| 韓正
韓正在十屆市委六次全會結束時的講話
同志們：
這次全會圓滿完成瞭各項議程，開得很好。大傢圍繞學習貫徹習近平總書記考察上海時的重要講話精神，聯系當前改革發展實際，談體會、講問題、議工作，進一步統一瞭思想，明確瞭任務。下面，結合會議中同志們討論發言，針對如何更好地做好工作，我講三點意見。
一、堅持不懈狠抓作風建設
作風建設是永恒主題。新形勢下黨的作風建設，比以往任何時候更緊迫、更重要。目前，作風建設有瞭好的開頭，全市上下凝心聚力，各項改革推進有力，經濟社會發展平穩健康，半年工作取得預期成效。但是，我們必須清醒地看到，作風建設隻有進行時，改革發展穩定工作更艱巨的任務還在後頭。我們要按照習近平總書記對上海幹部“三個進一步”的要求，著眼於解決問題，堅持不懈抓作風，做到抓常、抓細、抓長，直至好作風成為我們大傢的自覺和習慣。
要以更加過硬的作風，進一步增強改革創新意識。改革進入深水區、攻堅期，每向前推進一步，都會碰到復雜難題、觸及深層次利益，考驗我們的擔當責任，檢驗各級幹部的作風。教育實踐活動中，廣大群眾和基層幹部反映我們一些領導幹部、領導班子、領導機關的作風有問題，比較突出和集中的就是敢於擔當、敢闖敢試的勇氣少瞭，改革創新勁頭小瞭，這使我們很受觸動，引發我們深入思考。作風不過硬，就是幹部的擔當精神不夠，遇到困難矛盾和危險不敢挺身而出，不願主動作為，害怕承擔責任。我們正處在改革發展的關鍵時期，面對的風險考驗很多，肩上的擔子很重，各級領導幹部要有更強的擔當精神，堅持原則、認真負責，敢闖、敢幹、敢擔當，敢抓、敢管、敢負責。面對新的形勢，習近平總書記特別強調領導幹部要敢於擔當，上海的各級領導幹部應當深刻領會、自覺踐行。作風過不過硬，敢不敢擔當，關鍵還是幹部的頭腦、肩膀和腳跟的問題。理想信念堅不堅定，黨和人民的事業與個人的榮辱得失在頭腦中排位，決定幹部有多大擔當的定力、勇氣和魄力；本領過不過硬，肩膀上能夠承擔什麼樣責任、有什麼樣的負重能力，決定幹部敢擔當、不怕難的決心和信心；腳跟能否始終立在人民立場想事情、做決策，決定幹部敢於擔當的情懷和胸襟。各級領導幹部要不斷加強自我改造，增強思想自覺、理論自覺、行動自覺，用更加過硬的作風，放開手腳去追求改革發展的新突破。
要以更加堅韌的作風，進一步堅定攻堅克難決心。我們常說，共產黨人是用特殊材料制成的，突出的就是共產黨人不屈不撓、堅忍不拔的精神。中國共產黨領導的革命歷經千難萬險能夠成功，新中國成立後很多大坎大溝都能夠跨過，就是有老一輩共產黨人、有我們黨的老領導、老同志始終對我們的事業充滿信心，帶領人民不怕挫折，不懈奮鬥。實事求是講，現在我們各方面條件好瞭，但在一些黨員幹部身上卻少瞭攻堅克難的信心、勇毅篤行的品格。我們要向老一輩共產黨人學習，向黨的老領導、老同志學習，向我們身邊許許多多先進模范人物學習，培養堅韌的作風，保持昂揚向上的精神狀態。各級領導幹部要敢於直面矛盾，不怕艱難險阻，堅持不懈地為改革攻難題，為發展破瓶頸，為群眾辦實事。要看到上海已站在更高的發展平臺上，基礎很好、潛力很大，碰到的問題和挑戰也可能更復雜，我們必須堅定必勝的信心，用“釘釘子”精神，攻難題、破難關，善始善終、善做善成，抓好各項工作。
要以更實的作風，進一步增強落實“三嚴三實”要求的自覺性。全心全意為人民服務、實實在在幹活做事，是我們黨對黨員特別是黨員領導幹部的一貫要求，也是各級幹部應當踐行的基本準則。習近平總書記對各級幹部提出瞭“三嚴三實”的要求，上海的幹部要時刻牢記，自覺主動找差距，高標準嚴要求解決作風不實的問題。要從嚴治黨、從嚴管幹部、從嚴帶隊伍，認真解決一些黨組織軟弱渙散、戰鬥力不強的問題，從小事、平常事和具體工作入手，認真抓一切庸懶散混現象的治理。用更高標準、更嚴要求，抓好執法監管部門和窗口單位的服務與管理，更好地為企業和群眾服務，讓百姓放心滿意。落實“三嚴三實”，領導機關和各級黨政主要領導要率先垂范，在嚴抓嚴管嚴要求、動真碰硬上下功夫；在深入群眾、深入實際、深入基層，察實情、謀實事、求實效上下功夫；在強化制度和長效機制建設，嚴格按制度、規則和程序辦事上下功夫。
要以更嚴的作風，進一步增強重自律、講規矩、守紀律的自覺。現在社會各種利益誘惑、權力誘惑和考驗挑戰很多，領導幹部堅持慎權、慎微、慎獨是基本考驗。上海紛繁多彩、五光十色，領導幹部要“守身如玉”面對的考驗很現實。有的幹部就是由於自我要求不嚴，從小事小節不註意開始，破瞭規矩、犯瞭紀律，一失足成千古恨。作風嚴是幹部抵禦誘惑、戰勝考驗的基本功，這點功夫都沒有，不可能當好官、做好人。有些黨組織和領導幹部政治紀律、組織觀念淡薄，在處理一些應該由中央和市委統一決定的重大問題時，事前不請示、事後不報告。還有的領導幹部個人重大事項不如實向組織報告。這些都是作風不嚴的表現，必須認真解決。勝人者力，自勝者強。領導幹部要增強自律，時時處處自省、自警、自重，嚴格要求自己。各級黨委黨組織要嚴格遵守黨的紀律，敢抓敢管，堅持有紀必執、違紀必究。要認真貫徹執行黨章和黨內各項制度規定，努力提高黨內政治生活的原則性和戰鬥性。任何一級組織、任何黨員和幹部都要嚴格遵守黨的組織紀律，對黨忠誠，光明磊落，公道正派。
二、不斷提高幹部隊伍素質
事業發展，關鍵靠人，尤其要建設一支德才兼備的高素質幹部隊伍。形勢發展，環境變化，改革發展穩定任務重，也要求上海的幹部必須拓寬視野，更新知識，提升本領。
視野要更開闊。視野決定眼界。幹部的視野有多寬，展位就有多高，謀事就有多遠。上海的幹部隻有不斷拓寬視野，才能跟上時代前進的步伐。必須要有國際眼光。經濟全球化背景中的結構調整和發展競爭，是國際經濟競爭和全球產業洗牌。這既是上海的機遇，更是挑戰，對各級幹部是考驗。這就要求我們的領導幹部必須要有國際眼光，更加熟悉國際規則、國際市場，善於借鑒國際經驗與智慧，敢到國際上去比較、去競爭，努力在科技經濟發展、城市建設與管理等方面向世界先進水平看齊。必須要有大局意識。國傢對上海的發展有明確的要求、清晰的定位。上海的發展必須放在全國大局下思考謀劃。我們的領導幹部想問題、辦事情，要立足上海，更要超越上海，多算國傢賬、戰略賬、長遠賬。凡是有利於國傢全局利益、大局發展的工作，我們要毫不遲疑地做，堅持不懈地抓；凡是中央確定的戰略謀劃、佈局和任務，我們要主動承接、積極做好工作、自我加壓；凡是符合可持續發展和造福子孫後代的事，我們要樂於做打基礎、聚人才、建機制的活，不求功成在我。必須要有前瞻思維。我們正處在新科技革命的孕育期，引發和助推未來變化的因素更多更復雜，要正確研判大勢，就要前瞻思維。各級領導幹部想問題、做決策、辦事情，都要站高一步、想深一步、看遠一步，透過現象看本質，研究變化觀趨勢。上海正處在改革發展和“四個中心”建設的關鍵期，我們要以隻爭朝夕的精神推進發展，要用超前意識把準方向，千萬不能出方向性失誤，確保實現到2020年的發展戰略目標。
學習要更勤勉。學無止境。學習的敵人，是自己的滿足。新時期的各級幹部，更要把學習當做經常修煉的必備功夫。不勤勉學習，一定會落伍。要靜心學。讀書要心靜。心靜才能看得進文章，讀得出道理，悟得出真味，學有所得。心靜才有真閑暇，取消不必要應酬，減少沒有實質內容的會議、活動，有更多時間閱讀。讀書既要雜，各種知識都有所瞭解；也要專，精讀經典著作，不斷更新知識、優化知識結構。要學用結合。學習的目的在於運用，解決問題。書到用時方恨少。要結合工作實際加強學習，借用人類積累的知識和智慧解決實踐中的難題。領導幹部讀書學習，不是為再多個更高學位，不是為口才好能說會道，不是為顯示學識淵博，是要陶冶情操、益智醒腦，更加智慧地攻堅克難、改革創新、推進工作、造福人民。要拜人民為師。三人行必有我師。人民群眾是我們最好的老師。各級領導幹部不管職務多高、資歷多深，都要不忘向人民群眾學習，多到基層去、到群眾中去，問需於民、問計於民、問政於民，從人民群眾火熱實踐創造中汲取智慧和力量。
三、要努力在培育和踐行社會主義核心價值觀上走在前列。
富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善，是社會主義核心價值觀。長期以來，我們一直重視精神文明和價值觀體系建設，大力弘揚“海納百川、追求卓越、開明睿智、大氣謙和”的城市精神，倡導公正、包容、責任、誠信的價值取向。我們必須更進一步，把培育和踐行社會主義核心價值觀工作，做得更細、更實、更深入人心，努力走在全國前列。
要虛事實做，重在落細、落小、落實。細節決定成敗。過去，我們抓“七不”規范，就是在社會公德培育上，以小見大下功夫。今天，我們培育和踐行核心價值觀，要堅持實實在在抓，使道德約束、精神追求日常化、具體化、形象化、生活化。宣傳教育要善用群眾身邊的凡人善舉說事明理，激濁揚清，弘揚正能量。媒體要深入下去，發現報道更多像梁慧麗、陳德驊那樣的基層好幹部，增強宣傳的感召力。知行結合要以行促知，用好各種實踐載體。要堅持世博會、亞信峰會的好辦法、好經驗，抓住籌辦重大活動，運用志願服務等方式，倡導我為人人、人人為我的理念，宣傳守秩序、重禮儀、講文明的風尚，讓更多市民自覺踐行核心價值觀。
要標本兼治、綜合施策，德治與法治相結合。對影響城市運營安全和市民生產生活的陋習頑癥，諸如亂停車、亂設攤、亂倒垃圾，違章占路、違法搭建、非法營運等，既要進行道德譴責，形成強大輿論壓力；還要加強依法管理，完善法規規章，形成綜合整治的高壓態勢。要強化正向激勵，獎勵見義勇為；也要強化反向約束，懲罰敗德行為。去年，我們加強誠信體系建設，把地鐵逃票、違反交通規則以及各種欠費行為都存入個人信用記錄，有力地遏制瞭不誠信行為。
培育和踐行社會主義核心價值觀，上海的各級領導幹部要帶好頭，作表率。領導幹部的道德水準對社會風氣的引領作用非常明顯，領導幹部的言行舉止直接影響黨在人民群眾中的形象。保持和提升領導幹部在人民群眾中的好形象不容易，在今天的環境下更加不容易。但是，稍不註意，領導幹部的形象在人民群眾心目中一旦崩毀瞭，要重新樹立形象就困難瞭。各級領導幹部一定要頭腦清醒，自覺踐行核心價值觀，始終加強黨性鍛煉和道德修養，堂堂正正做人、老老實實幹事、清清白白為官。各級黨政一把手要負起培育核心價值觀的領導責任，把這項工作抓緊、抓實、抓住成效，以各地區、各部門、各單位的風清氣正，帶出整個城市的精氣神。
同志們，讓我們緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，按照當好改革開放排頭兵和科學發展先行者的要求，著力提高城市核心競爭力，把各方面工作抓實做好。
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