兼職-完善兼職審計員管理

今年以來，莒南縣農村信用合作聯社從健全審計監督體系、增強風險約束能力、加大審計監督力度、加強內控審計監督、積極發揮兼職審計員作用出發，及早制定完善了“兼職審計員管理辦法”，使兼職審計員的工作行為逐步規範有序，兼差為兼職審計員的作用發揮起到了一定的促進作用。

明確職責和權力，認真履行工作職責，打工以有利於實施有效監督。明確職責和權力、增強兼職審計員的責任感和壓力感是提高執行力的前提和保證。該社明確了兼職審計員日常監督的主要內容，加大了對重點操作環節的有效監督，積極預防各類操作隱患的發生。

加強監督和考核，規範工作行為，為進一步發揮兼職審計員的監督作用夯實基礎。兼職工作該社對兼職審計員實行年度考核兌現制度，並組織人員在年終對兼職審計員履職情況進行驗收評比。對兼職審計員的考核實行月考核、月排名，按照年度內綜合排名情況實行末位淘汰制，對考核不合格的人員不再聘用。
 

加強組織管理，嚴格執行聘任條件在家工作，為審計工作奠定良好的人力資源基礎。兼職審計員知識水平及職業道德的高低、年齡的大小、業務能力及責任心的強弱是決定其業務能否全面開展、達到監督效果的諸多因素之一。因此，該社把選好人、找工作用好人作為聘任兼職審計員的重要依據，聘任工作堅持“年輕化、專業化、知識化”原則。