經常也在想, 公司業績不佳, 還透支資產養活著一眾員工, 其實老闆確是背著很重的負擔, 同事說:「 誰叫他當生意, 生意人就是要預料風險的危機哩!」 這確是殘酷的現實, 但撫心自問, 若然把份內事幹好的, 每個月拿的薪金, 也不愧於老闆。
在我們的公司裏要當上I/C, 其實不是一件很難的事情, 因為人手不足的關係, 在別無他選的情況下也需要很多小同事接管, 當然質素有好有劣。
『主管無皇管』, 都蠻認同, 因為上司不會經常出現, 所以有些懶惰的I/C 在日常工作裏就可以為所欲為, 不論是小同事評論店長或副店長; 副店長評論店長; 或是店長評論副店長, 這確是正正存在的惡性細胞, 可稱得上為
【懶人十宗罪】
一) 蹲著cashier 下面聊著電話一小時以上
二) 當值時間把杯麵拿出貨場吃
三) 經常遲到, 仍把遲到的時間確認在當值的工作表上
四) 嚴人寬己。 苛刻､ 刁難同事的工作要求; 寬待､包容自己的過錯
五) 站在cashier 內發呆, 吩咐同事力做生意為, 但自己卻一點生意都不去做
六) 早上返貨不會拆, 進進出出cashier 看電腦
七) 經常有不合理request, 編更有利於自己, 放孖day, 上早班, 臨時改更
八) 無事乍病, 恃著有醫生紙便可多請幾天病假
九) 把一堆爛灘子的事情留給同事收拾
十) 上司來到表現衝勁, 日常工作卻像"蟻欄"般慢
走到A店舖, 後倉狹小, 但仍堆積多餘的膠籃子和垃圾, 半身model由地上疊至上天花, 阻塞通道又危險; 存貨箱子的貨不拆膠袋, 不論衣服和褲子, 一團亂糟糟的混在一起。
問同事:「 這樣找貨不怕眈誤了找貨嗎?」
「不會呀! 所有貨都是這樣啦! 由低部"摷"起其實更易找得多。」 同事說.
說罷這句話令我目瞪口呆。
再走到B店舖工作, 後倉和存貨箱整齊歸一, 每一位同事都很主動工作, 眾人都很自發性地做好內部和外部工作, 不會讓自己站在貨場無所事事地發呆。
問同事:「你們都很主動工作, 是這裏人太多的關係, 促使你們不停找事做?」
「當然不是呢! 這都是我們日常的工作呀!」同事說.
聽後我心裏微笑, 幸好公司還有著這群員工。
別人的工作質素我控制不了, 不能去解決太多不合理的事情, 任何一間公司都會存在政策漏洞的問題, 有些是無關痛癢, 亦有些不以為然的小事正在醞釀著壞風氣, 所以只有做好份內事便足夠了。
自問不是公司的模範生, 但也會盡能力把公司的準則做好。
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