區總工會利用職工援助服務中心這一平台，以技能提升服務工會勞保為抓手，形成培訓、競賽、考級、就業一站式培訓機制。全年培訓職工470，實現就業329人。

一是積極聯合人社部門，為失業職工和農民工開展職業技能培訓和參加職業技能鑒定並獲得相應技術等級證書，並舉辦專場招聘會和勞職業工會務洽談會，從而實現就業再就業。二是為中小企業新就業職工和農民工開展崗前技能培訓、適應性培訓、企業文化培訓，引導職工盡快融入企業；三是通過委托培訓、聯辦培訓等方式，根據企業生產要求和職工技能需求為在崗職工開展訂單式培訓，精心設計培訓菜單，制定教學計劃和教學大綱，采取靈活多樣的培訓方式，提高在崗職工技能水平。

同時，以區總工會職工幫扶服務中心為平台，結合工會"關愛農民工行動"、"送溫暖工程"、"技能培訓促就業行動"、"農民工平安返鄉"等活動，積極開展就業培訓、崗位援助、創業指導、維權服務、生活幫扶，推動工會就業服務向社區、向農村延伸，幫助下崗失業職工和農工會健保民工就地就近就業公所健保。