三月十五日，是我們刑事司法及執法科同學進入訓練營的日子。在入營前，這訓練營給我的印象是，究竟能為我帶來什麼得益？能否改變自己呢？這已是個多月前的事了…

    無疑，這次訓練營的確為我及整個小組帶來改變。在入營當日，我們依照指示分成不同組別，其中包括一年級同學及副學士先修的同學。起初會有個感覺，這個組別會帶來什麼作用呢？由組成當初到出營時，我見證著這個組別的轉變，不斷的磨合，使我們更團結、更合作、更有默契。在第一天，由於小組是臨時組成，彼此之間不太熟悉，這讓我們有更大的發揮空間。我認為「信任」是小組裡頗為重要的元素，因為信任能令小組更團結，相信組員的能力可以讓我們各展所長，而且更利我們分工合作。

    在小組的發展過程中，我們遇過困難，這是必然的。而初初我們解決困難的方法就是不斷嘗試，直到問題解決為止。然而，這卻是我們小組最大的問題。因為我們欠缺計劃，沒有商討解決問題的方法，只是有自己的想法就去嘗試。這不但沒有效率，而且更令小組失去它本身的意義。小組的組成就是要活用它，分析力、洞察力是作為出色的小組領袖所須具備的能力。小組領袖就似是汽車的軚盤，負責引導正確方向，避免走些「冤枉路」。而初初的我們就是欠缺這一個人物。

    隨著不斷的挑戰，以及經過一段時間的相處後，信任與默契均逐漸增加。加上各項領袖訓練項目都讓我們一嘗小組領袖的角色，而且得到導師的提點，讓我們了解到自己組別的不足之處。直到我們認為是最困難的項目---扎木伐，這才讓我們知道小組發揮的威力。我們全組成員經過商討最佳方案後，便各自分工合作，最後成功完成這個項目，滿足感實油然而生。

    作為一個小組領袖時，我認為聆聽組員的意見是重要的一部份。有小組就有不同的意見與聲音，作為一個領袖卻須懂得如何接納意見及引領組員分析可行性，有了方向後我們才能更有效率地完成目標。此外，決斷力亦是不可缺少的一項。在執行項目的過程中，我們難免會遇到困難，這時則需要有人作出最適合的抉擇，帶領我們走出窘境。

    要組成一個有凝聚力的小組，組員間的信任、支持與投入性是十分重要的。在信任上，信任自己的同伴，能令自己作事更有信心及放心，這間接影響著整個小組的發揮。而組員間的互相支持亦不能忽視，在過程中我們難免會遇到挫折，但此時同伴的支持比任何東西都重要，這不但能讓我們重新站起來，而且更加增強我們的信心。個人的投入性及參與性亦是不可缺少的一環，在這次訓練營中，我了解到組員的投入性是可以影響著整個小組的發揮。如果參與性不足，便不能全心全意去完成各項目，更可能影響其他組員，與「凝聚力」小組的差距便更大了。

    總括來說，再這次訓練營，不但讓我認識到其他組員的能力，令我們彼此之間更融洽。而且，在各個項目中，就似是我們在人生的過程中遇到的困難，讓我們學者如果面對及解決問題；團隊合作的重要性及參與性亦代表著我們人生的態度。的確，這兩天讓我學到的東西畢生受用！若果再有類似的訓練營，我定必再參加。