台灣正在研商外勞工資調整問題

台灣主管部門負責人吳敦義9日表示,台灣相關部會正在研商外勞工資調整問題,逐步有些許共識。外勞薪資和基本工資脫勾是不可能的,而是可以“調適”。

據透露,目前相關部會的共識是透過外勞薪資內含膳宿費用採彈性上、下限的方式,提高外勞膳宿費用,人力仲介達到降低業者聘僱外勞薪資成本的目的。初估目前外勞每月平均膳宿費用上限還有調高2,500元（新台幣,下同）的空間。

不過,台灣有關部門強調,調高外勞膳宿費用必須和外勞來源國菲律賓、泰國、越南和印尼等國協商,人力仲介且政府一定會確保外勞的膳宿品質一併提升的原則。

吳敦義說,現在有很多台商、外商希望到台灣來設廠投資,尤其簽了兩岸經濟架構協議（ECFA）後,台灣取得進入全世界最大市場中國大陸,在關稅上不會處於不利地位。因此,外勞未來台灣要協助提振競爭力,包括手續簡便、協助規劃用地。

吳敦義表示,外勞薪資和基本工資“調適”會秉持三個原則。一、業者的成本競爭不會不利;二、勞工基本人權與收入也不能低;三、政府會協助廠商提振競爭力。

吳敦義說,政策上協助方面,現在只差外勞工資,看護原本在大陸設廠的台商,希望外勞薪資能否和基本工資脫勾,但“脫勾是不可能的,而是可以調適” ,讓業者成本可以不必負擔太高,勞工人權與所得不能低,並提升行政效率,這是要努力的方向。

吳敦義說,目前正在進一步研商當中,有一些共識,政府會協助廠商提振競爭力,看護工使台灣成為台商的營運總部,其他外資的亞太運籌中心,這是壯大台灣、連結亞太、佈局全球的重要階段。