事涉91名導彈部隊官兵的考試作弊案調查有結果。美國空軍表示,蒙大拿某空軍基地核彈部門主管本周四(3月27日)已經辭職,其他9名軍官將會被免職。美 空軍高層表示,導彈部隊領導層追求完美導致下級管理過細以取得高分獲得晉升,有專家稱,導彈部隊重要性下降導致官兵士氣不足。
路透社報道,美空軍全球打擊司令部主管Stephen Wilson中將表示,蒙大拿州馬姆斯卓空軍基地(Malmstrom Air Force Base)341導彈部隊司令Robert Stanley上校已經在周四辭職,並將退役。
其他9名遭免職的軍官主要是馬姆斯卓基地的上校和中校。美國約450枚洲際彈道導彈有三分之壹存放在這個基地中。這9名軍官將會被調任普通雇員工作,並面臨壹系列的紀律懲戒,包括接受訓責,甚至因領導失敗而上軍事法庭。
Wilson中將表示,問題的根源在於蒙大拿基地和整個導彈部隊對核彈任務追求完美,這導致官兵在考試中作弊,以獲得完美的分數,從而獲得晉升。
發生作弊的考試用的是部隊自編的試題,目的是測試官兵對如何進行核彈任務和相關安全步驟的認識。但今年早前,在調查數名軍官涉嫌吸毒的案件中,調查人員發 現軍官的手機�埵釵珚掑漁e,包括答案和保密試題答案的照片,作弊調查最終涉及100名軍官,其中只有9人被發現證據不足,可以回到原職。
Wilson中將在國防部的記者會上表示:“領導層對完美的關註導致司令員對他的下屬管理過細。他們要設法保證達到零瑕疵的標準,因此親自監控和指導日常運作,沒完沒了地進行考試和檢查,目標就是消滅壹切人為誤差。”
Wilson中將和空軍部長Deborah James表示,對導彈部隊軍官的評測將會被認真檢討,以改變導彈部隊的作風。
James表示,對作弊案的調查發現“我們導彈部隊中的系統性問題”,並總結稱“到處都有士氣參差不齊和過細管理的問題”。她表示,空軍將實施“壹攬子計劃”以解決這些問題。
核武批評家指出,這種問題已經根深蒂固而且長期存在,冷戰結束後變得越來越尖銳,因為近導彈部隊越來越被認為是沒有前途的。
白宮國安會前核不擴散官員John Wolfstahl表示:“這些問題中不少回到最基本的現實,那就是很多在部隊�堛漱H都士氣低落。他們在那兒為壹個不怎麽可能發生的狀況準備著。”
John Wolfstahl稱:“二戰期間,在核威脅勢態下,洲際彈道導彈部隊保持高度戒備的狀況是很突出的。我們的當下以及可預見未來,狀況似乎已經不是這樣了。”
James表示,2015年,會投入更多資金改善部隊狀況,除此以外,同樣重要的是強調導彈部隊的重要性,保證在此領域內的年輕軍官可以有壹個更現實的事 業發展路徑。她表示,“讓人們看到有可以升職的前路極其重要,這樣這(導彈部隊)才會在事實上和觀感上成為壹份好工作。)
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