6000高校學子 雙選會上找工作
 

　企業需求旺盛，薪酬待遇有所提高

　　3日，由市人事局、市人才服務中心聯合西南科技大學、綿陽師範學院等高校舉辦的“綿陽市2010年高校畢業生雙選招聘會”在市人才市場二樓舉行，來自綿陽的110余家用工單位提供了8100余個崗位。當日，有6000余名大學生進場求職，2530人達成初步意向協定。

　　企業提高工資待遇

　　據人才服務中心主任曾幼專介紹，進場的110多家企業提供的崗位涵蓋了機械設計、金融財會、電腦、電子商務、市場行銷、平面設計、物流管理、文秘等專業。

　　在會上，記者發現招聘單位需求旺盛，提出的薪酬待遇較去年有所提高，不僅如此，大部分企業都貼出了“五險一金”的待遇。“現在公司業務增多，如果工資還是以前的標準，很可能招到人也留不住人，所以我們也儘量提高員工的待遇。”某科技公司的招聘人員李先生告訴記者。
“很多人都加快了求職步伐。隨著畢業時間的臨近，趕緊找到一個“飯碗”是當前的首要任務。”一位學生說人力銀行，現在的招聘會成了他們爭先趕搭的“末班車”，還有一些學生主動調低了就業預期。

　　企業“偏愛”專業人才

　　記者在採訪中發現，此次招聘會特別歡迎有工作經驗和有專業技術的求職者。

　　“技術性強的專業人才在招聘會上很受歡迎。”人才市場工作人員介紹，例如建築設計、施工管理等一些技術含量高的專業都很好找工作。記者還發現，多數用人單位都會詢問大學生求職者曾在哪兒實習過。“這很重要，我們得看看求職者有沒有實際工作經驗，學生可以更快的步入職場，這也給企業帶來更多方便。”某企業負責招聘的人力資源主管王先生說。
 

　　“從總體來看，此次招聘會的薪酬待遇普遍提高。”人才服務中心相關工作人員告訴記者，此次招聘會是雙向免費全公益，特點是企業多、規模大。“這次企業提供的月薪普遍在1200元以上，而且一些建築行業招聘時將工資提高到了5000元，這也吸引了很多高校學生。”

　　畢業生求職開始“衝刺”

　　記者採訪時發現，進入6月，高校學生們已經臨近畢業，還未落實工作單位的學生開始進入求職“衝刺”階段。雖然很多應屆畢業生的工作已經敲定，但是，仍有一部分大學生還在職場苦苦尋覓機會，所以現在的每場招聘會對他們來說吸引力都很大。