聽到光頭陳跟阿YAN數說她的不好時

說真不是在幸災樂禍 " 哈, 終於被人罵了"之類

而是有一點點的羨慕

當一個人會告訴你有做得不好或不對的時候

那一個人一定是關心你為你著想的人

要不然幹嗎浪費唇舌跟你說三道四

難道吃飽飯沒事幹?

馮生之前之所以對YAN拍拖一事那麼憤怒

就是因為十分緊張阿YAN

希望她不要再錯第二次才這樣的

我的工作經驗淺　

其實很多工作態度 技能 知識仍不足夠

有時很希望你們能指責或指點一下我

總覺得自己有點像邊緣人

沒有太多人會告訴我什麼不好什麼不對

都是自己在實踐中學習　在經驗中得到教訓

如果有機會我都想做下光頭陳的下屬(我指全職)

起碼做事公私分明　

你有錯他自然會把你罵得狗血淋頭

你做得好就加你人工

有起事來　會站在公道那邊　而不是關係那邊

而且男經理做事始終比女經理好

果斷　說話有說服力　指令清晰

而不是婆婆媽媽　說一些有的沒的　只顧著維繫關係

算吧　過多一個星期就不用再看到這經理了

到時跟第二個再學過吧

後記：

你跟我說我野蠻了很多

哈　你這說一說又好像是噢

以前我不是這樣的？

係係　你的投訴　我會努力去改善的!

你不告訴我　我也不太發覺

所以呢　以後有什麼感受或不滿

不要藏起來　告訴我吧

可能我一聽的時侯會有怨言不開心生氣之類

但我知道自己冷靜下來的時候

就會檢討自己的錯處的