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xlrp7bd33h

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KINAZ x Hebe 馥LOVE~聯名萬用零錢包

商品訊息簡述:

品牌	KINAZ
功能	零錢包
顏色	米色系, 粉紅色系, 紫色系
材質	合成皮, 牛皮
產地	中國
長度	14.5 cm
寬度	3 cm
高度	10 cm
開口方式	拉鍊式
料號	BB94990-MN-009
重量	100 g
內裡材質	防潑水尼龍內裡
卡片層(外)	1
手腕帶長度	27.5 cm
Model	TOMO 161cm
服裝配件	One to sexy / iki2

內容來自YAHOO新聞高雄水果禮盒

陸放寬台民申設個體戶條件

中國大陸國台辦今天宣布，二○一六年一月一日起，大陸有關部門將進一步擴大並放寬台灣居民在大陸申請設立個體工商戶（簡稱個體戶）的行業領域、地域範圍及經營條件。

大陸國務院台灣事務辦公室上午舉行例行記者會。據人民網文字直播，發言人馬曉光主動宣布上述政策措施。馬曉光說，相信這項新政策措施將為台灣基層民眾，特別是台灣青年提供更多創業機遇和發展空間。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/陸放寬台民申設個體戶條件-160000708.html

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發表時間：2016-07-23 12:12 PM [ 訪客留言(0) ] [ 編輯日誌 ] [ 分享至FACEBOOK ]

2016 年 7 月 22 日星期五

本月獨享Ballerina-粉嫩美型．柔軟羊紋側鏤空尖頭平底鞋-桃

分類: 未分類

Ballerina-粉嫩美型．柔軟羊紋側鏤空尖頭平底鞋-桃

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商品訊息功能:

嚴選粉彩柔軟羊紋面料打造，好顯白

獨家舒適尖頭楦型，寬腳甜心推薦

雙層柔軟乳膠墊腳，彷彿輕舞在雲端

鞋版偏大，腳板寬厚者可拿正常尺碼

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Ballerina-粉嫩美型．柔軟羊紋側鏤空尖頭平底鞋-桃

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商品訊息簡述:

品牌	Ballerina芭蕾伶娜
顏色	桃粉色系
風格	日韓穿搭, 素面百搭, 獨家設計, 繽紛玩色, 超大尺碼, 超小尺碼
產地	香港
鞋面材質	進口柔軟羊紋面料
內裡材質	真皮、豚皮
鞋墊材質	真皮、豚皮
尺寸	34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43
參考尺寸	34=22.35=22.5.36=23.37=23.5.38=24.39=24.5.40=25.41=25.5.42=26.43=26.5
版型	偏大
重量	362g
適用性別	女
商品配件	Ballerina專屬品牌鞋盒+配件包+品牌購物袋

內容來自YAHOO新聞

旺報觀點－選9.18修新安保法傷口灑鹽

旺報【張郁琦】

日本首相安倍晉三曾多次宣稱，希望中日關係好轉，但以他為首的日本內閣卻企圖趕在「九一八事件」84周年前夕，完成以解禁自衛權為主的《新安保法》立法，此舉不管是巧合或是故意，都有如在傷口上灑鹽般，損及中日關係。

像大陸負責對外宣傳的中新網當天就以〈「9·18」事變84周年日本新安保法今將最終表決〉為題，報導了安倍政府急於表決通過讓日軍能夠再度「出兵海外」的《新安保法》。

中國政府早就把1931年的九一八事變，看作日本侵略中國的開始，並定為「國恥日」，每年此時，東北及大陸各地都會舉行盛大紀念活動。安倍政府選在此時強推《新安保法》，顯然不把中國人民的感受放在眼裡。

安倍政府口中說要跟中國改善關係，但從近來，日本接連在南海、非洲、駭客等原本不關日本的議題上，跟中國對著幹，可見安倍言行不一。而大陸政府顯然也對安倍政府失望了，黨媒《人民日報》在九一八當天就明確主張「捍衛和平也要攜手日本人民」，也就是放棄日本當局，「寄希望於日本人民」。

這句話怎麼聽著，很耳熟？

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/旺報觀點-選9-18修新安保法-傷口灑鹽-215007455--finance.html

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發表時間：2016-07-22 03:32 PM [ 訪客留言(0) ] [ 編輯日誌 ] [ 分享至FACEBOOK ]

人氣單品LOQI 春捲包│彩色條紋 POST

分類: 未分類

LOQI 春捲包│彩色條紋 POST

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商品網址: https://tw.partner.buy.yahoo.com:443/gd/buy?mcode=MV9JdkFPeUl3WHc0S0ZBT3JMNW1lRXBXL0xkRjUwdDBLVnpiME5VaVNBaG1VPQ==&url=https://tw.buy.yahoo.com/gdsale/gdsale.asp?gdid=4899858

商品訊息功能:

春捲包一體成型設計、耐重20公斤

防潑水設計、歐盟環保認證、好萊塢明星最愛

國內小旅行、國外深度旅遊、名牌包袋中袋必備

逛夜市、瑜珈課、才藝課、游泳課、大賣場必備

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Octapus簡約潮流柔軟牛皮豆豆鞋-時尚藍大人款鞋子除臭粉		Octapus踏青郊遊牛皮豆豆鞋-經典藍小童款

LOQI 春捲包│彩色條紋 POST

商品訊息簡述:

品牌	LOQI春捲包
背法	手提
風格元素	彩繪印花
顏色	條紋
材質	Polyester人造聚酯纖維
適用性別	女生, 男生
尺寸-長	50
尺寸-寬	0.1
尺寸-高	40
背帶高度	X
商品對比大小	大於A4
商品配件	X

內容來自YAHOO新聞

博錸：員工認股權憑證發行及認股辦法

鉅亨網新聞中心

主管機關核准日期：201601

預定發行單位總數：1310500

每單位員工認股權憑證可認購之股數-股：1

預定發行總數-股：1310500

預定發行總數占己發行股份總數之比率：2.58000

認購股份種類：普通股

發行公司履約信用貸款方式：新股

備註-1：102年認股權公開發行未執行股8,000股

備註-2：104年第一次認股權公開發行未執行股1,099,500股

備註-3：104年第二次認股權公開發行未執行股203,000股

發行目的：本公司員工認股權憑證發行目的係為吸引優秀員工，達到激勵員工及提升員工向心力，並藉以增加股東權益。

對股權可能稀釋之情形：102年認股權憑證截至105年1月30日未執行認股股數8,000股，對原有股東權益可能稀釋比率約為0.02%，(已發行股份計50,784,536股)，其股權稀釋程度尚屬有限。104年第一次認股權憑證截至105年1月30日未執行認股股數1,099,500股，對原有股東權益可能稀釋比率約為2.17%，(已發行股份計50,784,536股)，其股權稀釋程度尚屬有限。104年第二次認股權憑證截至105年1月30日未執行認股股數203,500股，對原有股東權益可能稀釋比率約為0.4%，(已發行股份計50,784,536股)，其股權稀釋程度尚屬有限。

對股東權益之影響：本公司員工認股權憑證發行目的係為吸引優秀員工，達到激勵員工及提升員工向心力，並藉以增加股東權益。

限制條款之內容：請詳發行辦法

發行及認股辦法之內容：100年員工認股權憑證發行及認股辦法預定發行單位總數：1,552,600每單位員工認股權憑證可認購之股數-股：1預定發行總數-股：1,552,600預定發行總數占己發行股份總數之比率：10認購股份種類：普通股發行公司履約方式：新股發行目的：本公司為吸引及留任公司所需人才，並激勵員工及提升員工向心力及歸屬感，以共同創造公司及股東之利益，依據公司法第一四○條及第一六七條之二等規定，訂定本公司一百年度員工認股權憑證發行及認股辦法，配合既有之員工紅利制度，以發揮績效考核及激勵員工之功能。對股權可能稀釋之情形：本認股權憑證得認購普通股1,552,600股。對股東權益之影響：本認股權憑證於發行日屆滿二年後開始執行，於六年內執行完畢，對原股東權益逐年稀釋，故其稀釋效果尚屬有限。限制條款之內容：詳見發行辦法。發行及認股辦法之內容：一、發行目的：本公司為吸引及留任公司所需人才，並激勵員工及提升員工向心力及歸屬感，以共同創造公司及股東之利益，依據公司法第一四○條及第一六七條之二等規定，訂定本公司一百度員工認股權憑證發行及認股辦法，配合既有之員工紅利制度，以發揮績效考核及激勵員工之功能。二、發行期間：自本辦法頒布日起一年內一次或分次發行，實際發行日期授權董事長訂定之。三、認股權人資格條件(一)、認股資格以本公司全職正式員工為限。(二)、認股資格基準日由董事長決定，實際得為認股權人之員工及其得認股數量，將參酌職級、工作績效、整體貢獻、特殊功績、發展潛力或年資等，經董事長核定後，並經董事會同意後認定之。四、發行總數：發行總額為1,552,600 單位，每單位認股權憑證得認購股數為1 股，因認股權行使而須發行之普通股新股總數為1,552,600 股。五、認股條件：(一)、認股價格：本公司股票上市(櫃)掛牌日前發行者，其認股價格不低於最近期經會計師查核簽證或核閱之財務報告每股淨值；股票上市(櫃)掛牌日後發行者，認股價格不低於發行日普通股之收盤價。實際認股價格由董事會授權董事長決定。(二)、權利期間：1、認股權人自被授予員工認股權憑證屆滿二年後可按下列時程行使認股。認股權憑證之存續期間為六年，不得轉讓、質押、贈予他人或作其他方式之處分，但因繼承者不在此限。時程可行使認股比例(具認股行使權之認股權憑證數量比例)屆滿二年 60%屆滿三年 80%屆滿四年 100%，若公司辦理公開發行，公司得同意認股權人就尚未行使認購權之股數提前全數行使認股。2、認股權人自公司授予員工認股權憑證後，遇有違反勞動契約或工作規則等重大過失或工作績效明顯低落者，公司有權就其尚未具行使權之認股權憑證予以收回註銷。(三)、認購股份之種類：本公司普通股股票。(四)、認股權人如因故離職或發生繼承時，應於認股權憑證存續期間內依下列方式處理：1、自願離職及開除者：於離職或開除當日即視為放棄認股權利。2、資遣者：自資遣生效日起即視為放棄認股權利。3、留職停薪者：依政府法令規定及遇個人重大疾病、家庭重大變故等原因經由公司特別核准之留職停薪員工，已具行使權之認股權憑證，得於權利期間內行使認股權利。4、一般死亡者：已授予之認股權憑證，於死亡時，繼承人可於權利期間內行使全部之認股權利。5、因受職業災害殘疾而無法繼續任職者：因受職業災害致身體殘疾而無法繼續任職者，已授予之認股權憑證，於離職時，可於權利期間內行使全部之認股權利。6、因受職業災害致死亡者：已授予之認股權憑證，於死亡時，繼承人可以於權利期間內行使全部之認股權利。7、調職者：如認股權人應本公司之要求而職務調動至關係企業或其他公司時，其認股權憑證得由董事長核定其認股權利及行使期限。8、其他有非屬上列原因之特別考量者，授權董事長於本條第二項認股權利行使時程範圍內核定其認股權利及行使時限，並報請董事會追認。認股權人或其繼承人若未能於上述期限內行使認股權者，其未行使部分即失效。9、認股權人或其繼承人若未能於上述期限內行使認股權者，即視為放棄認股權利。(五)、存續期間屆滿後，未行使之認股權視同放棄。認股權人不得再行主張其認股權利。(六)、對於放棄認股權利或經本公司撤銷之本員工認股權憑證，本公司將予以註銷不再發行。六、履約方式：以本公司發行新股方式交付。七、認股價格之調整：(一)、本認股權憑證發行後，本公司發放普通股現金股利占每股時價之比率若有超過百分之一點五者，認股價格依下列公式調整之：調整後之認股價格＝調整前認股價格×(1-發放普通股現金股利占每股時價之比率)上述每股時價之訂定，股票上市(櫃)掛牌日前，應以本公司最近期經會計師查核簽證之財務報告每股淨值為準；股票上市(櫃)掛牌日後，應以現金股息停止過戶除息公告日之前一、三、五個營業日擇一計算普通股收盤價之簡單算術平均數為準。(二)、本認股權憑證發行後，遇有本公司非因庫藏股註銷之減資致普通股減少時，認股價格依下列公式調整之：調整後認股價格=調整前認股價格×減資前已發行股數÷減資後已發行股數八、行使認股權程序：(一)、認股權人除依法暫停過戶期間外，得依本辦法行使認股權利，並填具「認股請求書」，向本公司之股務單位提出申請，於遞送時即生認股之效力，且不得申請撤銷。(二)、本公司股務單位受理認股之請求後，通知認股權人繳納股款至指定銀行。(三)、本公司於確認收足股款後，將其認購之股數登載於本公司股東名簿，於五個營業日內發給新股；本公司普通股若依法得於台灣證券交易所(或櫃檯買賣中心)買賣時，自向認股權人交付新股之日起即得存入集保帳戶上櫃(市)買賣。(四)、本公司每季至少向公司登記之主管機關申請資本額變更登記一次。(五)、於上述辦理資本額變更登記之基準日的七日前(不含基準日當日)提出認股請求書，並於基準日前完成繳款者，則參與該次資本額變更登記。九、認股權行使之限制：本公司所交付予員工之認股權憑證，每年度於以下期間不得行使認股權：(一)、當年度股東會召開前之法定停止過戶期間。(二)、當年度向主管機關洽辦無償配股停止過戶除權公告日、現金股息停止過戶除息公告日或現金增資認股停止過戶除權公告日前三個營業日起，至權利分派基準日止之期間。(三)、“決定當年度之合併基準日之董事會”召開後至當年度合併基準日前之期間；或“決定當年度之分割基準日之董事會”召開後至當年度分割基準日前之期間；或“決定當年度之有償配股基準日之董事會”召開後至當年度有償配股基準日前之期間。(四)、其他依事實發生之法定停止過戶期間。十、認股權行使認股後之權利義務：依本辦法交付之普通股新股之權利義務與本公司普通股股票相同。十一、保密規定：認股權人經授予認股權憑證後，應遵守保密規定，除法令或主管機關要求外，不得洩漏被授予之認股權憑證相關內容及數量，若有違反之情事，依本辦法第五條第二項第二款辦理。十二、實施細則：個別認股權人被授予認股權憑證及數量、認股權憑證行使、認股繳款、換發股票等事宜之相關作業及各該作業時間，將由本公司另行通知認股權人。十三、其他重要事項：(一)、本辦法經董事會同意生效後，始得為之，修正時亦同。(二)、本辦法如有未盡事宜，悉依相關法令規定或主管機關之要求辦理。(三)、本辦法之主要內容如於實際發行前有變更時，應經董事會三分之二以上董事出席及出席董事超過二分之ㄧ之同意通過。(四)、為爭取發行之時效，授權董事長於案件審查期間因應主管機關要求修訂其發行及認股辦法，惟嗣後仍須提董事會追認後始得發行。102年員工認股權憑證發行及認股辦法預定發行單位總數：2,072,600每單位員工認股權憑證可認購之股數-股：1預定發行總數-股：2,072,600預定發行總數占己發行股份總數之比率：10認購股份種類：普通股發行公司履約方式：新股發行目的：本公司為吸引及留任公司所需人才，並激勵員工及提升員工向心力及歸屬感，以共同創造公司及股東之利益，依據公司法第一四○條及第一六七條之二等規定，訂定本公司一O二年度員工認股權憑證發行及認股辦法，配合既有之員工紅利制度，以發揮績效考核及激勵員工之功能。對股權可能稀釋之情形：本認股權憑證得認購普通股1,552,600股。對股東權益之影響：本認股權憑證於發行日屆滿二年後開始執行，於六年內執行完畢，對原股東權益逐年稀釋，故其稀釋效果尚屬有限。限制條款之內容：詳見發行辦法。發行及認股辦法之內容：一、發行目的：本公司為吸引及留任公司所需人才，並激勵員工及提升員工向心力及歸屬感，以共同創造公司及股東之利益，依據公司法第一四○條及第一六七條之二等規定，訂定本公司一O二年度員工認股權憑證發行及認股辦法，配合既有之員工紅利制度，以發揮績效考核及激勵員工之功能。二、發行期間：自本辦法頒布日起一年內一次或分次發行，實際發行日期授權董事長訂定之。三、認股權人資格條件(一)、認股資格以本公司全職正式員工為限。(二)、認股資格基準日由董事長決定，實際得為認股權人之員工及其得認股數量，將參酌職級、工作績效、整體貢獻、特殊功績、發展潛力或年資等，經董事長核定後，並經董事會同意後認定之。四、發行總數：發行總額為2,072,600 單位，每單位認股權憑證得認購股數為1 股，因認股權行使而須發行之普通股新股總數為2,072,600 股。五、認股條件：(一)、認股價格：本公司股票上市(櫃)掛牌日前發行者，其認股價格不低於最近期經會計師查核簽證或核閱之財務報告每股淨值；股票上市(櫃)掛牌日後發行者，認股價格不低於發行日普通股之收盤價。實際認股價格由董事會授權董事長決定。(二)、權利期間：1、認股權人自被授予員工認股權憑證屆滿二年後可按下列時程行使認股。認股權憑證之存續期間為六年，不得轉讓、質押、贈予他人或作其他方式之處分，但因繼承者不在此限。時程可行使認股比例(具認股行使權之認股權憑證數量比例)屆滿二年 60%屆滿三年 80%屆滿四年 100%，若公司辦理公開發行，公司得同意認股權人就尚未行使認購權之股數提前全數行使認股。2、認股權人自公司授予員工認股權憑證後，遇有違反勞動契約或工作規則等重大過失或工作績效明顯低落者，公司有權就其尚未具行使權之認股權憑證予以收回註銷。(三)、認購股份之種類：本公司普通股股票。(四)、認股權人如因故離職或發生繼承時，應於認股權憑證存續期間內依下列方式處理：1、自願離職及開除者：於離職或開除當日即視為放棄認股權利。2、資遣者：自資遣生效日起即視為放棄認股權利。3、留職停薪者：依政府法令規定及遇個人重大疾病、家庭重大變故等原因經由公司特別核准之留職停薪員工，已具行使權之認股權憑證，得於權利期間內行使認股權利。4、一般死亡者：已授予之認股權憑證，於死亡時，繼承人可於權利期間內行使全部之認股權利。5、因受職業災害殘疾而無法繼續任職者：因受職業災害致身體殘疾而無法繼續任職者，已授予之認股權憑證，於離職時，可於權利期間內行使全部之認股權利。6、因受職業災害致死亡者：已授予之認股權憑證，於死亡時，繼承人可以於權利期間內行使全部之認股權利。7、調職者：如認股權人應本公司之要求而職務調動至關係企業或其他公司時，其認股權憑證得由董事長核定其認股權利及行使期限。8、其他有非屬上列原因之特別考量者，授權董事長於本條第二項認股權利行使時程範圍內核定其認股權利及行使時限，並報請董事會追認。認股權人或其繼承人若未能於上述期限內行使認股權者，其未行使部分即失效。9、認股權人或其繼承人若未能於上述期限內行使認股權者，即視為放棄認股權利。(五)、存續期間屆滿後，未行使之認股權視同放棄。認股權人不得再行主張其認股權利。(六)、對於放棄認股權利或經本公司撤銷之本員工認股權憑證，本公司將予以註銷不再發行。六、履約方式：以本公司發行新股方式交付。七、認股價格之調整：(一)、本認股權憑證發行後，本公司發放普通股現金股利占每股時價之比率若有超過百分之一點五者，認股價格依下列公式調整之：調整後之認股價格＝調整前認股價格×(1-發放普通股現金股利占每股時價之比率)上述每股時價之訂定，股票上市(櫃)掛牌日前，應以本公司最近期經會計師查核簽證之財務報告每股淨值為準；股票上市(櫃)掛牌日後，應以現金股息停止過戶除息公告日之前一、三、五個營業日擇一計算普通股收盤價之簡單算術平均數為準。(二)、本認股權憑證發行後，遇有本公司非因庫藏股註銷之減資致普通股減少時，認股價格依下列公式調整之：調整後認股價格=調整前認股價格×減資前已發行股數÷減資後已發行股數八、行使認股權程序：(一)、認股權人除依法暫停過戶期間外，得依本辦法行使認股權利，並填具「認股請求書」，向本公司之股務單位提出申請，於遞送時即生認股之效力，且不得申請撤銷。(二)、本公司股務單位受理認股之請求後，通知認股權人繳納股款至指定銀行。(三)、本公司於確認收足股款後，將其認購之股數登載於本公司股東名簿，於五個營業日內發給新股；本公司普通股若依法得於台灣證券交易所(或櫃檯買賣中心)買賣時，自向認股權人交付新股之日起即得存入集保帳戶上櫃(市)買賣。(四)、本公司每季至少向公司登記之主管機關申請資本額變更登記一次。(五)、於上述辦理資本額變更登記之基準日的七日前(不含基準日當日)提出認股請求書，並於基準日前完成繳款者，則參與該次資本額變更登記。九、認股權行使之限制：本公司所交付予員工之認股權憑證，每年度於以下期間不得行使認股權：(一)、當年度股東會召開前之法定停止過戶期間。(二)、當年度向主管機關洽辦無償配股停止過戶除權公告日、現金股息停止過戶除息公告日或現金增資認股停止過戶除權公告日前三個營業日起，至權利分派基準日止之期間。(三)、“決定當年度之合併基準日之董事會”召開後至當年度合併基準日前之期間；或“決定當年度之分割基準日之董事會”召開後至當年度分割基準日前之期間；或“決定當年度之有償配股基準日之董事會”召開後至當年度有償配股基準日前之期間。(四)、其他依事實發生之法定停止過戶期間。十、認股權行使認股後之權利義務：依本辦法交付之普通股新股之權利義務與本公司普通股股票相同。十一、保密規定：認股權人經授予認股權憑證後，應遵守保密規定，除法令或主管機關要求外，不得洩漏被授予之認股權憑證相關內容及數量，若有違反之情事，依本辦法第五條第二項第二款辦理。十二、實施細則：個別認股權人被授予認股權憑證及數量、認股權憑證行使、認股繳款、換發股票等事宜之相關作業及各該作業時間，將由本公司另行通知認股權人。十三、其他重要事項：(一)、本辦法經董事會同意生效後，始得為之，修正時亦同。(二)、本辦法如有未盡事宜，悉依相關法令規定或主管機關之要求辦理。(三)、本辦法之主要內容如於實際發行前有變更時，應經董事會三分之二以上董事出席及出席董事超過二分之ㄧ之同意通過。(四)、為爭取發行之時效，授權董事長於案件審查期間因應主管機關要求修訂其發行及認股辦法，惟嗣後仍須提董事會追認後始得發行。104年員工認股權憑證發行及認股辦法預定發行單位總數：3,813,703每單位員工認股權憑證可認購之股數-股：1預定發行總數-股：3,813,703預定發行總數占己發行股份總數之比率：10認購股份種類：普通股發行公司履約方式：新股發行目的：本公司為吸引及留任公司所需人才，並激勵員工及提升員工向心力及歸屬感，以共同創造公司及股東之利益，依據公司法第一四○條及第一六七條之二等規定，訂定本公司一O四年度員工認股權憑證發行及認股辦法，配合既有之員工紅利制度，以發揮績效考核及激勵員工之功能。對股權可能稀釋之情形：本認股權憑證得認購普通股1,552,600股。對股東權益之影響：本認股權憑證於發行日屆滿二年後開始執行，於六年內執行完畢，對原股東權益逐年稀釋，故其稀釋效果尚屬有限。限制條款之內容：詳見發行辦法。發行及認股辦法之內容：一、發行目的：本公司為吸引及留任公司所需人才，並激勵員工及提升員工向心力及歸屬感，以共同創造公司及股東之利益，依據公司法第一四○條及第一六七條之二等規定，訂定本公司一O四年度員工認股權憑證發行及認股辦法，配合既有之員工紅利制度，以發揮績效考核及激勵員工之功能。二、發行期間：自本辦法頒布日起一年內一次或分次發行，實際發行日期授權董事長訂定之。三、認股權人資格條件(一)、認股資格以本公司全職正式員工為限。(二)、認股資格基準日由董事長決定，實際得為認股權人之員工及其得認股數量，將參酌職級、工作績效、整體貢獻、特殊功績、發展潛力或年資等，經董事長核定後，並經董事會同意後認定之。四、發行總數：發行總額為3,813,703 單位，每單位認股權憑證得認購股數為1 股，因認股權行使而須發行之普通股新股總數為3,813,703 股。五、認股條件：(一)、認股價格：本公司股票上市(櫃)掛牌日前發行者，其認股價格不低於最近期經會計師查核簽證或核閱之財務報告每股淨值；股票上市(櫃)掛牌日後發行者，認股價格不低於發行日普通股之收盤價。實際認股價格由董事會授權董事長決定。(二)、權利期間：1、認股權人自被授予員工認股權憑證屆滿二年後可按下列時程行使認股。認股權憑證之存續期間為六年，不得轉讓、質押、贈予他人或作其他方式之處分，但因繼承者不在此限。時程可行使認股比例(具認股行使權之認股權憑證數量比例)屆滿二年 60%屆滿三年 80%屆滿四年 100%，若公司辦理公開發行，公司得同意認股權人就尚未行使認購權之股數提前全數行使認股。2、認股權人自公司授予員工認股權憑證後，遇有違反勞動契約或工作規則等重大過失或工作績效明顯低落者，公司有權就其尚未具行使權之認股權憑證予以收回註銷。(三)、認購股份之種類：本公司普通股股票。(四)、認股權人如因故離職或發生繼承時，應於認股權憑證存續期間內依下列方式處理：1、自願離職及開除者：於離職或開除當日即視為放棄認股權利。2、資遣者：自資遣生效日起即視為放棄認股權利。3、留職停薪者：依政府法令規定及遇個人重大疾病、家庭重大變故等原因經由公司特別核准之留職停薪員工，已具行使權之認股權憑證，得於權利期間內行使認股權利。4、一般死亡者：已授予之認股權憑證，於死亡時，繼承人可於權利期間內行使全部之認股權利。5、因受職業災害殘疾而無法繼續任職者：因受職業災害致身體殘疾而無法繼續任職者，已授予之認股權憑證，於離職時，可於權利期間內行使全部之認股權利。6、因受職業災害致死亡者：已授予之認股權憑證，於死亡時，繼承人可以於權利期間內行使全部之認股權利。7、調職者：如認股權人應本公司之要求而職務調動至關係企業或其他公司時，其認股權憑證得由董事長核定其認股權利及行使期限。8、其他有非屬上列原因之特別考量者，授權董事長於本條第二項認股權利行使時程範圍內核定其認股權利及行使時限，並報請董事會追認。認股權人或其繼承人若未能於上述期限內行使認股權者，其未行使部分即失效。9、認股權人或其繼承人若未能於上述期限內行使認股權者，即視為放棄認股權利。(五)、存續期間屆滿後，未行使之認股權視同放棄。認股權人不得再行主張其認股權利。(六)、對於放棄認股權利或經本公司撤銷之本員工認股權憑證，本公司將予以註銷不再發行。六、履約方式：以本公司發行新股方式交付。七、認股價格之調整：(一)、本認股權憑證發行後，本公司發放普通股現金股利占每股時價之比率若有超過百分之一點五者，認股價格依下列公式調整之：調整後之認股價格＝調整前認股價格×(1-發放普通股現金股利占每股時價之比率)上述每股時價之訂定，股票上市(櫃)掛牌日前，應以本公司最近期經會計師查核簽證之財務報告每股淨值為準；股票上市(櫃)掛牌日後，應以現金股息停止過戶除息公告日之前一、三、五個營業日擇一計算普通股收盤價之簡單算術平均數為準。(二)、本認股權憑證發行後，遇有本公司非因庫藏股註銷之減資致普通股減少時，認股價格依下列公式調整之：調整後認股價格=調整前認股價格×減資前已發行股數÷減資後已發行股數八、行使認股權程序：(一)、認股權人除依法暫停過戶期間外，得依本辦法行使認股權利，並填具「認股請求書」，向本公司之股務單位提出申請，於遞送時即生認股之效力，且不得申請撤銷。(二)、本公司股務單位受理認股之請求後，通知認股權人繳納股款至指定銀行。(三)、本公司於確認收足股款後，將其認購之股數登載於本公司股東名簿，於五個營業日內發給新股；本公司普通股若依法得於台灣證券交易所(或櫃檯買賣中心)買賣時，自向認股權人交付新股之日起即得存入集保帳戶上櫃(市)買賣。(四)、本公司每季至少向公司登記之主管機關申請資本額變更登記一次。(五)、於上述辦理資本額變更登記之基準日的七日前(不含基準日當日)提出認股請求書，並於基準日前完成繳款者，則參與該次資本額變更登記。九、認股權行使之限制：本公司所交付予員工之認股權憑證，每年度於以下期間不得行使認股權：(一)、當年度股東會召開前之法定停止過戶期間。(二)、當年度向主管機關洽辦無償配股停止過戶除權公告日、現金股息停止過戶除息公告日或現金增資認股停止過戶除權公告日前三個營業日起，至權利分派基準日止之期間。(三)、“決定當年度之合併基準日之董事會”召開後至當年度合併基準日前之期間；或“決定當年度之分割基準日之董事會”召開後至當年度分割基準日前之期間；或“決定當年度之有償配股基準日之董事會”召開後至當年度有償配股基準日前之期間。(四)、其他依事實發生之法定停止過戶期間。十、認股權行使認股後之權利義務：依本辦法交付之普通股新股之權利義務與本公司普通股股票相同。十一、保密規定：認股權人經授予認股權憑證後，應遵守保密規定，除法令或主管機關要求外，不得洩漏被授予之認股權憑證相關內容及數量，若有違反之情事，依本辦法第五條第二項第二款辦理。十二、實施細則：個別認股權人被授予認股權憑證及數量、認股權憑證行使、認股繳款、換發股票等事宜之相關作業及各該作業時間，將由本公司另行通知認股權人。十三、其他重要事項：(一)、本辦法經董事會同意生效後，始得為之，修正時亦同。(二)、本辦法如有未盡事宜，悉依相關法令規定或主管機關之要求辦理。(三)、本辦法之主要內容如於實際發行前有變更時，應經董事會三分之二以上董事出席及出席董事超過二分之ㄧ之同意通過。(四)、為爭取發行之時效，授權董事長於案件審查期間因應主管機關要求修訂其發行及認股辦法，惟嗣後仍須提董事會追認後始得發行。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/博錸-員工認股權憑證發行及認股辦法-091046506.html

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製造地	香港(台灣代工工廠)
包裝	Ballerina專屬品牌小禮盒

內容來自YAHOO新聞

批踢踢常講火星文分析靠人工智慧

【台灣醒報記者鄭國強台北報導】再怎?先進的資料採礦分析技術，遇上了ptt鄉民的發言都要轉彎。一般資料分析技術在處理數字、文字對話資料等都遊刃有餘牙齒美白價格，然而每日從網上搜集60億字的意藍資訊董事總經理楊立偉表示，唯獨遇上ptt鄉民無厘頭的發言，超出一般資料分析能力，只能動用人工智慧與機械學習來找出規則。

一位陳姓資訊工程師說，「在PTT上遇到『XD』這符號怎麼分析？有些還出現『XXXD』。」他再以在政治討論鄉民常用「崩潰」來形容藍營支持者，有時候用「崩」，有時候用「潰」，然後藍營支持者也開始用「崩潰」反唇相譏，他表示，還常見非正常語法，例如常見的「是不？」。還有特定符號如一講「香蕉」則暗諷邱毅的誤認太陽花為香蕉事件。

一般資料分析技術處理數字資料如所得、電話撥出次數等都遊刃有餘，處理客服中心客戶對話內容採用文字採礦技術，常見的有字頻分析如Google的「文字雲」，原理是被重複提出的詞出現越多，代表越重要。然而楊立偉指出，國內最熱門的鄉民討論網站批踢踢，上面的發言時常毫無文法可言，又加上反串文、火星文，「字頻分析」已無用武之地。

楊立偉也說，批踢踢鄉民發言的確是資料分析師的挑戰，分析團隊加入中文系專家、社會學家，判讀雖然準確，但面對每天對話資料爆炸性成長，人工判讀仍嫌慢，只好求助於人工智慧的機器學習。關於人工智慧運用，他簡單解釋說，把少量原始資料餵給人工智慧軟體，它歸納出規則後，分析員再去校正，「讓軟體知道它哪一項是對的，哪個是錯的，不斷重複這個過程，軟體就愈來愈準。」

即使在導入人工智慧學習，從批踢踢所歸納出的法則最多也只能解讀8成的語句，楊立偉強調，仍有太多批踢踢的語法還是無法機器解讀。但文字資料愈來愈受到企業、分析師的重視，它仍是解讀市場趨勢的最佳媒介。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/批踢踢常講火星文-分析靠人工智慧-112419010.html

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發表時間：2016-07-22 03:30 PM [ 訪客留言(0) ] [ 編輯日誌 ] [ 分享至FACEBOOK ]

2016 年 7 月 21 日星期四微雨

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內容來自YAHOO新聞

謝欣穎、田中千繪談阿飄陶子大崩潰！

娛樂中心／台北報導

《大學生了沒》下周一( 17日)將播出「大學生的靈異體驗」，邀請田中千繪、謝欣穎跟攝影師林錫銘、靈學老師觀靜一起討論。製作單位為了符合當天錄影主題，特地請兩個大學生扮成貞子跟紅衣小女孩不時出現在主持人背後，把主持人陶子、阿Ken跟LULU差點嚇得逃出攝影棚！現場還邀請大學生跟田中千繪跟謝欣穎還分享了自己拍戲時曾碰過的靈異經驗，恐怖經歷讓陶子跟LULU更直接抱在一起，大呼：「好可怕！」

田中千繪跟謝欣穎一起合拍了恐怖片，兩人也同樣相信並尊重鬼神之說，謝欣穎更表示同劇組的女演員，在工作結束後跟大家合照，檢查照片時才驚覺自己的下半身不見了。另外還有一次她去彰化古厝拍戲，劇組在拍戲前千叮嚀萬交代每個人都要戴護身符，當天也順利的拍完戲。直到最近宣傳時，導演才透露當天有看到穿著白色短袖的人，用手刀速度跑過長廊，因為拍戲當時是冬天，所以導演對此記憶深刻。此時現場突然音效大作，讓原本專心聽故事的陶子崩潰大叫「嚇死人了啦！」連謝欣穎也嚇得頻頻回頭，擔心製作單位再度嚇人！

田中千繪則分享她好幾年前在名古屋飯店休息時，她打開電視看卡通櫻桃小丸子，後來因故關上電視，再打開電視想繼續看，原本播卡通的頻道突然變成靈異節目，有老人家穿著日本傳統喪禮衣服，還有位女生趴在桌上，感到不舒服的田中千繪當下立刻轉台，隔沒多久再轉回同一頻道，畫面突然出現一個像貞子的大特寫，她立刻嚇得跑出房間，一一詢問工作人員跟櫃台有沒有看到這樣的節目，答案都是沒有，至今也無法解釋為什麼會這樣？恐怖經歷讓陶子跟LULU摀著耳朵害怕不敢聽，只有阿Ken強打精神專心聆聽，驚悚氣氛讓陶子頻頻求饒直喊：「一定要這樣嗎？」

新聞相關影音

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/謝欣穎-田中千繪談阿飄-陶子大崩潰-101030836.html

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