我們將您的得分與690位男性707位女性的得分比較，得到下列結果：

高分：表您的得分落在前30%的人中。

中間分：表您的得分落在中間40%的人中。

低分：表您的得分落在後30%的人中。

此份量表的目的在測量個人控制及管理衝動的形式。

整體而言，你的分數顯示你是一位「焦點分散者」，亦即你在這個測驗上的得分屬於「低分」群，這表示你較容易分心，不願意被計劃、時間表或責任綁住，較少將焦點集中關注在目標上，容易被一閃而過的想法、活動或人所誘惑而拋開原來在進行的工作，有時很難把工作從頭到尾做完，是標準的享樂主義者，為此時此刻而生活，以現在的感覺行事。衝動是你的一個特點，然而，衝動並非全然的不好，在有些情況下是需要快速的下決定以避免機會的流失的；再者，遊戲的態度、自發性的行動，讓你的生活多彩多姿，別人也可能因而認為你是個相當有趣的人。但是需注意，未仔細的思考可能帶來不成熟的選擇，而影響你的工作效果及成就，你可能會被批評為懶散、不可信賴的、缺乏雄心抱負或生命中缺少方向。其實你不一定工作的比較少，只是較少把心力放在目標導向的工作上，但也因此可能有較高的創意。

這份測驗是由六個特質共同組合而成，上頁的解釋是根據你在這六個特質上的整體表現，但你有可能在這六個特質上的表現方向不一致，亦即在有些特質上你是屬於高分群，在另一些特質上則屬於低分群，所以建議你再仔細看你在每一個特質上表現的情況是如何，以更準確的瞭解你自己。以下是你在每個特質上的測驗結果：

﹝自信性﹞

你在這個特質上的得分屬「低分」群，這表示你對自己沒有自信，不認為自己能有效率、順利的將事情完成，或認為自己的工作品質不佳，也可能常會覺得無法控制生活上的許多狀況。

﹝次序性﹞

你在這個特質上的得分屬「低分」群，這表示你不論是在內在的思考或外在物品的放置上，均較少使用結構、系統化的方式，你可能不喜歡用條列式的思考方式，而採取跳躍式、啟發性的思考，在做任何事之前，不會事先安排好時程；缺乏次序性的特質展現在外的就是混亂的辦公桌及房間。

﹝責任性﹞

你在這個特質上的得分屬「低分」群，你可能會認為契約、規則、規章或道德義務等是過度的限制，而試圖打破不遵守它。有時對於自己的承諾也無法達成，因此可能會被視為無法信任或甚而沒有責任感的人。

﹝成就性﹞

你在這個特質上的得分屬「低分」群，這表示你不是很在意自己是否有高成就，在工作上的投入可能不是很多，因此你很可能會被視為懶散、不積極的。

﹝自律性﹞

你在這個特質上的得分屬「低分」群，這表示通常你會延遲或無法完成工作，特別是在那些你不是很想做的工作上，有時即使是你想要完成的工作也會拖延、無法完成。

﹝審慎性﹞

你在這個特質上的得分屬「中間」群，這表示你雖然不是三思而後行的人，但也不至於魯莽行事；在審慎性跟行動力的表現上是比較平均的。