中國評論﹕貧富差距大 平均數惹禍 2009年5月7日
【明報專訊】內地傳媒近日公布了14家銀行去年的平均薪酬水平，上海的浦東發展銀行以41.14萬元的工資獎金和4.48萬元的年度福利合計45.62萬元，蟬聯銀行員工收入排行榜冠軍，而工商銀行以13.04萬元、交通銀行以14.79萬元、建設銀行以15.36萬元敬陪末位三甲。
這則消息在內地互聯網上引起了強烈震撼，對於08年平均年收入不過1.5萬元的內地城鎮居民來說，銀行業的薪金水平是高得異乎尋常，於是勾起了不患寡而患不均的抨擊；但另一方面，不少銀行員工亦對上述數據大呼冤枉，明明每年只有三數萬元的收入，怎麼會變成十多數十萬？
這樣的質疑不僅是銀行職員有，上月底國家統計局公布今年首季全國城鎮在崗職工平均工資7399元，較上年增長13.4%，立即在網上遭遇一片質疑之聲。很多網民都說，這一數字與本人的實際情况相差太遠。
不患寡而患不均
昨天，國家統計局政策法規司司長程子林終於承認，問題就出在「平均數」。原來， 拿月薪數千元的銀行櫃員和月薪數十萬的銀行經理一平均，就平均出銀行職員個個過萬的平均月薪，同理，1.5萬元的城鎮居民年收入，也是拿千萬富豪的收入和下崗工人的數百元月入平均來的。
雖然統計局的官員強調平均數是統計學上一個非常重要的指標，在統計學裏有一個基礎地位，不算造假。但在一個貧富差距極大的社會裏，這樣的統計數字至少是不真實的，而且差距愈大愈失真。解決的辦法不是沒有，在香港和國際上通行的收入中位數，就算是一個大致可接受的數值，只是中國的統計改革喊了這麼多年，中位數的概念只在大學畢業生就業工資指導價中使用過，究竟是習慣問題還是別的更深層原因，統計局的官員欠一個解釋。
孫嘉業
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對一個連初中程度的統計知識也會無視的政府，是無能也好，是看扁人民的知識水平也好，也還真是令人失望和憤慨=_=
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