瞞天過海計：老闆你不是有能耐不加薪嗎？俺們也有能耐出工不出活兒！時間一長呢，老闆自然就會想到加薪這件事情。

圍魏救趙計：經常向老闆傳遞個別公司長期不給員工加薪，造成員工集體跳槽，導致公司關門破產，老闆流落街頭要飯的小道消息，誘使老闆良心發現給員工加薪。

暗渡陳倉計：趁老闆不備，賣點公家的廢報紙，用公家的電話打點私人長途，雖然杯水車薪，但集腋成裘，天長日久，勝似老闆加薪。

無中生有計：在公司女員工中散佈即將漲工資的小道消息，弄得滿城風雨，人心惶惶之後，老闆為了平復人心，自會加薪。

拋磚引玉計：如果爭取漲工資太難，那就先爭取漲加班費，待到時機成熟，水漲船高，加薪將會成為大勢所趨。

擒賊擒王計：先全心全意的為部門領導爭取加薪機會，一旦部門領導加薪成功，自會投桃報李，加薪的日子將不在再遙遠。

渾水摸魚計：如果加薪不易，可申請做外勤，天天東西南北的跑業務，出差補助大有文章可做，天長日久，不是加薪，勝似加薪。

樹上開花計：集體請假，告病在家，公司老闆，立馬抓瞎！救場如救火，只能把薪加，口說無憑，你給俺們簽字畫押！

偷梁換柱計：合夥買通財務人員，將老闆定的臨時福利如降溫費、秋菜費等納入日常福利範疇。

苦肉計：在臉上“咔哧、咔哧”撓上兩道血道子，然後再披頭散發，蓬頭垢面地去找老闆訴苦：“老闆啊，就因為俺們掙得少，你瞧俺這臉讓女朋友給撓的，您發發善心，給漲點工資吧！”沒準，老闆會善心大發，加薪一事會水到渠成。

美人計：大家湊錢，重金收買單位公認的大美人（根據老闆性別也可選擇大帥哥），然後請她（他）出面力勸老闆加薪，也許幾個飛眼兒過後，加薪這事就會被輕鬆搞定！

走為上計：如果老闆油鹽不進，好壞不吃，只能用這最後一招了，此地不漲工資，自有漲工資的地方，豬八戒摔耙子，哥們我不伺猴（侯）了。咱吶，跳槽嘍！

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