如何組建有效的SEO團隊
　 seo，搜尋引擎優化，通過整站以及單頁面優化，提高關鍵字在搜尋引擎中的排名而獲取目標客戶的流量。搜尋引擎優化和搜尋引擎行銷有了合二為一的趨勢。而目前大多數企業都將seo部分要麼融入了單獨的網路行銷部分中去，要麼融入到了網站維護部門，都是對SEO的定位不清晰的表現。

　　先來看我們對seo部門的要求是什麼?或許應該有以下要求。

　　1、使用者體驗良好，內容豐富，搜尋引擎權重高，關鍵字排名良好的網站

　　2、使公司在所在行業中有一定網路知名度，甚至在所在行業的上下游產業鏈中有一定知名度

　　3、説明公司從網路中每月得到占傳統管道一定比例的訂單，這個比例至少在 20%以上

　　4、為公司全面的網路行銷做出合理建議，並從互聯網中收集競爭資訊，即時回饋使用者和市場情況。

　　5、可能還需要幫助公司策劃在網路行銷中的廣告投入。

　　所以ranch認為企業的關鍵字經理可同時由SEM經理來兼任。如果覺得事情太多可以找個精通關鍵字廣告技術的人員來充當SEM經理助手這個職位。這是頭的確定，再者我們可以初步確定下團隊的成員組成。

　　1、網站策劃與運營人員一名，網路行銷有一定的資料分析能力，以及網站策劃經驗和市場經驗，熟悉客戶需求，瞭解市場。

　　2、網站程式師一名，負責一些程式的編寫，視網站功能複雜程度來招合適水準的程式師。

　　3、網站美工一名，設計出符合UED的頁面，並負責對公司的一些圖片，flash，PDF，AVI等的網站素材的處理。

　　4、網站編輯1-2名，關鍵字廣告負責網站的更新，軟文的寫作和發佈。

　　5、外部連結建設人員1-2名。友情連結，博客，論壇簽名，留言等方式，根據網站的情況選擇合適的連結建設方法來操作。

　　這樣的關鍵字團隊有很多的拓展性和靈活性，譬如可以轉換成網站運營團隊等。如果團隊每個成員都能成為各自工作上的高手，那麼整合起來的團隊的力量將是無法想像的。