迪迪尼不愧為大公司，7月5和6日都是training days，這兩日都需要穿著恤衫西褲，上堂

聽洗腦班，雖然兩日足足坐了16個小時，但這些有冷氣、有位坐、有堂上的時間都有人工的。

可見大公司的財雄勢大和對員工培訓的重視，我深深感受到這一點。這兩日其間，我認識了不

少男同事，打算以後工作會多一些熟人，豈料全班40多人就只有7人是商品部，只有我一個男

的是商品部，之前認識的男同事以後都未會見到面，真怪! 而且在第二日要檢查迪迪尼碌，說

我的頭髮比較長(只剪了一星期左右)，歸家要忍痛自己剪，唉!

   到了第三天，也是培訓，但地點已經轉移到美國小鎮大街的商店400。這時就有2個lead為

我們這七個新仔新女介紹店舖運作，服務，基本須知。這時，我也首次感受到同事之間，氣氛

良好，令新人的壓力頓時減了不少。

  而到了第四天，就是臨場實戰了。這天會有一位舊人帶著一位新人全日陪伴，教授不同落場

知識和給予實戰技巧，又介紹倉庫，嵌貨，帶假，派貼紙... 等等我都覺得十分新奇的東西。

其後的日子，就要靠自己獨闖，執生! 在400裡面，我要認貨，出cart，出guestflow，做派

籃大使，清潔大使，任務是多元化的，而且這裡的人流極多，因此我覺得時間還過得蠻快的。

最難適應都是食飯時間: 2時上班，4時食飯，7時小休，10時半下班。這樣的食飯時間令人很

不健康。幸好這裡的人都很nice，很有禮貌，可能我看到的只是表面，但總好過氣氛很差的工

作環境吧!

在400期間，我還看到不少明星，何潤東，飛落海等等... 還不是普通人一個，為何會有這麼多

女生為他們瘋狂? 宣傳攻勢這個東西真可怖...

順帶一提，在400我也碰到一個讀浸大地理系的人，這是我最想讀，jupas 第一個選擇。原來

他當時只有一個C就入了, 世事豈有此不公平之事? 但現在看他找工作這麼困難，令我反思自己

有沒有想錯了...

差不多一個月後，自己都已經挺熟悉這裡的運作，但突如其來的消息令人招架不住，我和Yumi

被調去fan land 的維尼角... to be continued