勞工體檢-“本勞”“外勞”薪資脫鈎可降企業成本我的
針對近日台灣社會熱勞工體檢議的本地勞工和外來勞工薪資是否應該脫鈎的問題，台灣競爭力論壇執行長謝明晖昨日在接受導報記者電話采訪時表示，“本勞”和“外勞”脫鈎，可以降低企業成本，對台灣本地經濟有益。同時，他認爲台灣提升競爭力，除做好創新與品牌外，兩岸和平穩定關系是基礎。
　　對此，謝明晖表示，失業率與“本勞”、“外勞”脫鈎並沒有直接聯系。他認爲，現階段台灣雇傭外來勞工的薪資是全世界範圍內最高的，這無疑增大了企業的用工成本，如果“本勞”、“外勞”脫鈎，“外勞”勞工體檢的薪資降低，雇傭一個本地勞工的工資可以雇傭兩個外地勞工，這有助于減少企業成本，在同等條件下，企業成本的降低將促進企業效益的提升，這對提升台灣本地經濟是有積極意義的。

　　島內勞工團體認爲，若二者脫鈎會造成外來勞工薪資降低，大量外來勞工湧入台灣市場，企業商團將競相雇傭廉價外地勞工，造成本地勞工失業，對台灣的本地經濟造成負面影響，台“勞委會主委”王如玄，也以島內失業率居高不下爲由，堅決反對脫鈎。