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商 品：疏水疏油9H鋼化玻璃膜 Sony Xperia C4
內 附：玻璃保護貼 / 輔助膠帶 / 擦拭布
製造產地：MADE IN JAPAN

保固期限：7天
保固範圍：新品瑕疵(若產品需更換時,必須是完整包裝及配件)

注意事項：因拍攝略有色差，圖片僅供參考，顏色請以實際收到商品為準。
商品不包含協助拍攝之物品(例如卡片、電池、手機、零錢、耳機塞等)。
長度、寬度尺寸會有些微誤差

保固期	7天保固期 保固期限：7天 保固範圍：新品瑕疵(若產品需更換時,必須是完整包裝及配件)

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內容來自YAHOO新聞

迎輝科技：公告本公司董事會委任第三屆薪資報酬委員會委員名單

鉅亨網新聞中心

第二條第6款

1.發生變動日期:104/08/11

2.功能性委員會名稱:薪資報酬委員會

3.舊任者姓名及簡歷:

(1)溫源鳳先生，曾任本公司獨立董事

(2)楊明放先生，現任本公司獨立董事

(3)李文熙先生，曾任台灣飛利浦公司經理

4.新任者姓名及簡歷:

(1)楊明放先生，現任本公司獨立董事

(2)王森榮先生，現任本公司獨立董事

(3)李文熙先生，曾任台灣飛利浦公司經理

5.異動情形（請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」或「新任」）:任期屆滿

6.異動原因:配合董事會任期屆滿重新委任。

7.原任期（例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx）:101/06/13~104/06/29

8.新任生效日期:104/08/11董事會委任。

9.其他應敘明事項:無



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/迎輝科技-公告本公司董事會委任第三屆薪資報酬委員會委員名單-052514877.html

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內容 : 保護貼X1(螢幕) 牽引貼X1 靜電擦拭布X1
特色 : 霧面防眩
製造 : 日本AG TOP頂級素材/台灣1:1裁切
注意 : 本商品不含主機







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內容來自YAHOO新聞

波蘭5萬人上街示威 抗議礦工之女強權政治

新頭殼newtalk

波蘭首都華沙4日發生大規模的示威，抗議總理希德沃的強權政治，前總統科莫羅夫斯基等在野黨政治人物與民眾合計約5萬人在華沙市中心遊行。



根據日本共同社5日引述波蘭通信社報導，6月4日是原本在共產主義體制下的波蘭於1989年開始舉行自由選舉的紀念日。這場示威遊行的主辦者認為：「89年的時候，我們立場一致又團結，現在已經失去了團結」，因此，批判現今政權，「絕對無法原諒從我們這邊剝奪自由的事情」。



憲法法院於今年3月判決總理貝婭塔·希德沃（Beata Szyd?o，1963年4月15日）的司法改革方案違憲，但礦工之女出身的希德沃拒絕承認，並強行進行可能弱化司法機能的改革，也強化對媒體的控制。



根據德國之聲3月9日報導，憲法法院在華沙進行聽證後指出，改革草案的多處條款均與波蘭憲法相抵觸。這部改革法案要求，判決必須獲得3分之2的多數同意才能生效、憲法法庭至少要由13名法官組成、以及法庭必須按時間順序依次審理案件。憲法法院首席法官澤普林斯基（Andrzej Rzeplinski）表示，上述改革將阻礙法庭可靠和順暢地完成工作。



今年1月，歐盟委員會已對波蘭的改革法案展開法治國家調查程序。除了司法改革，新的媒體法也受到批評。如果調查結果是認為該國法治受到威脅，最高懲罰措施將可剝奪波蘭在歐盟決議機構的表決權。



根據法新社去年10月底報導，被指定擔任總理的希德沃是礦工之女，畢業於克拉科夫（Krakow)的亞捷隆大學（Jagiellonian University），以南部小鎮布爾茲扎克茲（Brzeszcze）鎮長的出身崛起政壇，2005年成為法律正義黨旗下國會議員。



身為國會議員，席多在墮胎、人工受精及遏止歐盟成員對女性施暴的伊斯坦堡公約（IstanbulConvention）等議題上，都積極捍衛黨的保守派立場。席多在大選前，就滿懷熱情穿梭全國，開出減稅、提高社會福利支出，擴大家庭補助等選舉支票。同時誓言降低退休年齡，對銀行和外商大型超市予以課稅。



（圖片來源：達志影像/路透社）



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/波蘭5萬人上街示威-抗議礦工之女強權政治-040836306.html

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【D&A】SONY Xperia Z5 日本原膜HC機背保護貼(鏡面抗刮)

適用機型 : SONY Xperia Z5
材質 : PET
重量 : 5G
內容 : 保護貼X1(反面機背) 牽引貼X1 靜電擦拭布X1
特色 : 鏡面抗刮
製造 : 日本HC TOP頂級素材/台灣1:1裁切
注意 : 本商品不含主機

保固期	7天保固期 保固期限：7天 保固範圍：新品瑕疵 (若產品需更換時,必須是完整包裝及配件)

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內容來自YAHOO新聞

這一堂課，由阿公、阿媽當老師 小農夫們受教了！ 端午水果禮盒推薦

「希望學生透過農活體驗，愛土地、尊重大自然，更珍惜粒粒盤中飧！」

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「學校就是我的大農田！」新竹市青草湖國小2015年開始推動食農教育，在校園內打造「希望農場」，讓學生體驗插秧、播種、種菜，學生們開心當小小農夫，赤腳踩在泥水裡，露出天真的笑顏。下課時，學生會抽空到農場看看自己種的作物，「變大了」、「結果了！」驚喜聲此起彼落。

今年，希望農場繼續發芽！青草湖國小校長許慶恭表示，春天到了，學生開始整地、插秧，透過種稻的體驗課程，讓學生體會農夫的辛苦，並了解一分耕耘、一分收穫的道理，重新認識這塊土地，食農教學讓孩子成為學習的主角，學習由「被動」轉變成為「主動」，從作中學。

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「眼」、「耳」、「手」、「口」四感體驗

許慶恭表示，去年稻子收成，學生還體驗收割稻子及打穀，擇日曬稻穀並拿去碾米，然後自己製作米食與全校師生共享，課程以領域學習與環境教育為主題，透過孩子的「眼」、「耳」、「手」、「口」四感，親身體驗，合作學習，並且運用行動載具iPad紀錄學習歷程，科技與傳統並進。

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青草湖國小旁的鄰居阿公、阿媽並且在整個農耕的過程親臨指導，結合社區資源，也有傳承的意味。

?新竹市政府教育處表示，食農教育是促進兒童健康與保護環境的主軸。市府鼓勵各國中小學積極推動食農教育，提倡亮點學校將食農教育納入校本特色課程、發展主題式營隊或社團。青草湖國小的希望農場，把農耕體驗活動納入課程，並結合資訊教育將整個課程完整記錄與發表，建立竹市食農教育課程發展的新模式。

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?教育處表示，在過去，食農教育只是環境教育中的一環，而且是學校獨力辦理，發展的規模較小。去年開始，市府大力宣傳及做為媒合平台，現在有大專院校、社區鄰里、家長組織和民間社團加入食農教育的行列，規模變大，有了更多的合作夥伴，更能結合在地資源發展。

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例如千甲CSA農場、里巴哈克協會、沺源青工作室、清大、交大、新竹教育大學等，多所學校陸續推出相關活動，例如辦理食農創客營、食農教育種子教師培訓營、食米繪本的藝術課程、農耕體驗課程等。親近土地，愛護土地，深耕食農教育的精神。

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/-033031786.html

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- 型 號：Sony Xperia Z3+
- 材 質：高密度強化玻璃
- 內容物：螢幕保護貼、輔助安裝工具組
- 產 地：台灣
-注意事項：
※ 本產品不含主機
※ 圖片僅供參考，請以出貨實品為主
※ 以上配備以實際出貨為主，原廠保留變更之權利，若有變更，恕不另行通知

保固期	7天保固期 商品保固為新品保固七天 (一經拆封使用，除新品瑕疵外恕不接受退、換貨 )

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內容來自YAHOO新聞

遼寧鹿茸經濟 出口量超越全球一半

（中央社台北1日電）東北三寶之一的鹿茸每年為大陸帶來可觀的經濟產值，其中遼寧省西豐縣更有「中國鹿鄉」的美譽。陸媒報導，西豐的鹿茸出口量，占全球一半以上，年創匯5000萬美元。

中新社報導，遼寧省鐵嶺市西豐縣，鹿文化源遠流長，縣城內許多重要建築如鹿城廣場、鹿城雕像，都透露著鹿的痕跡。如今，西豐已成為世界梅花鹿的重要養殖基地。

西豐縣位於遼寧省最北端，西豐縣相關負責人介紹，清王朝曾視西豐為滿清龍脈，封禁為皇家「盛京圍場」，與世隔絕近300年，設七品鹿韃官，賜黃馬褂。

其中，在清光緒年間建成的皇家鹿苑，是大陸人工飼養梅花鹿開端，而今成為一項產業。

在西豐的鹿場中，動輒有近千隻梅花鹿在牧場中奔跑，不時發出呦呦鹿鳴，有些雄鹿已長出茸角。負責人介紹，鹿茸性溫而不燥，具保健作用，民眾一般以片狀食用。

一般來說，梅花鹿的壽命是15年左右，當雄鹿長到3歲時，每年可以採集兩次鹿茸，每次有1至1.5公斤重，採集處形成一道堅硬的疤痕，自動脫落後就會長出新鹿茸，不會損傷鹿的身體。

鹿場負責人表示，從每頭公鹿頭上採集的鹿茸，一年能賣到近萬元人民幣。

截至2014年底，西豐縣有鹿場289家，擁有近30萬隻鹿，全縣有逾4萬民眾從事鹿產業，年營業額超過100億元人民幣，年加工和經銷成品鹿茸500多噸。

西豐目前已成為世界梅花鹿重要的養殖基地，鹿及鹿副產品加工、經銷集散地。先後被大陸官方機構命名為「中國鹿鄉」和「中國鹿業產業第一縣」。1040801



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/遼寧鹿茸經濟-出口量超越全球-半-061035542.html

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處理員工問題 中階主管最焦慮

【台灣醒報記者陳昱穎綜合報導】由於成為上下關係的夾心餅乾，在職場上的中階主管常常比老闆和底層員工，承受更多焦慮和憂鬱的痛苦。其中，18%中階主管和經理表示正受焦慮和憂慮的煎熬，一般勞工則只有12%比例。專家表示，中階主管的權力及社會經濟地位，常會內化成憂鬱的症狀。

哥倫比亞大學研究調查21859全職工作者，企圖預估過去12個月及未來憂鬱和焦慮的機率，同時考量他們的收入、教育程度以及職業階級類別。階級類別分為自己當老闆且所得超過71500美元的主管、作為行政和中階管理角色的經理和監督人員，以及一般勞工等3種角色。

研究發現，許多經理們被賦予權力，但必須處理日復一日的問題，尤其是須與辦公室員工培養信任的問題。而他們也必須和主管或老闆維繫關係，這使他們在公司的社會經濟地位不同於一般員工。

有人可能試圖往更高的位階爬，但所有的努力都會造成壓力，對經理們的心理健康帶來嚴重毀滅性的影響。研究也指出，經理人的壓力症狀是在處理員工議題時才開始的。

「我們探討了社會階級如何導致憂鬱或焦慮，這是過去標準社經地位測量所沒發現，或是沒有完整解釋到的。」哥倫比亞大學梅爾曼公共衛生學院流行疾病學博士生兼共同作者Seth J. Prins表示。

本研究發表於期刊《健康與病痛社會學》。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/處理員工問題-中階主管最焦慮-081456308.html

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