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| 台勞全年工時 還低於韓港星 |
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隨著全球經濟發展，各國政府對於解決過勞問題已是刻不容緩。（本報資料照片） 分享 從六月底的華航罷工事件、勞基法的一例一休爭議，到近日台鐵與火聯會針對中秋連假班表的爭議，讓台灣工時是否過長的議論又浮上檯面，究竟台灣人是否超時工作？根據OECD（經濟合作暨發展組織）所公佈的調查資料，就亞鄰各國比較，台灣去年的平均工時低於韓港星、僅高於日本。過勞問題刻不容緩根據OECD公佈的2015年全球平均工時調查報告，針對台灣與亞洲鄰國日本、韓國、新加坡、香港做比較，台灣去年的平均工時為2030小時，雖然比日本的1719小時還要高，但低於韓國的2113小時、新加坡及香港的2392小時。但這不代表台灣的年平均工時是在合理範圍，就OECD所公佈的數據，台灣去年的年平均工時其實已遠遠高於OECD所公佈的平均工時1766小時，且勞保局也有數據顯示，台灣近5年內核定之過勞案件，高達358例，其中還有156人死亡，比例竟高達近五成，顯示台灣的過勞問題已不容忽視。日本的超時工作文化據調查資料顯示，就亞洲國家而言，日本去年的年平均工時雖然是亞洲中最低，但上個會計年度日本的過勞死案件仍創新高，根據外媒報導，截至三月為止的上半年度，日本因過勞死申請補償獲准的案件達2310件，創歷史新高，且每年皆傳出有多起日本上班族過勞死的案例，可見統計數據不能真正代表實際情況。一名在維修公司擔任職員的日本上班族，因為工作量太大不堪負荷而自殺，調查後發現，他生前最後一週的工作時數長達90小時，遠遠超過每周標準工時40小時的規定，顯見在日本，超時工作的文化現象仍然存在。此外近年來也發現，除了男性外，女性及年輕人過勞的案例也有逐年暴增的跡象。眼科及過勞門診人數增高工時的現象也反應在醫院的求診人數上，尤其是眼科門診，國泰醫院新竹分院眼科主任陳瑩山表示，近年眼科求診人數約占總門診人數的三成，主要是因為眼睛過度使用或青光眼睫狀肌過度收縮，導致眼睛痠麻痛，他指出，現代人工作上使用電腦、平板電腦、智慧型手機，已經使得眼睛過度勞累。除了眼科人數增，近年的過勞門診求診人數也有增加的趨勢，中國醫藥大學附設醫院職醫科主任劉秋松說，評估患者是否超時工作、有無潛在疾病，一旦認定超時威脅健康，會開立證明書助患者請假。台北醫學大學附設醫院職業醫學科主治醫師范豪益也說，特別門診將注意勞工是否有因超時工作誘發腦部、心血管等疾病病變，若有會建議縮短工時。【更多精采內容，詳見】
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