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2010 年 7 月 21 日 星期三  |
| 2010-07-21 |
分類: 未分類 |
考生面面觀
1 考人力資源師為“永不被裁”
●趙梓驍，五年工作經歷，電腦專業畢業，目前負責公司產品網路推廣工作，今年5月參加人力資源師認證考試
“做人力資源，裁員總不會裁到自己。”目前在公司負責IT產品網上推廣的他，感覺這個工作沒有前途，於是想學點別的東西。
“有半年的學習時間，肯定是比較辛苦的，考試前兩三周搞得很緊張。”
趙梓驍說，同事和領導都知道他參加考試的事。領導開玩笑說“以後學了人事，就可以幫我招人。”趙梓驍說，拿下證書後自己有意轉行，但領導並不會因此擔心他跳槽，因為這個行業跳槽天天都有，領導都司空見慣了。
2 在職進修成“地下工作”
●董燕，工作六年，目前為圖書公司英文編輯，同時攻讀對外經貿大學英語學院在職研究生
從事英文編輯幾年，董燕感覺自己需要在理論方面有所提高，此外她對於在職研究生的學位也很看重。董燕說，因為一些公司研究生和本科生的待遇不同，並且更願意提拔研究生。
在董燕看來，邊工作邊學習，不但沒有劣勢，反而有很大優勢。因為工作和學習可以相得益彰。董燕舉例，去年需要寫論文，她寫了工作中很實際的例子，這種總結對工作也有促進。“而且自己和班裡的同學聽課都非常認真，不像在大學時，經常會上課睡覺。”
董燕並不希望單位知道她在學習的事。她認為這會帶來不必要的麻煩，“因為我們工作很忙，加班是很正常的，但再繁重的工作任務我也能騰出時間學習。不過周圍的同事不一定會這麼想。”為了讓別人不會說三道四，董燕的學習進修成了“地下工作”。
至於拿到證照後，要不要告訴公司，董燕表示，那時候說與不說已經不重要了。完成學業後，她會考慮轉做翻譯工作。
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