陽光女傭中心明白到長遠的公司經營方針是必須以客為本，所以不斷整頓內部，增強內部與及海外分公司的聯系和溝通，提高運作的透明度。2004年10月，陽光更決定率先引入優質管理五常法，成為首間僱傭公司成功獲得五常法的認證，以執行五常法為目標，務使員工及女傭達到，常組織、常整頓、常清潔、常規範及常自律，藉以改善安全、衛生、品質、效率及形象，為擁有卓越的工作環境及優質的管理系統的明證。

我們現在正積極籌備將這一套優質管理方法應用於家居環境中，為每一位到港的女傭提供額外的家居五常法的培訓，使家居環境更安全舒適(Safety)、簡潔明亮(Brightness)、和諧合作(Harmony)，務求更進一步提升女傭的質素，令僱主直接得益。

資料來源: http://www.sunlight-hk.com.hk