老模范雷射雕刻新坐標
“鯰魚效應”激發新活力
作為檢察系統的老模範，江蘇省宜興市檢察院早在1997年就被評為“全國模範檢察院”，2007年被評為“全國先進基層檢察院”，其間還獲得“全國優秀青少年維權崗”、 “全國文明接待示範窗口”、“全國一、二級規範化檢察室”、“集體一等功、二等功”等12項國家級榮譽。 2009年2月，再傳佳音:在北京召開的全國基層檢察院建設工作會議上，宜興市檢察院榮獲檢察系統至高榮譽“全國十佳基層檢察院”稱號，該院檢察長李陽受到中共中央政治局常委、中央政法委書記周永康的親切接見。
最近，無錫市委、市政府將該院樹為無錫市“服務科學發展的好典型”，無錫市委、市政府，無錫市檢察院和宜興市委、市政府相繼作出向該院學習的決定。江蘇省委常委、無錫市委書記楊衛澤要求全市機關各部門和廣大機關工作人員，要以宜興市檢察院為榜樣，不斷提升服務科學發展能力水平。
榮譽等身，是動力，也是壓力。老模範如何雷射雕刻 新坐標，攀登新高峰，這是新一屆宜興市檢察院黨組班子，自2005年組建以來須臾不敢鬆懈的話題。檢察長李陽常說，先進榮譽有止境，創新創優無盡頭，老模範要不斷煥發新光彩，把先進的品牌擦得更亮，這樣才能無愧于前輩的重托、百姓的期望。
老模範易患的通病是:面對榮譽、面對成績知足常樂，躺在過去的功勞簿上不思進取。
如何不斷激發新活力?宜興市檢察院的做法是，抓住隊伍建設這個根本，通過乾警適度輪崗交流，形成“鯰魚效應”，攪活整個基層院的隊伍建設。他們每年組織不少於15%的干警進行輪崗交流，倡導“人人皆有可能成才，適崗適位都是人才”、“能力有大小，關鍵看努力”等理念，讓每一個人都有危機感、壓力感，使年輕人快速成才，年長者老當益壯，人人都懷有不用揚鞭自奮蹄的熱情和激情。
見習制和助理制是宜興在輪崗交流中的一項“發明”，全稱是:見習檢察長助理與科長(主任)助理制度，目的是力促幹警“小步快跑”。 “我們選擇業務能力強的年輕幹警，擔任見習、助理，讓他們列席檢委會、黨組會等重要會議，協助檢察長和科長們處理日常事務，這樣有利於增強他們的綜合素質和全局觀念，把他們推上鍛煉成才的'快車道'。”副檢察長馬敏介紹說。
三年來，得到見習、助理機會的青年干警共有17名，其中13人在見習、助理的崗位上鍛煉一年左右後，通過層層選拔被任命為院中層幹部。目前，宜興市檢察院35歲以下青年干警大多在兩個以上崗位鍛煉過，他們快速成長成才，湧現了31歲的“全省優秀公訴人”、29歲的“全省優秀偵查員”等一批青年標兵。同時，還先後有36名幹警在省、市組織的業務競賽中獲獎，59名幹警進入省市人才庫或被評為省市業務能手，178人受到上級表彰。進進出出，人才輩出，他們還推薦了11名優秀幹警到地方黨政機關擔任科處級領導職務。
好的機制、好的人才還得有好的文化指引。檢察長李陽說:“宜興特有的紫砂文化獨步千年，'紫玉金砂'享譽中外，其所蘊含的精細性、品牌性、和諧性，以及它身上特有的精氣神，讓我們的文化育檢找到了依托，新時期的法律監督工作就是要如陶細膩、如鐵錚錚，永不褪色、永不變質。”為此，該院與全國十大能工巧匠、全國人大代表徐安碧等紫砂藝術名家結對，組織幹警開展“紫砂文化魅力行”等文化育檢活動，啟髮乾警汲取紫玉金砂的精髓，使紫砂文化與檢察文化相互交融，引導幹警像工藝大師精工細作宜興紫砂壺一樣，精益求精執法辦案，全力打造“精細化檢察”，服務構建和諧社會。
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