第五型
-- 思考型(側翼)
"Why
one has to have a body, I don't know
A necessary appendage to the head, I suppose."
深層動機:
權力
| 表面形態:
抽離
| 應對手法:
穩健
|
深層動機追求權力﹐而在表面抽離。第五型的人信奉知識就是力量。他們認為從了解世界﹐就能控制它﹐自己就會安全。
第五型的人求知慾強﹐所以通常有豐富的知識。擅長分析﹐常常能針對問題﹐提出聰慧﹐原創﹐發明性的解決之道。但他們有時會過分思慮﹐而在想到解決問題之前先造出更多的問題。
他們喜歡探討抽象的概念﹐著重精神生活﹐對物質需求不高。而且他們通常只會做一個冷眼的旁觀者﹐不喜歡行動。
他們很重視私隱﹐所以他們會顯得從現實中隱遁或孤立。憤世嫉俗﹐對他人有排斥傾向。有時會有一些奇怪且具威脅性的觀念﹐可能會有誇大妄想﹐紐曲﹐恐懼等徵狀。
安定/受壓方位與側翼
安定方位﹕第八型
第五型安穩的時候會變得勇謀兼備。能將構思付諸行動﹔爭取﹐達成自己的目標。
受壓方位﹕第七型
受壓的第五型會變得不切實際﹐言過其實﹔理論多於一切﹐卻不肯作出承諾﹔事事舉棋不定。
第五型人的側翼﹕
擁有第四型側翼的人比較敏感﹐關心自己的內心世界和感受﹐通常傾向更加內向。
擁有第六型側翼的人傾向安分的處於群體中﹐用自己智慧和群體合作﹐比較沒那麼內向。
其他關於第五型的資料
最渴望﹕全知﹐洞悉一切 最恐懼﹕對身邊事物感到無知﹐束手無策
最難達到的美德﹕忘我 (Detachment)
最難克服的執念﹕吝嗇 (Stinginess)
跟第五型的人相處...
1.
給他們私人空間﹐這對他們來說是非常重要的。
2.
他們喜歡事事都預先有準備﹐不喜歡有臨時更改
(工作計劃﹐約會地點及時間等)﹐這樣會令他們很焦慮不安。
3.
他們比較喜歡做旁觀者﹐不要強迫他們參加社交活動。
4.
跟他們商量﹐必須有理據﹐合乎邏輯﹐及直接了當﹔他們最不喜歡拖拖拉拉的人。
如果你是第五型...
1.
在自己追求知識的同時﹐也要顧及別人的感受﹐讓他人知道你其實是在乎的
(工作上, 情感上)。你冷酷的態度可能已令很多關心你的人傷心(-0000-)。 2.
無論你的構思有多好﹐沒有付諸行動也是徒然的。這樣可能代表你要與他人配合。
3.
未必人人都像你這樣學問淵博﹐但他們還是值得尊重的。
4.
學會溫和一點吧。這樣你和別人都會活得輕鬆些。(YO=.=)
和相似形態的對比
參看第一型﹐第四型
第六型﹕
兩者都有很多問題﹐都常常有最壞打算。不同的是﹐遇到問題時﹐第五型的人比較獨立﹐抽離﹐冷靜﹔而第六型的人會向人求助﹐或者向問題的來源發難。
第六型
-- 忠誠型
"I
don't like being afraid, it scares me."
深層動機:
認同
| 表面形態:
靠近
| 應對手法:
反應
|
深層動機和表面形態都屬於"移向"
(move toward)﹐形成第六型人和環境緊密的聯繫。他們很需要安全感﹐而希望融入群體裡來得到安全感。
第六型的人忠誠﹐負責﹐喜歡群體生活。他們很需要信任﹐在感到安全的群體裡會很溫和﹐好玩﹐很會關心身邊的人。而在其他地方會顯得比較防衛﹐拘謹。
因為他們對自己有很多疑慮﹐不喜歡受人注視﹐所以未必是出色的領導者。他們很需要一個可信任的群體或者一個明確的敵對目標來集中自己的注意力。
他們小心謹慎﹐警覺性很高﹐很會察覺危機出現﹐而面對危機也很懂得處理。例如他們可以很敏銳地看出別人言行舉止背後的動機。可惜第六型的陰謀論作風也會讓
他們跨大危機的可能性﹐甚至會擔懮不存在的危機。這形成不健康的第六型人的行為變得極端。他們有總會被迫害的念頭﹐常質疑﹐否定身邊的人。當他們發覺(或
者開始懷疑)被背叛﹐會變得更惡劣。(yoyo-o-)
安定/受壓方位與側翼
安定方位﹕第九型
第六型安穩的時候會變得順其自然﹐相信別人﹐放下自己的拘謹。
受壓方位﹕第三型
受壓的第六型會變得反應過敏﹐魯莽衝動﹔為求達到目的﹐會不顧一切。
第六型人的側翼﹕
擁有第五型側翼的人傾向只觀察﹐不行動﹔收集資料以支持自己﹔常試探﹐質疑別人。 擁有第七型側翼的人比較活潑開朗﹐肯嘗試創新。
其他關於第六型的資料
最渴望﹕安穩, 有保障
最恐懼﹕缺乏安全感
最難達到的美德﹕勇氣 (Courage)
最難克服的執念﹕猜疑 (Doubt)
跟第六型的人相處...
1.
要對他們真誠﹐坦白﹔如果你在行動中顯露到你在掩飾自己的動機﹐他們一定會猜疑並拆穿你。
2.
聽他們的忠告和意見﹐不要聽到一半就說明白﹐了解﹐他們會不信任你。
3.
他們會經常提出一些問題﹐來安撫他們內心的猜疑﹔要小心處理這些問題﹐及不厭其煩的向他們解釋。
4.
不要把他們弄成眾人焦點﹐他們會渾身不自在。
5. 跟他們相處/合作﹐你越顯得焦慮他們就會越放心﹔這樣他們才會相信你有心理準備去面對問題/困難。
如果你是第六型...
1. 奉行"陰謀論"不是壞事﹐但要知道自己驅使自己這樣想的(OTZ)﹐究竟是要幫助解決問題﹐還是純粹出於恐懼? 2.
學會讚賞。第六型的人會因為怕會讚壞人而不太敢欣賞別人。
3. 問題出現了﹐不要把焦點放在"是誰的錯"﹐嘗試先考慮"問題所在"﹐這樣才能有效地解決問題。
4. 學會信任。只要你能做到這一點﹐就算世界本身沒有改變﹐你也會覺得身邊一切安全得多。
和相似形態的對比
參看第一型﹐第二型﹐第五型
第八型﹕
第六型在反抗狀態時和第八型很相似。不同的是第八型的人喜歡帶頭行事﹐而第六型的人比較喜歡先得到群體的認同﹐再一同行動。
第九型:
兩者都很需要人際關係﹐但第六型的人很著重人行為背後的動機﹐而比較平和的第九型在這方面會看得比較表面
(所以也比較少疑慮)。
一字曰 準
| 
