主人剛產下第一胎，還在做月子，老公需要上班，家裡的大小事務都落在王姨的肩上。王姨一星期工作六天，從清晨忙到夜晚，買菜、做飯、洗衣服、打掃清潔，還要協助女主人照顧剛出生的嬰兒。平時住在雇主家，星期六晚上坐火車回三藩市，星期天下午又要乘火車趕回雇主家中。因為大家的風俗習慣不同，又因為雇主夫婦倆人都十分講究清潔，夫婦倆時常因看不慣王姨的做法而對她多有呵斥。雇主當時只要王姨工作一年，她希望下份工作的薪水多過現在的月薪900元。
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