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2018 年 4 月 27 日  星期五   晴天


媒體:不能讓上班族被企業裹挾 被“自願加班” 分類: 未分類

 

媒體:不能讓上班族被企業裹挾 被“自願加班”


 

  原標題:超三成受訪者 會自願加班

  ■ 旁邊評論  臨近年底,很多人因為忙不完的工作被迫進入循環加班模式。可加班能領到加班費嗎?對此,遼寧省人社廳12333勞動關系處相關人士給瞭明確答復:用人單位支付加班工資的前提是“根據實際需要,安排員工在法定標準工作時間以外工作”。員工自願加班,不屬於加班,用人前列腺單位無須支付加班費。那麼,對自願加班,你怎麼看呢?本期“京報調查”(新京報與清研智庫聯合推出)就此展開調查。

  加班別是“被自願”

  說實話,對這個調查結果有點意外。在我的預設中,以為沒幾個員工喜歡主動加班。沒想到的是,居然有超三成人會主動自願加班;有四成人表示,自願加班並不委屈。這說明職場人的勤奮、自覺與專業的態度。性功能問題

  這可能也是現在職場一種特有的現象,值得研究。特別是,眼下創業勃興,一些“創業狗”加起班來真是沒日沒夜。我一個高中同學就在自己創業,豈止是年底才加班,他基本是全年無休。他們的公司我也去看過,其他人基本都是這種狀態。

  當然,“創業狗”的加班或許是為瞭實現自我價值,或者是為瞭未來的收益。那麼,又有多少上班族,是在真正心甘情願地加班呢?對這些勤奮、負責的職場人來說,還是要照顧他們的利益,不能讓他們被強勢的企業所裹挾,被“自願夜尿加班”。

  □新京報評論員 陳媛媛








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